岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理工作内容 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：八小时工作制，工作内容很简单，不需要经验，会操作电脑就可以学会，主要是能及时回复群内信息! 操作流程都有专员带的。演示一遍就可以学会，非常简单。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

1，对线上店铺产品的更新，编辑，发布。对店铺发货管理运营的调整和维护。库存产品的整理。 2，工资待遇：按基本工资加提成的模式，工资具有激励性，会随着业绩的增长而增长，业绩的降低而降低。 3，要求对工作认真，做事情的思路清晰，能独立完成工作的环节。 4，如果有网店运营经验或图片制作经验优先。

文林今天加一个上夜班的9-8点活轻松工资20一小时，电话1，也可以，要工一名

找带班，快餐小炒，电灶。26、27、28、29号4天/300元，地址在洛社人民医院附近。电话

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[庆祝]招聘单位：江阴市联远钢构有效公司地址：夏港街道西城路100号1、电焊工2名，年龄在45岁左右，能吃苦耐劳，要求：有电焊工证(有登高证更佳)三个月试月期，，工资面谈。联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常维护客户，能流利的与客户交流 任职要求： 1. 性格开朗，活泼，能熟练与客户建立沟通桥梁 2. 有电商客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

1. 拓展都市青年用户，收集用户基础需求，完成信息归档。 2. 负责青年社群日常运营，话题互动，维护社群秩序，解答用户咨询。 3. 协助青年社交主题活动的线上宣传、用户邀约、意向对接。 4. 分发官方内容素材，引导意向用户对接团队，做好用户反馈收集。 5. 遵守平台合规要求，规范沟通，做好日常工作记录。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.专业不限

工作地点： 上海市宝山区淞南镇3号18号线淞发路地址站 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00（午休1小时），周末双休，法定节假日正常休息 实习待遇： 面议 岗位职责： KA客户运营维护：负责KA商家（重点客户）的日常管理与维护，点对点对接客户，处理定制化需求，运营商家社群。通过电话沟通等方式与B端商家及C端用户保持良好互动，解决日常问题与投诉。 内容编辑与运营：负责平台内容更新与编辑，包括产品/服务的文案撰写、优化及发布，确保内容信息的准确性和及时性。根据用户特点及数据反馈进行内容精修与优化。 数据分析与复盘：完成业务线日/周/月维度核心运营数据更新，整理并分析运营数据（流量指标、交易指标、供给指标等），生成基础报告以识别业务问题。 活动运营支持：参与大促节点线上活动的筹备、落地执行及效果复盘等工作。 任职要求： 专科及以上学历在读，大三或研一优先，专业不限； 具备良好的沟通表达能力，能够通过电话等方式与客户进行有效沟通； 有数据相关经验者优先——对数据敏感，具备基础的数据分析及洞察能力，熟练使用Excel等办公软件； 具备一定的文案功底，有内容编辑/新媒体运营经验者优先； 责任心强，具备良好的团队协作能力和执行力； 一周可到岗5天，实习期不少于3个月。

岗位职责 1、商户运营管理：对接场内商户，开展日常巡检，管理商户形象、卫生、通道、安全规范；协调处理商户诉求、纠纷，维护商场经营秩序。 2、活动执行落地：协助策划执行国庆、店庆等各类营销抽奖活动，负责物料对接、现场布置、现场统筹、拍照存档、活动数据统计汇总。 3、招商辅助工作：协助招商工作，铺位台账更新，意向客户登记跟进，客户带看，整理招商资料。 4、文书台账工作：撰写各类通知、函件；整理安全生产、消防巡检记录，各类运营表格归档。 5、场内物料管理：管理商场海报、展架、广告位，配合拍摄宣传素材，协助线上线下宣传推广。 任职要求 1、年龄25周岁以上，有商场招商运营、商业物业、家居建材行业相关工作经验优先，有实操经验。 2、熟练Office办公软件，会写基础通知文案，熟练制作各类台账表格。 3、沟通协调能力强，做事细心，执行力强，抗压能力好。 4、能够接受节假日轮班，服从工作安排。 薪资福利 薪资：4000‑5000，能力优秀薪资可谈 月休，法定节假日可调休 节日福利，团队氛围好，岗位长期稳定，晋升通道清晰，提供相关业务培训 岗位优势 文职+现场运营相结合，商场办公环境整洁；可以完整学习商业招商、活动策划、商场全流程运营管理，发展空间大

急招工作人员1名地点：无锡新吴区新洲生态园附近上班时间，，薪资：月薪3600元，不包吃住要求：60岁左右，身体健康，能吃苦，服从安排。有意向联系：无锡

招聘辅助工，，年龄20至50岁。薪资为20元每小时。有意者请直接前往工作地点。

明天需要一名监考老师，3.5小时，100，绘画机构，不让学生交头接耳就好，。。

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

要长期做的。

，年龄25至45岁，招聘人数2名。薪资为3500至5000元，另加社保和奖金。每天工作八小时，每月休息4天。工作地址位于盛岸路交警大队旁9-9。

山观生鲜中心今天晚班20点，要4个临时工，男女都可以，主要负责产品切片称重，大概做到明天6点左右，中间管一顿宵夜，不扣吃饭时间，17元/小时，能来的报名，新人也可以无锡

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

今天港下红豆山庄，现在招20名女工男的15名，中班10:30吃饭，晚班4点半上班联系电话，年龄18~50周岁

招聘暑期工，人数数名。工作地址为江阴袜亿针纺。