新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作，明天努力

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

本店面向社会诚聘餐饮人，长期工，周末节假日寒暑假兼职均可，位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉，纯清餐，包吃包住包保险，免费提供工装，需要服务员，门迎收银，现场客服，后厨员工，洗碗工，保洁，主管，经理，切配，有责任心，有团队意识，学习能力强，吃苦耐劳，每月15号发工资，不拖欠，月休4天，晋升通道清晰，有能力者优先，可以携带身份证直接到店面试，面试通过当天试岗

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅经理，服务员，配菜打荷师傅等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

现招聘替班人员。岗位职责包括：1. 工作完成后清理现场，做好收尾工作。2. 交接下一道工序时，说明注意事项。3. 做好记录，并提交应交付的资料。

有意者请联系。

九鼎公园招聘铲车司机，工作时间为半天。有意者可联系报名。

招聘夜班驾驶员。

寻找操作葫芦机的人员，工作地点在84号。

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

酒店注意：电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

招聘单位：银河天然温泉国际酒店招聘岗位：宾主管招聘人数：1名，40岁以下，沟通能力强，有责任心，有团队意识。工作时间：具体面议。工资待遇：4600元/月+绩效，满勤奖励+工龄奖励+意外保险，提供食宿，生日假期，团建旅游，具体面议。联系电话：单位地址：长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

招聘：前台收银薪资：3000-3000/月薪1.负责酒店前台收银工作，包括入住登记、退房结算、账务核对及发票开具。2.准确录入客人信息及消费明细，确保系统数据完整、准确。3.协助处理客人咨询、投诉及简单服务需求，维护酒店服务形象。4.形象好，国语表达、书写能力较好。

博乐市菜园子市井火锅招聘各岗精英1.前厅经理5000-6000+2.前厅主管4500-5000+3.前厅收银4000-4500+服务员4000-4200+5.保洁阿姨3800-4000+9.后厨配菜4000-4200+10.洗碗工3800-4000+11.夜班服务员4000-4500+11.前厅夜班主管4500-5000+备注：（长期..短期勿扰）以上所有岗位人员男女不限18岁-45岁★每月4个半天公休★能吃苦耐劳★尽职尽责★具有亲和力★有上进心有责任心有团队协作精神真诚欢迎您的加入我们团队博乐市光谷汇富中心广场2楼袁先生

客房主管1.按照酒店设立的各项政策和程序操作；2.检查房间清洁标准及需维修事宜；3.安排跟进服务员的工作；4.负责保持布草的干净整齐及良好储存；5.负责保持服务区域干净整洁；6.协助培训，督导员工达到酒店标准；7.随时完成上级交给的其他任务；8.有效发挥员工在自己岗位上发挥的效率。9.有两年以上相关工作经验，熟悉岗位流程、标准；10.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。薪资福利:5000元-7000元招工人数:1人工作地址:博乐市赛里木湖风景名胜区净海路6号赛里木湖英迪格酒店

酒店客房服务员 有星级酒店1年以上工作经验的优先，会国语，身体健康；在赛里木湖景区工作。按照主管分配的任务完成指定区域的卫生清洁与房间布草的更换，补充房间内一次性消耗品 薪资福利:5000元 - 6000元，具体面议。 招工人数:3名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室

岗位职责： 1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理，确保服务高效专业 2.管理各大OTA平台及自有渠道订单，实时更新房态与预订信息 3. 妥善处理客户投诉与特殊需求，提升满意度与复购率 4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查，落实应急响应流程 5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件 4.责任心强，服务意识突出 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作

招聘：客房主管薪资：面议岗位描述：1.工作时间：2.工作内容：负责客房区域的日常运营管理，监督客房清洁质量与服务标准执行情况；主导客房部团队的排班、培训与绩效考核，提升服务效率与员工专业能力；配合前厅与工程部门，协调房间状态更新及设施报修，保障客房可用率；参与制定并优化客房服务流程与标准化操作手册，确保符合酒店行业规范3.薪资待遇：4.工作地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市夏尔希里路5.联系电话：<hidden>6.特殊要求：</hidden>

博乐市菜园子市井火锅招聘各岗精英1.前厅经理5000-6000+2.前厅主管4500-5000+3.前厅收银4000-4500+服务员4000-4200+5.保洁阿姨3800-4000+9.后厨配菜4000-4200+10.洗碗工3800-4000+11.夜班服务员4000-4500+11.前厅夜班主管4500-5000+备注：（长期..短期勿扰）以上所有岗位人员男女不限18岁-45岁★每月4个半天公休★能吃苦耐劳★尽职尽责★具有亲和力★有上进心有责任心有团队协作精神真诚欢迎您的加入我们团队博乐市光谷汇富中心广场2楼袁先生

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：客房服务员薪资：3300-6000/月薪招聘岗位：客房服务员4人1.负责客房清扫、布草更换、物品补给，按标准完成客房清洁。2.检查客房设施，发现损坏及时上报，做好客用品整理，保持公共区域整洁。3.工作认真负责，勤劳踏实，服从管理能严格遵守酒店各项规章制度，做事细心，服务意识好。4.有6个月以上客房服务经验，急需快手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇：综合薪资4500+（底薪+绩效+全勤+工龄）+缴纳社保、包员工食宿，节日福利、专项培训及晋升通道