【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

旺源酒店招人餐厅前台客服一名：底薪2千➕ 加提成（月工资3000到5000不等） 要求：有良好的沟通能力，有责任心，年龄在22～40岁之间，有销售经验者优先考虑酒店经理：有两年以上管理经验，有较强的责任心和沟通能力，平时负责铺排酒店人员工作，善于及时处理问题。（4000～5500➕）试用期三个月，试用期按法定计算方法计算。☎：

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

值班经理有酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店工作流程及运作，有组织协调管理能力。薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：凤凰管家薪资：3001-5000元/月凤凰管家

招聘：客服管家 薪资：3001-4000元/月客服管家

管家主管2年以上职务经验者薪资福利:3800RMB

防城港市港口区招挖机/钩机司机

吃苦耐劳，服从管理

招聘。正面吊师傅2名，集装箱转运车师傅4名。工作地点:防城港。有意向

防城港市港口区招电焊工待遇面议大量招熟手大大工

招前四后八驾驶员，要求有B2驾驶证，工资待遇7500元左右，包吃包住，工作时间12小时，

【央企物业总部招聘】金茂服务招聘经理/高级经理base北京丰台，北京南站附近联系人：王先生（）欢迎推荐自荐，感恩

急招贵阳清镇物业保安经理1名年龄18-35岁 身高173 当兵退伍的5年，会电脑，有物业管理经验的。 工作时间：12小时两班到工资：5500至7000不等，具体的面谈，地址：清镇保安项目经理 联系：电话同号，欢迎大，

急聘1:物业水电工（工资4000-4500）项目主管/经理（5000-7000）物业维修资金管理员（6000-7000）联系电话：陈小姐

招聘：物业经理薪资：面议一、物业经理要求:熟悉商业消防、安保、保洁、工程维修维护等物业业务工作内容。专科以上学历，商业物业经理或主管3年以上经验。

物业经理：1名岗位内容：1、管理该项目物业范围内的物业工程、清洁、绿化养护等监督工作；2、管理物业的预算控制和相关审批工作；3、依据公司要求的标准进行考核和奖惩；搞好物业队伍的培训与建设；4、负责每一个项目的全部流程及员工的出勤记录。任职要求：1、大专及以上学历，管理专业；2、人品优秀，工作责任心强，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力；3、有较强的组织协调能力，善于沟通，注重解决实际问题，对项目上的突发事件有果断、扎实、管用的应对能力；4、物业管理相关专业，在关于物业管理、绿化管理、保洁管理方面有自己的想法；5、熟悉Excel、word、ppt等基础办公软件。职位福利：实习期1个月，薪资奖金绩效50000-70000/年周末双休、每年团队旅游、过节福利会务：2名1、25-40周岁，男女不限，大专及以上，不限，负责文件的处理与存档，档案的收集与整理；能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；会议室安排，整理等；工作地点：缙云县报名时间：12月10日－12月31日报名地址：缙云县西寮小区10栋3号 联系人：田女士（）同上报名时需提供个人简历、身份证原件、相关证书原件复印件各1份。

负责酒店前台接待，办理客人入住手续

工作内容1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，回答客人的问询2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务

1.负责来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利，形象好，气质佳，性格开朗热情有耐心，对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务

招聘宾馆前台一名（上24休24）东兴社区附近电话：

招聘：综合维修工薪资：3800-4000元/月无

防城港市路桥锦绣小区招聘一名管家，，35岁以下，形象好，身高158cm以上，会电脑基础办公室软件，沟通能力强薪资待遇：3800/月，要求大专以上学历工作时间：行政班8：00-12：00，14：30-18：00分联系电话☎：

工资3000-5000

吃苦耐劳，有相关经验者优先

招聘：客房领班薪资：1990-3000元/月岗位职责：1、协助客房主管做好客房部日常工作；2、合理安排楼层服务员的值班工作；3、监督、检查楼层服务员做好卫生清洁及对客服务工作；4、负责楼层的安全、卫生工作。岗位要求：1、具有责任心，主动性强，组织能力好；2、具备2年以上酒店客房管理工作经验，相关工作经验优先。

其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。