家装顾问 从事过家装销售人员优秀，服从管理抗压能力强。邀约客户上门了解装修 薪资福利:薪资范围:6000-11000元/月，职位底薪:3500元/月，提成方式:按单提成；奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、提成+奖金+全勤 招工人数:数人 工作地址:春江花园一期8.9号楼二楼整层

通过小红书、微信、抖音等社交平台与客户互动，及时响应客户咨询及反馈。 开发新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务运营报告，持续跟踪服务质量与客户满意度。

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略及预算方案； 4、管理销售渠道与客户资源； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售成果，推动团队建设； 7、具备大客户服务经验者优先考虑。 职位要求： 1、学历、年龄均不限。 2、有销售管理经验者优先。 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销推广能力，以及优秀的人际沟通、协调与问题解决能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力，表现优异者可晋升为总经理助理，列为总经理储备人选。 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

​广州王老吉大健康企业发展有限公司（关岭县销售代表：数名）。 ​任职条件: ​1.大专及以上学历;年龄：25-35岁。有工作经验者可放宽条件至高中。 ​2.2年以上饮料行业销售工作经验。 ​3.熟悉当地乡镇周边市场及了解销售渠道。 ​4.持有C1驾照。 ​5.具备良好餐饮渠道管理、通路建设技巧及沟通协调能力。 ​6、编制缴纳五险一金、待遇优厚，月工资4000-6000+半年奖，+年终奖，带薪休假，联系人：李先生，电话：（微信同号）这里招贤纳士，欢迎你的加入！ ​非诚勿扰！！！

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌商品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保销售任务的达成； 2、持续开发新销售渠道，推动产品销售实现增量目标； 3、定期开展客户拜访，做好日常客情关系维护； 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案，提升市场占有率； 5、积极开拓新客户资源，自主挖掘并发展潜在客户群体； 6、收集本地市场销售数据及竞品营销动态，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有热情； 2、具备优秀的客户开拓能力与沟通协调技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力； 4、抗压能力强，工作踏实勤奋，性格开朗，积极向上； 5、具备良好的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一至周六8:45-18:00（12:00-13:00午休），周日单休，法定节假日正常休假，提供中餐和晚餐。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

工作内容： 1、公司提供精准客户数据，通过核单方式添加客户微信，在微信端维护客户关系，推动二次成交，客户非新机需求，微信好友数量在300-1000之间 2、新人入职前三个月无任何业绩考核压力 3、办公地点为室内办公室，无需外出跑动，无需应酬，全程坐班作业 二、薪资福利 1、无责任底薪3200元+提成+个人激励+团队激励 2、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，周日固定休假 缴纳五险，定期组织团建活动，生日礼金、节日福利丰富，领取不断。 收入构成包含底薪+提成+奖金+工龄补贴+月度奖励+季度奖励+年终奖励

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，成长无忧 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可投，纯办公室岗位，无需外出 新人入职配备带教，快速适应工作节奏 无过多硬性门槛，掌握基本电脑打字即可 【工作时间】上午9:00至下午6:30，午间休息1.5小时 【薪资结构】综合收入5000-8000元 【福利待遇】集团每年安排两次及以上集体旅游，定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等，提供免费住宿 【工作内容】无需电话沟通，不涉及外出跑业务，在办公室内通过电脑与客户在线交流，解答咨询并促成成交，操作简单，提供标准话术模板，上手轻松 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介

【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，挖掘潜在需求并完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，提升客户链式增长； 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展节奏，按时达成每月既定的销售目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具备较强的自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，拥有良好的沟通协调能力和业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪范围4K-10K，提成比例5%-30%，另有奖金机制，综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、每日工作时间为8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升路径清晰且多元； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、企业实力雄厚，团队以95后、00后为主，充满活力与正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会及下午茶等活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、覆盖多类节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另设开门红包等激励； 7、享受六险一金、周末双休及与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与年度健康体检安排； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项奖励； 10、开展多维度、高频次的评优活动与竞赛奖金激励。 【晋升渠道】 销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出上门+依靠电话沟通即可成交+依托品牌影响力+老客户主动转介绍

铲车司机 小学及以上学历，50岁以下，，身体健康，1年以上装载车驾驶经验，具有装载车驾照，有一定机械常识 薪资福利:4 - 5k 招工人数:1名 工作地址:从江贯洞镇独洲村旁

家电清洁员 有相关工作经验者优先，20 - 45岁，男女不限 薪资福利:2500 - 5000元/月，公司免费提供培训，培训合格后持证上岗 招工人数:2名

前台接待员 大专及以上，有1年以上同岗位工作经验 薪资福利:2200 - 3000元/月 招工人数:1人

装卸工、饲养员 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:5人

装卸工 有相关工作经验优先 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:2名

岗位职责： 1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务； 2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务； 3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报； 4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题； 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1.18-35岁，性格外向、自带汽车上班； 2.服务及团队配合意识强，学习力强、执行力强； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务； 4.具备较强的工作责任心; 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保； 2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------具备人力资源行业经验者优先考虑--------------------------

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

温州尾货鞋，寻找三穗县合伙人，不需要你投资，我出产品你出人和车，必须有车，必须有车，产品价格优势绝对超你想象，门店勿扰，门店勿扰，必须有车，每个县找两个人，必须服从管理，只要你能吃苦，收入超你想象，随时可以退出

有良好的沟通能力，促进客户成交

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

招聘 销售代表一名 主营元气森林果子熟了系列 工作地点镇远县城 薪资待遇面议 联系电话

寻找需要安装光伏的客户

负责凯里市小区的业务员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

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忆学Ai凯里分公司招聘 招聘岗位1：市场部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：有外呼打电话或销售经验优先。 工作内容：外呼招生，资源合作等 招聘岗位2：学管部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：能带初中数学或英语优先。 工作内容：Ai督学和课程教学服务工作。 薪资待遇：2200（试用期2000）提成奖金 其他福利： 工作地址：华联八小文渊·忆学Ai成长中心或翰林华庭校区 联系电话：张老师