1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

岗位职责: 1、专注于针织类女装、男装或童装设计，熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向； 2、具备独立完成设计图稿的能力，对时尚潮流敏感，擅长色彩运用与服饰整体搭配，了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责: 1. 负责男装设计相关工作，包含男装款式及图案创作等内容 2. 按照公司标准与时间节点，高效完成各项男装设计任务 3. 与团队协同配合，保障设计方案的质量与项目推进进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 拥有较强的学习意识，可持续提升专业设计水平 3. 具备高度的责任心，能按时保质完成分配的工作任务

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

工作内容： 1.按照客户要求完成（logo、款式）图纸设计； 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品：包包（男女包、大包小包）、皮带 任职要求： 1.CDR基础功能熟练使用，有一定的办公软件基础； 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力；

七十二奇楼夜市附近招聘打杂大姐岗位薪资：2500-3000岗位要求：1、，年龄在50岁以下，开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、做事干净卫生，有责任心.上班时间10点至5点，月休两天上班地点：大庸桥七十二奇楼联系电话：

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

【农贸市场海鲜店急聘】招聘岗位：水产店员工作地点：中商农贸市场海鲜区薪资待遇：试用期4000元/月（一个月转正5000元/月）一个月2天假工作时间6：00左右上班到6：30左右下班岗位职责：1.每日清晨协助卸货（水产车货物约几十余件）；2.店内销售、客户接待及鱼类宰杀处理；3.偶尔驾驶摩托车周边区域送货；4.配合团队完成其他日常事务。任职要求：1.年龄35以上-48周岁以下，身体健康，体力充沛；2.能适应凌晨早起工作（需长期坚持）；3.吃苦耐劳，有水产行业经验者优先；4.持有效摩托车驾驶证，熟悉本地路线；5.无犯罪记录，具备良好团队协作精神。福利待遇：包每日三餐工作氛围融洽薪资准时发放联系方式：（）非诚勿扰，符合条件者请直接电话联系！

张家界永定区南门口美食街尹三顺烤肉屋诚聘前厅服务人员1名（22-45岁）薪资待遇：3200元后厨2名，薪资待遇3300，有一定的工作经验者优先，包吃不包住，带薪休假3天节假日不休假联系电话：雷姐工作地址：张家界永定区南门口美食街尹三顺烤肉屋

招聘招聘单位：高盛澧园物业招聘岗位：楼层保洁工作内容：负责楼层卫生、56岁以下，能吃苦耐劳，有团结意识，无不良嗜好薪资待遇：1800/2400元，月休2-4天（节假日多补一天）工作时间：夏季（07:00-17:30）冬季（07:30-17:30）包中餐工作地址：高盛国际物业联系电话：0744+8866668

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责： 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性，设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据，持续迭代设计策略与产品结构 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好，具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力，能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先

，有过设计助理经验，身高165以上体重100左右

工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格，找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势，开发爆款，对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段，了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向，独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心；积极向上正能量，良好的沟通能力与逻辑能力，团队意识强，能有效落地计划，服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法，有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能，做事仔细，不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人（有版师辅助）

1.熟悉时尚趋势，具备良好的穿搭品味与审美能力。 2.制定季度品类开发计划，搜集并整合新款款式资料。 3.依据当季设计企划方案，确定所需面料及辅料。 4.全程跟进样衣制作流程，确保各环节顺利推进。 跨境电商女装设计师工作方向 工作时间：9-7:30午休一个半小时

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

你是否善于用设计传递内在力量与外在魅力，乐于通过创意表达与专业洞察为30+人群打造兼具心理舒适感与美学价值的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚聘资深服装设计师加入 品牌名称：嫒鹿儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱了解品牌详情） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——初审通过后，按嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1. 独立设计执行：主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程，结合品牌理念及30+人群的心理诉求与生活场景，开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列； 2. 面料与工艺管理：熟悉各类面料性能与制作工艺，兼顾穿着体验与版型美感，准确选材并协同生产端实现设计理念； 3. 用户与市场研究：深入分析30+用户的生活状态、审美取向与心理特征，构建高粘性用户服务机制； 4. 跨团队协同合作：与营销、摄影、视觉设计等团队密切配合，提升品牌整体呈现效果； 5. 设计方案输出与讲解：依据品牌风格与发展路径，完成系统化设计方案，并进行专业汇报，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，拥有3年以上独立设计实战经验； 2. 具备出色的审美能力与时尚感知力，能精准捕捉30+人群的着装偏好与心理需求； 3. 熟悉服装开发全流程，可独立完成调研、创意、绘图至成品落地的全部环节； 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能够顺畅对接多方需求并推动项目执行； 5. 对心理学领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先录用。 你将获得： 成长发展平台：投身于心理与设计交叉创新领域，参与具有社会价值的品牌实践； 自由创作环境：在深刻理解品牌核心的前提下，拥有充分的设计自由与创意发挥空间； 具竞争力的待遇：薪资面议，根据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励； 温暖协作氛围：与心理咨询与时尚行业的优秀人才共同前行，携手打造兼具美感与疗愈功能的服饰品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+人群塑造自信、舒适且充满力量的日常穿搭体验。

岗位职责： 1、具备5年以上大女装领域相关从业经历； 2、能够独立完成款式开发，具备系列化、色系化的产品设计能力； 产品设计风格要求： 1. 对时尚潮流有高度敏感性，能精准把握市场动态，准确预判流行趋势； 2. 熟知中大及全国范围内的面辅料市场，擅长服装色彩组合与搭配； 3. 具备出色的产品企划与规划能力； 4. 有强烈的进取心，能承受工作压力，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感； 5. 服装设计类专业本科及以上学历者优先，具有时尚女装供应链公司工作经验者更佳； 工作时间： 早8:30—晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

【行业要求】 1、行业不受限，接受转行，只关注设计产品的美感+创新！ 2、欢迎内衣、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子，户外运动，健康医疗，大纺织等行业设计师转行！ 【职责描述】： 1.负责健康防护护具类产品的外观造型设计工作； 2.承接设计需求，完成从需求分析到产品设计策略制定以及草图概念和设计方案输出，配合研发设计同事以及供应商完成落地效果和量产跟进； 3.分析研究产品的市场趋势，洞悉用户痛点，挖掘消费者需求探索新的设计创新点； 4.良好的沟通和表达能力，积极主动以及自我提升的学习心态和优秀的抗压能力。 【任职要求】: 1.本科及以上学历，服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计相关专业，3年以上设计工作经验； 2.热爱设计，喜欢挑战创新，设计思维丰富活跃，能够紧跟国际市场变化趋势，敏锐的洞察吸收新的时代元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 3.良好的逻辑思维能力，以及沟通能力和协作精神，性格开朗； 4.具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先。 【我们是谁】： 1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FreeToo）。 2、我们专注于运动防护和健康防护护具的设计、研发和销售，在运动健康领域打造了多款亚马逊BestSeller产品。 3、主要销售渠道Amazon、独立站等海外线上平台，在欧美等市场占据TOP的行业市场份额，覆盖全球20多个国家与地区拥有超1000万用户。 4、我们有强大的产品研发能力和平台运营能力，我们缺的是一个能把产品带到另一个高度的设计师！ 5、在这里，您的设计不会被埋没，会直接接受市场的检验，成为爆款，影响成千上万的用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的设计将直接面对全球市场，并获得从概念到爆款的完整资源支持。我们期待您用设计，和我们一起定义下一个行业标杆！ 2、薪资open沟通，薪资=底薪+项目奖金+利润分红，我们非常重视您的收入与产品市场表现的丰厚收入回报！我们关注您的能力和价值体现。 3、您是产品创造者，我们将赋予您在产品设计上的决策权和话语权！我们也将邀请您参与市场会议，听到用户的声音。 4、我们在深圳龙岗坂田天安云谷5A写字楼办公，我们为您提供宽松创新的团队氛围、提供优质的设计工具、充足的预算。 来吧，加入我们吧！ 我们渴望一位设计伙伴，不仅能创造美，更能创造商业价值！ 期待您发一份简历和作品集，进一步沟通！

品牌：出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持素材； 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并通过反馈推动设计优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容，以及样衣大货色样的确认工作； 6、配合公司安排，外出参与市场调研与学习活动。 任职资格: 1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先；服装设计专业本科及以上学历，有海外学习背景者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对流行趋势敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准，精通色彩运用与服饰搭配，具备一定的陈列整合能力； 4、理解力强，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守与工作态度，原则性高

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

岗位职责： 1. 依据客户风格需求，完成系列产品款式的创意设计； 2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6. 制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以收集时尚动态，并定期整理发布相关信息； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件，具备服装款图绘制能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品规划与设计开发能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 能够使用英语进行日常口语交流；

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。