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岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率

任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3. 逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
6接受无经验无学历
7要满16
2026-03-18 15:33
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
企业发布信息图
南宁市青秀区斯倍得音乐餐吧(个体工商户)
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