工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

负责接待，数据管理，协助公司活动开展，亲和力强。会办公软件。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责接听公司来电并及时转接，确保沟通顺畅、信息传递精准； 3、做好访客信息登记工作，保持前台区域干净整洁及良好视觉形象； 4、配合完成日常行政支持任务，包括文件传递、资料归档等相关事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件，提升办公效率。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和语言表达能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨细致，拥有较强的统筹安排能力和突发情况应对能力； 3、熟悉办公自动化工具操作，具备一定的文档整理与管理经验； 4、仪容得体，普通话流利，具有较高的职业操守与综合素质。

任职要求： 年龄20-45岁，形象良好，气质佳，有无相关经验均可，会基础表格操作即可 具备较强的责任心，性格亲和，表达沟通能力强 1、负责客户接待、服务跟进及咨询解答 2、水吧区域管理、产品陈列维护及环境卫生清洁 3、准确执行收银流程，监督财务汇款与对账工作 4、收集客户反馈并做好满意度登记 5、配合染养师完成日常辅助工作 6、工作可站可坐，强度低，环境轻松，灵活性高 薪资待遇：3000元（2300底薪+300全勤奖+400社保补贴）+营业额1%提成（达成基础目标80%及以上）+门店利润2%分红，包吃包住，缴纳社保，两个月后自动转正 春节享受11天以上假期，享有带薪休假

1、负责复印机、打印机的安装、调试、维修及日常维护保养，熟练掌握设备操作，为客户解答产品相关的技术疑问； 2、在产品使用现场提供专业技术支持，提升公司服务品质与客户满意度； 3、为客户开展技术培训，指导其正确进行设备的管理与维护； 4、配合公司相关职能部门完成备件的采购、检验、修复及库存管理等工作； 5、收集、整理并妥善传递与公司业务相关的技术资料与信息； 6、承担客户服务中的技术支持任务，遇紧急状况能及时响应，完成故障判断、分析与排除； 7、如遇需索赔情况，须第一时间通知售后服务主管，做好登记，并跟进处理进展，确保客户满意； 8、汇总客户提出的需求与反馈意见，提交至相关部门，在获得处理结果后及时向客户回复。 任职资格 1、年龄22岁以上，高中或以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养，诚实守信，性格亲和，沟通表达清晰，动手能力突出； 3、对设备维修与客户服务工作有热情，能熟练使用各类常用办公软件； 4、工作态度严谨，积极主动，踏实肯干； 5、需自备交通工具（如电动车）； 6、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.准确、快速地完成收银操作，处理各种支付方式； 3.保持前台区域的清洁和整洁，确保良好的工作环境； 4.解答客户咨询，提供必要的帮助和支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉收银软件和系统，具有相关工作经验者优先； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4.能够适应灵活的工作时间，保持工作热情。

1.负责前台接待，访客指引，电话转接及基础询问。 2.维护前台区域整洁，有序，确保服务环境专业友好。 3.配合团队完成临时交办的任务，确保服务环节无缝衔接。 任务要求：岗位职责: 1.负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务，包括访客指引、电话转接及基础问题咨询。 2.保持前台区域的整洁与有序，营造良好的第一印象和专业服务环境。 3.协助团队完成临时任务，确保各项工作高效衔接，提升整体服务质量。 4.及时处理客人投诉或反馈，提升客户满意度与酒店品牌形象。 5.配合前厅其他部门完成日常运营工作，保障前台服务流程顺畅进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能耐心解答各类问题。 2.具有前台或相关服务业工作经验者优先，熟悉酒店服务流程。 3.工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力。 4.形象端正，举止得体，具备一定的职业素养与亲和力。 5.熟悉办公软件操作，能够快速掌握系统流程及工作标准。

具有网络工程项目、等级保护安全集成项目售前经验，从事过分级保护售前工作优先 1.熟练掌握Office等工具软件使用，能独立开展技术方案，介绍PPT等资料的编写，具备良好的语言表达能力，善于沟通和总结，良好的团队协作能力完成领导交办的其他工作； 2.对网络安全以及信息化有深入理解,熟悉国家信息安全相关标准规范，如等保、分保、ISO27001等，熟悉信息安全技术框架，熟悉信息安全技术体系、产品体系和标准体系； 3.能独立分析清楚具体业务逻辑，独立完成解决方案和相关售前支持工作； 4.工作细致,责任心强,学习能力强,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差，有抗压能力。 任职要求： 1、对网络安全以及信息化有深入理解,熟悉国家信息安全相关标准规范，如等保、ISO20000、ISO27001等； 2、熟悉信息安全技术框架，熟悉信息安全技术体系、产品体系和标准体系； 3、有参与云安全、数据安全、工控安全、物联网安全和智慧城市安全等项目建设经验优先录用； 4、信息安全、计算机或相关专业，本科以上学历，有信息安全相关工作经验5年以上； 5、能独立分析清楚具体业务逻辑，独立完成解决方案、标准的编制或相关售前支持工作； 6、工作细致,责任心强,学习能力强,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差，有抗压能力； 7、具有信息安全相关认证（系统规划管理师、项目管理师、CISSP、CISP等）者优先。 福利： 1.朝九晚五点半，周末双休，节假日按国家法定执行； 2.具有竞争优势的薪资； 3.六险一金+节假日福利+带薪年假+年终奖+餐补+通讯补贴+交通补贴； 4.良好的晋升培训机制。 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

工作内容:【轻松上手，快速融入】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤数据统计及入离职手续办理 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【专人带教，快速成长】 1、无需经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度积极，细心有耐心，具备良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 工作时间:【灵活作息，节奏轻快】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自由调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

1.负责公司来访客户的接待、登记、引导工作，以热情友好的态度给客户留下良好的第一印象，及时通知相关人员接待。 2.接听公司总机电话，准确、清晰地转接来电，做好电话留言记录与传达，确保信息传递无误。 3.负责前台区域的卫生维护和物品整理，保持前台整洁、美观，为公司营造良好的办公环境。 4.协助行政部门完成办公用品的采购、发放及库存管理工作，及时补充消耗品，保障办公需求。 5.负责公司文件、快递的收发、登记与保管工作，确保文件传递及时、准确，避免丢失或延误。 6.完成领导交办的其他临时性行政事务，积极配合各部门工作。

介福桥凯丽滨江茶楼，招聘煮饭阿姨一名：大概做3个月 煮午餐和早餐，洗碗，收拾厨房 具体待遇面议 鲍女士：

电梯安装中工

四川遂宁河东招聘保安50岁以内，可以联系

来个钏墙的。

遂宁市船山区招电焊，带证，工资7000_9000

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

招聘：前台/收银 有名姐姐想找个前台或者收银工作年龄30岁左右,最好在西区

招聘前台收银员，底薪5000加充卡提成，位于无锡新吴区的小店，每月享有两天休息日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店内环境整洁有序 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商品，提升客户购物体验 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或愿意办理者优先，无经验要求，公司提供系统培训

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：入职即缴五险一金、提供餐补、享受节假日福利、年终奖、晋升通道广阔 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，寻求长期发展机会，晋升空间大 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

招聘对象：面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且频率较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

会电脑，做表格，接打电话

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。