岗位内容： 1. 负责订单的执行、进度跟进、生产环节追踪以及协助物流调度等相关工作； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节信息畅通与高效协作； 3. 处理产品质量问题的沟通反馈，确保产品满足客户需求及公司规范； 任职要求： 1. 有主动学习的意识和能力，能较快融入并适应岗位工作节奏； 2. 具备良好的组织协调素养，认同团队协作的工作方式； 3. 具备较好的英语读写水平，口语表达流利者优先。

作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

任职要求：具备1至3年及以上相关工作经验

岗位描述： 1.接洽客户并明确需求，核实订单核心要素（如产品规格、数量、交付周期等），联动内部生产、采购团队评估资源可行性； 2.全程跟进订单执行，监控生产及采购节点，定期向客户通报进度，及时协调处理履约过程中的异常情况（如产能紧张、物流延迟）； 3.配合完成合同文件处理、售后问题应对（如产品质量异议），推进订单结算及资料整理归档，确保交付准时且符合质量要求 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年订单管理、客户服务或供应链相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效传递客户诉求及内部信息； 3.有客户服务意识，关注客户反馈，积极保障订单交付品质 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备ERP系统操作经验者优先 薪资待遇： 工作时间8-17:30，单休，试用期一个月，五险

作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

本公司主营速冻早餐面点半成品，主要面对二级批发商和一些餐饮食堂客户。 工作内容 1、维护老客户，跟踪订单，推广新产品。 2、通过电话、网络、线下拜访等方式开发潜在客户，挖掘客户需求，建立客户档案。 3、辅助日常销售工作。 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 4、95后，营销专业或其他相关本科专业 5、会简单的视频编辑和PS软件使用者优先 薪资待遇:无责底薪5k起+提成+奖金 实实在在的工作机会，入职当天就有薪水，发展前景良好，有专人带。无经验要求应届毕业生也可，要求长期稳定。 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元，按业绩计酬

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

负责签收单具

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

廊坊市广阳区招不锈钢安装、玻璃安装、空调安装/维修、门窗安装/塞缝、水电

市里五大衔干零活，现在来。8.5小时

招位敢附近装卸工一名，要求踏实，有责任心，时间长了可以包年，有想干的联系

明天工地临时变动，一个瓦工明天一天空

招美睫师

工作职责 1. 负责工业自动化设备及其零部件进口全过程管理，涵盖订单确认、信用证办理、报关报检、物流监控及到货验收等环节。 2. 与境外供应商、货运代理及报关机构保持对接，协调处理运输与清关过程中出现的各类异常情况，保障货物准时合规送达。 3. 汇总整理进口业务所需单证（如提单、发票、装箱单等），建立完整台账，并定期与财务部门进行数据核对。 4. 关注进口相关政策变动及关税调整动态，持续优化成本配置，降低物流与通关环节潜在风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上进口跟单工作经验，熟悉工业类产品进口流程及相关海关监管规定。 3. 熟悉国际贸易术语（FOB/CIF等），可独立操作信用证及报关类文件等专业单据。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够高效联动内外部协作单位。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

岗位职责： 1.负责询盘，订单交付的全程跟单，涵盖接单、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 对接客户与工厂，及时反馈订单进度、质量异常及交期变动，确保交付准时率与客户满意度 3. 整理并归档合同、装箱单、报关资料等贸易单据，保障单证合规、完整、可追溯 任职要求： 1.大专及以上不限，具备外贸跟单或相关岗位工作经验者优先，英语四级 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全方位支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【我们是谁：您将加入并拓展的版图】 在传统与变革激荡的汽车流通领域，华正东方（华正拍车）不仅是参与者，更是产业互联网模式的定义者与引领者。我们构建了中国领先的数字化、全链条汽车资产交易与管理平台，日均交易车辆超万台，网络覆盖全国核心汽车流通节点。 但我们的征途是星辰大海——我们正致力于构建一个更繁荣、更高效、更智能的“汽车流通新生态”。而您，作为招商专家，正是这个生态的“建筑师”与“连接者”。您的工作不是简单的引入客户，而是筛选、赋能并深度绑定那些与我们志同道合、能够共同定义未来的优质合作伙伴，共同绘制中国汽车产业的价值新地图。 【岗位定位：渠道生态的“首席架构师”】 您将作为公司渠道战略的核心执行者与区域负责人，承担从0到1开拓及从1到N深耕的关键职责。您不是单纯的销售，而是一个区域的“总经理”，对合作伙伴的质量、生态的健康度及区域的增长负有终极责任。您的目标不是完成一笔交易，而是建立一个能够自我生长、合作共赢的商业网络。 【核心职责：定义、拓展与经营】 1.战略规划与目标拆解： 深度理解公司整体渠道战略，负责制定所辖区域/垂直领域的招商规划、目标及落地路径图。 进行精准的市场分析与竞对调研，识别潜在合作伙伴集群及战略机遇点。 2.优质伙伴的开拓与引入： 定向拓展并签约具有区域影响力或垂直领域专业度的核心合作伙伴，包括但不限于：大型二手车交易市场、优质车商集团、主机厂授权经销商、品牌连锁维修企业、金融机构资产处置部门、物流仓储龙头等。 高效评估潜在伙伴的综合实力、经营理念与平台契合度，确保引入“活水”质量。 3.全生命周期赋能与经营： 作为合作伙伴的“专属顾问”，深入其业务场景，提供基于“华正拍车”平台产品矩阵（拍卖、金融、数据、物流、整备）的定制化合作方案。 通过培训、陪跑、数据复盘等方式，帮助合作伙伴提升平台使用效率与经营效益，实现从“签约”到“活跃”到“成长”的全周期管理。 定期组织区域合作伙伴会议、沙龙，构建区域行业影响力与社群凝聚力。 4.生态协同与价值深挖： 挖掘合作伙伴间的协同机会（如车源异地流通、资金合作、服务互补），主动撮合，激发生态内循环价值。 收集并反馈一线合作伙伴对产品、规则、市场的需求与洞察，驱动内部优化与创新。 5.风险管理与合规建设： 确保合作伙伴的资质合规与经营合规，维护平台生态的公平、透明与健康。 有效预防及处理区域内的渠道冲突与重大客诉。 【我们需要您：不仅懂销售，更要懂生态】 必备经验与能力： 5年以上B2B商务拓展、渠道管理或大客户销售经验，有在互联网平台、汽车流通、后市场服务或相关领域成功搭建过区域渠道网络的成功案例。 出色的战略思维与商业敏感度，能快速理解复杂业务模式，并转化为可执行的招商策略。 卓越的高层对话、谈判与关系构建能力，能与企业决策者同频对话。 强大的自我驱动力、开拓精神及抗压能力，能适应高频差旅与快节奏工作。 优秀的团队协作与内外部资源整合能力。 深度契合的潜质（我们尤为看重）： “企业家”心态：以主人翁意识经营自己的“地盘”，对结果负责，对生态负责。 “赋能者”情怀：乐于成就他人，相信通过帮助合作伙伴成功，才能获得最大的成功。 “建设者”耐心：理解生态建设非一日之功，既有攻坚的锐气，也有深耕的耐力。 加分项： 深厚的汽车产业人脉资源。 在目标区域有成熟的本地化资源与市场认知。 具备一定的团队管理经验。 【我们承诺：与顶尖价值创造者共享未来】 高度自主的舞台：您将获得一个区域/领域的充分授权、决策空间及资源支持，真正像管理者一样去运作。 极具张力的回报：有竞争力的底薪+高绩效招商奖金+生态激励（与伙伴成长挂钩）+超额利润分享。您的收入与您所创造生态价值深度绑定，上限由您定义。 无界的职业前景：岗位直接面向公司核心业务，发展路径清晰广阔： 专业线：招商专家→高级专家→渠道首席顾问。 管理线：区域经理→大区总监→渠道事业部负责人。 深度的赋能与背书：公司将为您提供顶级的产品、技术、市场及数据支持，您代表的是平台的整体实力。 全面的福利保障：六险一金、补充商业保险、车补/差旅补贴、年度健康管理、股权激励计划（针对高层级岗位）等。 如果您渴望超越单纯的商务角色，渴望亲手参与构建一个产业的未来生态，享受从拓荒到繁荣的完整旅程，这里将是您的不二之选。 请将您的简历（附上渠道建设或关键项目案例简述）发送至： 招聘负责人，黄 邮箱： @ .com 邮件主题：招商领袖-姓名-专注领域/区域（如：华东区/物流渠道） 华正东方（华正拍车），期待与您联手，合纵连横，共建生态！

要求有全屋定制工厂跟单经验

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

任职要求： 1. 学历不限，，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2.工作细致有条理，具备良好的沟通协调与责任心 3.适应生产型企业节奏，能承受一定工作压力 4.有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 认同国家重点龙头企业文化，认可河北省知名品牌发展平台

我公司是金属板喷涂木纹转印厂，主要工作内容负责样板跟单打样，统计库存

，年龄三十岁内，吃苦，勤学。工作白天北京杜家坎，住宿固安厂内，销售：阀门机械，工资5000元

生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题

岗位职责： 1、负责开发并维护品牌合作渠道，积极拓展优质合作伙伴资源； 2、策划并落实招商方案，推进品牌加盟项目的落地与执行； 3、向潜在加盟商提供全面的品牌解读及市场分析，推动合作达成； 4、持续优化客户关系管理，保障加盟协议的顺利履行与后续续约。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力与敏锐的市场判断力； 2、三年以上招商加盟领域工作经验，拥有品牌运营或相关行业经历者优先； 3、良好的沟通表达与团队协作能力，能独立推进业务开展； 4、目标导向强，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与进取心。 薪资待遇： 1.底薪4000+业绩提成3-5个点，综合工资1.5w+上不封顶 2.单休，有五险 不定期的团建、公司氛围嘎嘎好

拓展区域市场客户资源 开发并维护渠道合作关系 优化本地化市场运营策略 执行售后支持与服务保障 全新组建业务团队，诚邀认同电力能源领域发展的优秀人才加入 初期工作强度较高，以外勤拓展为主要工作形式 转型期间伴随知识体系重构与资源沉淀，需克服阶段性适应压力