产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商途径。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同磋商及条款沟通，后期入驻对接与支持。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，汇总意见，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁实操经验者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场判断力与分析能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期商务洽谈及合同条款协商，后期入驻对接与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户黏性。 4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作达成。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和抗压适应能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程负责客户对接服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商，以及后期入驻支持与协调工作。 3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.联动企划团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关工作经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。 3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程负责客户对接服务，涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻支持与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织策划宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等，享受双休制度（重要的事情说三遍）。 3. 完善的发展路径：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

负责魔方公寓5-10层

工作内容： 1、开发商业街、Shopping mall购物中心等潜在合作资源；推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人规划管辖区域年度拓展方案，落实公司拓展战略，保障区域开店任务顺利完成； 2、依据区域月度及年度拓展目标，高效推进门店选址与落地。 3、结合品牌发展政策与市场布局方向，筛选符合定位的优质购物中心资源，准确把握产品特性与市场策略，推动有利于品牌增长的商业合作； 4、掌握所负责区域商圈分布与商业体现状，组织并指导备选店址的实地调研与综合评估，把控新店开设质量。 5、协调处理开店各环节问题，主导进场手续、证照办理及装修进度跟进等工作。 6、持续推进现有门店布局优化，开展门店复评工作，负责老店维护、续租评估及决策支持。 7、定期走访辖区门店，加强双向交流，针对门店运营中的卫生、服务、销售表现等方面提供指导建议；全面掌握区域商业体动态与客户需求变化，及时向上级反馈重要信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场资源开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备良好的人脉积累，具备敏锐的市场洞察力与出色的商务谈判能力； 5、具有较强的组织协调能力、沟通影响力、计划制定与落地执行能力，具备一定的市场研判水平； 6、能接受全国范围内阶段性出差（重点覆盖一线及新一线城市）； 7、对二次元文化感兴趣，有门店运营管理或多店统筹经验者优先

找上经工一名，工资待遇，9500-10000元。买社保。地址，长兴红星桥镇厚全开发区。联系电话:。

年后工作推荐 初五开始陆续面试 可预约1⃣五洲路电气厂 可预支 19元/小时 包吃 8:00-20:00长白班 组装/装配 /打螺丝 男女不限18-42岁 工作地址:五洲路附近2⃣尿不湿包装厂 可预支 22元/小时+包吃三餐包住 包装/装箱/码垛:18-40岁 8:00-20:00两班倒 工作地址:新颜路附近3⃣良渚电子厂 长白班 21元/小时+包吃三餐 组装/产线:19-40岁 工作地址:余杭良渚4⃣德清洛舍电子厂 可预支 住宿舍:19元/小时 包吃住 不住宿:20元/小时 包吃 男女不限18-40岁 坐班 8:30-20:30长白班 工作地址:德清洛舍5⃣仓前医疗厂 长白班为主 提供住宿 21元/小时+50元/班夜班补贴 8500元左右/月 周一到周六包吃中餐/晚餐补贴20元/餐 8:00-20:00长白班为主 包装/打包/贴标签 工作地址:余杭仓前6⃣春风动力 五险一金 普工/焊工/喷漆工/检验员 18-40岁 初中 工作时间:8:00-20:00 长白班/两班倒自由选择 普工6000-8000+/月 技术工7000-9000+/月 餐补260元/月 房补241元/月 工作地址:五洲路7⃣春风凯特摩 长白班 有住 普工/仓库辅助工:18-45岁 8:00-20:00长白班 单双休 5500-8000元/月 餐补/五险一金/节假日福利 工作地址:绿洲路8⃣西奥电梯 入职缴纳五险 提供住宿 厂内有食堂 普工/喷漆/焊工/折剪冲/切割 7:30-19:30两班倒 综合5500-9500+/月 夜班补贴400-800/月 餐补9.5/餐 工作地址:宏达路附近9⃣杭州拱墅仪表厂 包吃住 坐班 白班20元/小时 夜班24元/小时 电能计量仪表/电能管理系统等 男女不限18-40岁 8:00-20:00两班倒 工作地址:杭州拱墅莫干山路西湖医疗厂 包吃住 坐班 上班时间:8:00-20:00 长白班/两班倒可自由选择 19元/小时+1元 包吃住 两班倒夜班补贴40-100元/班 工作地址:杭州西湖1⃣1⃣雷甸金辰冰柜盖厂 可预支 18元/小时 包吃住 5500-6500元/月 8:00-20:00长白班 工作地址:德清雷甸1

招配菜一名，最好不超过四十岁，老配菜师可以放宽，工资6000，做的好可以加五百，浙江湖州湘菜馆上班，电话

急招：小浦工业园区急招(现在可以报名，年后上岗)：数控车床5名，熟练工，会编程。能独立操作机器。工资：7500-10000元，8小时白班、可交五险，提供工作餐、月休4天。电话：同

浙江湖州初四开工计时50一小时焊接不锈钢机箱，管吃管住，联系。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘： 招写字楼主管1名，年龄50岁以下，具有二年以上的写字楼管理经验，抗压能力强，会沟通，工资，待遇面议，月休4天，上班时间早7：30~16：30 工作地址：浙江省湖州市吴兴区太湖湾CBD 联系电话： 李先生，

浙江省湖州市新希望六和母猪场招聘 1、产房、配怀技术员/饲养员，6.3-7.5k，数名，学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰 2、【维修工】7.5k，2名，学历不限，有猪场维修经验优先，48岁以下，接受驻场 3、【环保技术员/污水工】6-7k，2名，初中及以上学历，48岁以下，有养殖废水处理经验 4、【生物安全】5.5-6.5k，2名，中专及以上学历，40岁以下，有猪场生物安全工作经验，接受驻场 管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫； 管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果； 管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8-10天； 定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴； 工作地点：浙江省湖州市长兴县和平镇（带小孩勿扰） （，公司直招）

招聘： 招写字楼主管1名，年龄50岁以下，具有二年以上的写字楼管理经验，抗压能力强，会沟通，工资，待遇面议，月休4天，上班时间早7：30~16：30 工作地址：浙江省湖州市吴兴区太湖湾CBD 联系电话： 李先生，

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

工程岗位招聘，年龄3066岁，月休4天，薪资40007000元包工作餐，正式录用后享公司福利待遇，工作地点在湖州市龙开路179号财政局旁。

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观积极，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动交流， 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队成员交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承自链家的专业化培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展晋升通道

安吉某车辆管理保洁物业管理！长期工！月薪5000左右，月休4天，有福利！男55内，女50内，陈先生

岗位名称：万能工； 岗位要求：1.年龄45至60岁之间；2.具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；3.有工作经验者优先优先录用。 薪资待遇：月薪范围在5000至5500元之间；享有班休四天。

浙江省湖州市新希望六和母猪场招聘 1、产房、配怀技术员/饲养员，6.3-7.5k，数名，学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰 2、【维修工】7.5k，2名，学历不限，有猪场维修经验优先，48岁以下，接受驻场 3、【环保技术员/污水工】6-7k，2名，初中及以上学历，48岁以下，有养殖废水处理经验 4、【生物安全】5.5-6.5k，2名，中专及以上学历，40岁以下，有猪场生物安全工作经验，接受驻场 管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫； 管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果； 管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8-10天； 定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴； 工作地点：浙江省湖州市长兴县和平镇（带小孩勿扰） （，公司直招）

招聘： 招写字楼主管1名，年龄50岁以下，具有二年以上的写字楼管理经验，抗压能力强，会沟通，工资，待遇面议，月休4天，上班时间早7：30~16：30 工作地址：浙江省湖州市吴兴区太湖湾CBD 联系电话： 李先生，