熟手，简单款外贸裙子。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

女装淘宝店铺和女装品牌 本公司品牌“KROCHE”，创立于2016年，是一家风格多元、不受限、不设限的国内领先设计师女装品牌； 贴近LA PARISIENNE的生活美学，注重 effortless chic 的穿搭理念，讲究舒适版型与简约随性并存，展现优雅少女感中蕴含趣味的独特调性； 你能获得： 1、具备行业竞争力的薪酬水平； 2、年轻化团队氛围，管理扁平，成长迅速； 3、独栋五层办公楼，配备专属花园，办公环境宜人；无需等待电梯，地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶，不定期组织团队活动与聚餐； 5、缴纳五险，享受法定节假日； 6、年度奖金发放； 7、定期调薪及晋升发展空间； 8、享有用餐补贴； 9、节日礼物、生日关怀等员工福利

上午十点 到6点 150

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

纯长白班， 招聘熟手针车工 综合4000-6000元，计件+最高12%绩效提成，多劳多得 8:00-20:00，每周日全天休假 免费工作餐，宿舍可住，水电平摊 18-50周岁，身体健康，会操作针车，全程坐班

专做书包，背包， 平车工，高车，以上都是计件工资，多劳多得

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动规划，负责男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排款，助力直播视觉呈现与转化效果提升； 2. 服装采购执行。承担男团演出、商务及直播所需服饰的采购任务，全流程跟进采购进度，及时协调并反馈执行中的各类问题； 3. 样衣间日常运营。统筹样衣间的整理、分类与归档管理，建立并落实标准化管理制度，动态更新库存记录，防止物料积压或缺失； 4. 样品品质管控与库存调优。协助评估服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量表现，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存压力。 5.月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

华容杨家桥制衣厂｜纯长白班，周日固定休息 招聘熟手针车工 生手可以免费培训 薪资：综合4000-6000元，计件+最高12%绩效提成，多劳多得 工时：8:00-20:00，每周日全天休假 食宿：免费工作餐，宿舍可住，水电平摊 要求：22-50周岁，身体健康，会操作针车，全程坐班 地址：华容杨家桥工业园K栋 联系：微信/电话：

急招持证架子工！工地地址：张家界溪口要求：会搭悬挑架，不怕高，踏实肯干薪资300一天，包吃包住，劳保齐全活长期稳定，随时上岗电话：

湖南省全省范围招聘兼职电工，按工派单与计费

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用个上马头干零活谁干

招聘不住家保姆1名（女）岗位要求：年龄62岁以下，女性工作内容：照顾老人起居和家里卫生岗位薪资：3000元/月工作时间：8点半，下午6点，月休2天联系电话：工作地址：南庄坪家中

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

宠物服饰招聘 岗位要求：熟悉服装设计与服装打版 岗位职责：新款款式设计，输出工业纸样与裁片排版，跟进样衣调整与生产 工作地点：太康六中对面霸王台 薪水待遇：底薪＋提成＋8小时工作＋单休

招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求：三年以上设计经验，擅长直播针织品类；熟悉中大市场，掌握面辅料特性及灵活运用；捕捉市场潮流趋势及元素，具有独立开发能力。

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

协助店长设计师的工作会拍照修图喜爱时尚新媒体

岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计，确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合，保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创意能力，能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿和自我提升能力

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系风格四季女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验，熟悉市场爆款运作，有意向法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，能够把握流行趋势，胜任按需设计及独立自主开发工作； 3、精通服装设计与开发全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况； 5、具备良好的审美素养，个人形象气质佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判能力。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大童产品开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，责任心强 联系电话：菲宇服饰***********

1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。