岗位描述： 1.接洽客户并明确需求，核实订单核心要素（如产品规格、数量、交付周期等），联动内部生产、采购团队评估资源可行性； 2.全程跟进订单执行，监控生产及采购节点，定期向客户通报进度，及时协调处理履约过程中的异常情况（如产能紧张、物流延迟）； 3.配合完成合同文件处理、售后问题应对（如产品质量异议），推进订单结算及资料整理归档，确保交付准时且符合质量要求 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年订单管理、客户服务或供应链相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效传递客户诉求及内部信息； 3.有客户服务意识，关注客户反馈，积极保障订单交付品质 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备ERP系统操作经验者优先 薪资待遇： 工作时间8-17:30，单休，试用期一个月，五险

岗位内容： 1. 负责订单的执行、进度跟进、生产环节追踪以及协助物流调度等相关工作； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节信息畅通与高效协作； 3. 处理产品质量问题的沟通反馈，确保产品满足客户需求及公司规范； 任职要求： 1. 有主动学习的意识和能力，能较快融入并适应岗位工作节奏； 2. 具备良好的组织协调素养，认同团队协作的工作方式； 3. 具备较好的英语读写水平，口语表达流利者优先。

任职要求：具备1至3年及以上相关工作经验

作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域销售方案。 3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接协作，洞察市场动态，助力业务扩展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，建设高绩效执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可。 2. 具备较强的沟通协调能力、计划统筹与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证，熟练驾驶。

执行能力突出 工作效率出色 应变与分析能力较强 岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场调研及客户关系维护，保障销售流程高效运转。 2. 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售分析报告供相关部门参考。 3. 协助完成订单录入、跟踪订单进度、协调发货事宜以及处理客户反馈等销售辅助工作。 4. 根据市场动态，协助销售团队及时调整并优化销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能独立承担销售支持相关任务。 2. 工作效率高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3. 拥有良好的应变与分析能力，可应对复杂的销售场景。 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与销售团队高效协同。

如果你善于从数据中洞察需求，精于在库存与销售之间构建高效协同，那么这个职位正是为你量身打造！我们是一家专注于汽车销售与服务的4S店，现诚聘一位严谨、高效的计划员加入团队，以专业能力助力门店运营的稳定与提升。 你需要负责： 1. 全程管理车辆订单流程：结合销售情况、库存水平及厂家政策，科学制定采购方案，及时提交订单并跟进到店进度，保障车型供应的准确性与时效性； 2. 维护库存良性运转：定期组织库存盘点，评估车辆周转效率，调整库存配置，减少积压与断货风险，为销售工作提供坚实支撑； 3. 推动跨部门协作：与销售团队保持密切联动，掌握市场动态；对接厂家相关部门，反馈门店诉求并执行相关政策；协同财务、售后等环节，确保业务流程无缝衔接； 4. 依托数据支持决策：汇总销售、库存及订单相关数据，编制分析报告，为管理层提供有效参考，辅助预判市场走向。 我们期待你具备： 1. 学历与经历：大专及以上学历，具有一年以上汽车行业计划管理、库存控制或相关岗位经验者优先，了解4S店运作流程者更佳； 2. 核心素质：具备扎实的数据分析能力，能从复杂信息中提取关键点；思维条理清晰，擅长整体规划，对数字具有敏锐度； 3. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部人员；工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 4. 工具应用：熟练操作Excel等常用办公软件，有ERP系统或汽车行业管理软件使用经验者优先。 我们提供： • 薪酬待遇：薪资面议 + 绩效奖励 • 健全福利：五险缴纳，享有带薪年假、节日福利、生日礼遇； • 发展通道：定期培训 + 内部晋升机制，助力个人能力持续进阶； • 团队氛围：同事友善互助，管理人性化，办公环境舒适宜人。 如果你热爱汽车行业，希望在一个能体现自我价值的平台上施展才华，欢迎递交简历！我们期待与你携手，通过精准的计划管理推动每一份销售达成，让门店运营更加高效、卓越！ 期待你的加入，共同为更多家庭实现“汽车梦”贡献力量！

外贸家具厂因订单量暴增现急招聘： 长期钉板工5人，临时5人 长期缝纫工3人，临时2人 长期粘棉3人，临时2人 软包库管2人 订单稳定，工价合理，工资及时发放 电话 地址：辛章

下午北区用 3 垃圾上车有铲车每人 90 日结 1 车早完早下来的电话联系

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廊坊市中央空调安装工大工一名，工资300-350，。有意者联系，

明天云谷用3个小工带着铁锹日结180元

工作职责 1. 负责工业自动化设备及其零部件进口全过程管理，涵盖订单确认、信用证办理、报关报检、物流监控及到货验收等环节。 2. 与境外供应商、货运代理及报关机构保持对接，协调处理运输与清关过程中出现的各类异常情况，保障货物准时合规送达。 3. 汇总整理进口业务所需单证（如提单、发票、装箱单等），建立完整台账，并定期与财务部门进行数据核对。 4. 关注进口相关政策变动及关税调整动态，持续优化成本配置，降低物流与通关环节潜在风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上进口跟单工作经验，熟悉工业类产品进口流程及相关海关监管规定。 3. 熟悉国际贸易术语（FOB/CIF等），可独立操作信用证及报关类文件等专业单据。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够高效联动内外部协作单位。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

岗位职责： 1.负责询盘，订单交付的全程跟单，涵盖接单、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 对接客户与工厂，及时反馈订单进度、质量异常及交期变动，确保交付准时率与客户满意度 3. 整理并归档合同、装箱单、报关资料等贸易单据，保障单证合规、完整、可追溯 任职要求： 1.大专及以上不限，具备外贸跟单或相关岗位工作经验者优先，英语四级 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强

先声药业分销代表招聘 • 职位：分销代表（全职） • 工作地区：廊坊、北京 • 核心职责：负责区域内医药渠道维护及终端客户开发，覆盖民营与公立医疗机构；推广普药产品（英太青、再林、必奇、咳喘宁口服液等）及创新药（先诺欣、艾得辛、科唯可等）；需具备行业热情、进取精神和抗压能力，拥有社区医疗资源者优先考虑。 • 任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. *****。 • 薪资待遇：包含补贴、伙食补助、节日福利，依法缴纳五险一金，享受带薪休假；提供新员工返司培训，配备完善考核机制。 • 联系方式：邮箱****************；电话***********（微信同号） • 备注：近期组织面试，欢迎推荐转发

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

岗位职责： 1、配合商务团队完成日常文件与资料的整理工作，确保信息准确、更新及时； 2、参与合同的拟定、审查及归档管理，支持商务流程顺畅高效运行； 3、负责人事招聘相关事务的协调与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效落实各项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理及数据整理能力； 3、对商务运营有较强兴趣，具有市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，能在多任务环境中保持稳定工作质量； 5、有相关经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可适当考虑。

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与落地应用推广 2. 利用多元化渠道拓展用户资源，提升用户参与度 3. 按照公司制定的运营方案，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验 2. 能自主开展工作，拥有较强的自我管理意识 3. 态度积极，对岗位工作保持高度热忱

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全方位解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡、信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、减免罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收困扰，降低过高利息与罚息，协商减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资卡冻结处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律事务解决方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通技巧与深度需求洞察能力 -以目标达成为导向的问题解决型人才 -抗压能力突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额激励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康行业。依托稳定优质客户群体，无需自行开拓市场，重心在于客户关系维护。岗位门槛低，提供系统化培训及专人带教。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，晋升空间大，未来可期，诚邀有志之士加入！我们为您提供坚实后盾与成长平台！ 非电销岗位！！！！！ 【工作内容】 1. 接待与问询： 主动热情迎接到店顾客，了解其基础健康状况与需求 2. 健康评估： 协助顾客使用店内健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并对初步结果进行说明 3. 专业解答： 结合公司培训所掌握的产品知识及基础营养学内容，提供合规的健康咨询与产品讲解 4. 会员开发与管理： 积极拓展新会员，持续维护老会员关系，通过会员系统记录消费情况，实现个性化服务跟进 【任职要求】 1、思路清楚、反应灵活、态度亲和、沟通顺畅、具备较强服务意识 2、普通话流利，执行力强，语言表达清晰，工作认真踏实，积极性高 3、服从工作安排，能适应岗位节奏，具有团队责任感 【薪资待遇】 无责底薪+话费补贴+全勤奖励+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度激励=综合月收入4-10k 【福利待遇】健全的薪酬体系+公平透明的晋升通道+导师带教制度+超长带薪年假+员工旅游+孝亲金+节日礼品+婚假产假+五险 【工作时间】8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】廊坊市广阳区三个门店就近分配

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应迅速，操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月