与团队人员协作开展业务宣传工作。

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新老客户的日常维护、投标支持及订单全流程跟进； 2. 拟定销售策略与执行方案，推动销售目标达成； 3. 配合完成产品报价、合同拟定及其他商务资料准备，协助客户完成签约流程； 4. 提供售后支持，配合客户在规定期限内完成产品交付与验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-34岁； 2. 具备1-3年销售岗位经验者优先考虑； 3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围： 1. 无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；缴纳五险一金； 2. 薪资保护机制； 3. 综合年收入15W-30W+。 四、奖金补贴： 提供工作午餐、年度奖金、出差补助。 入职即享系统化专业培训。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责: 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度、月度产品推广方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导建立临床科室及客户档案体系，实施客户科学化、系统化管理，持续维护并提升客户关系； 4、推动主管区域内科研类项目实施，确保项目目标按计划达成； 5、统筹管理所辖区域学术专员每月学术活动安排及费用使用； 6、负责对主管区域内学术专员每月日常工作行为进行考核评分； 7、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与抗压能力。

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 应聘专线钟总： 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

招聘：业务经理 薪资：面议 了解零售，仓储，供应链，能开拓维护客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 负责客户售后服务及维护 薪资待遇：底薪+绩效奖金+服务津贴+管理津贴，综合4000-10000/月 任职要求： 25周岁-45周岁，大专及以上学历，经验不限，具备良好的沟通能力与服务意识，以上岗位公司提供免费系统化培训。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30, 14:30-16:30 工作地点： 松山区中昊大厦16楼

招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 客户经理 岗位职责 负责客户接待、维护及关系拓展，提升客户粘性 跟进客户需求，做好对接服务！ 维护门店形象，配合店内各项运营工作 任职要求 形象气质佳，谈吐得体，年龄 20-38 岁 沟通表达能力强，有服务意识、亲和力，善于人际交往 有无相关经验均可，带薪培训 薪资待遇 底薪+提成+绩效+福利，综合薪资面议，月休可调，环境舒适 二、服务生 服务生 要求：手脚麻利，踏实肯干，服从管理。 福利：薪资稳定，排班合理。 工作地点：高碑店市新泰西路浅陌酒吧 联系电话： 期待积极向上的你一起共事！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责新商户的开发与签约，负责相关收款设备/产品的布放与基础培训，提升商户使用体验； 2. 配合合作银行推进业务指标落地，参与营销活动执行与客户关系维护； 3. 负责存量商户的日常维护，处理商户咨询与问题反馈，保障商户正常使用，提升商户活跃度； 4. 严格遵守业务合规要求与相关监管规定，确保业务操作规范； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2. 年龄要求：40周岁及以下； 3. 有销售、地推经验者优先，无经验也可培养； 4. 具备良好的沟通表达能力，愿意主动跑市场、开发客户，有较强的抗压能力与团队协作意识； 5. 对市场变化敏感，有较强的客户服务意识，愿意长期从事地推类业务。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； 2. 基础福利：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、员工培训。

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时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

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业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

海天味业招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 20-30岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】责任田所在的区县 【工作时间】6天单休制 曾先生

销售专员

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以保持竞争优势 4.组织销售团队培训与考核，持续优化团队结构与作战能力 5.协调跨部门资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强，能承受工作压力，有行业头部企业从业经历者优先 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，能够驱动团队持续突破业绩。 电话

找业务员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养