产业园租赁招商经理 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程负责客户对接服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商，以及后期入驻支持与协调工作。 3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.联动企划团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关工作经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期商务洽谈及合同条款协商，后期入驻对接与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户黏性。 4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作达成。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和抗压适应能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。 3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商途径。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同磋商及条款沟通，后期入驻对接与支持。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，汇总意见，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁实操经验者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场判断力与分析能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程负责客户对接服务，涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻支持与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织策划宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等，享受双休制度（重要的事情说三遍）。 3. 完善的发展路径：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。

1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进各项招商工作； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保完成既定招商目标。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告投放计划，并跟踪执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，指导并规范商户装修形象管理。 5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商实施计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

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【岗位职责】 1. 负责园区库房及办公区域的租赁推广，开展市场拓展与渠道维护，积极挖掘客户资源，开发新客户群体，同时维护现有客户关系，持续发掘潜在客户 2. 承担园区物业管理日常事务，组织制定物业各岗位工作流程规范及操作指引，并监督落实执行情况 3. 统筹管理园区内安保、消防、电力维护、保洁、绿化养护及停车管理等相关物业服务工作 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物业管理或工程管理相关专业背景，持有物业管理资格证书者优先考虑 2. 具备3年以上物业管理工作经验，有产业园区、写字楼或商业综合体项目管理经历者优先 3. 熟悉物业管理业务模块及运营流程，具备较强抗压能力 4. 掌握物业管理相关法规政策，熟练使用OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL应用 5. 为人正直诚信，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神和高度责任心

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

浙江省湖州市新希望六和母猪场招聘 1、【产房、配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰 2、【维修工】7.5k，1名，学历不限，有猪场维修经验优先，48岁以下，接受驻场 3、【环保技术员/污水工】6-7k，2名，初中及以上学历，48岁以下，有养殖废水处理经验 4、【生物安全】5.5-6.5k，2名，中专及以上学历，40岁以下，有猪场生物安全工作经验，接受驻场 5、【帮厨】5.5k，1名，，50岁以下，接受封闭式环境 6、【配怀/产房主管】9-10k，2名，大专及以上学历，35岁以下，2年以上规模猪场主管管理经验 管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫； 管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果； 管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8-10天； 定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴； 工作地点：浙江省湖州市长兴县和平镇（带小孩勿扰） （，公司直招）

1、朝九晚五，工作节奏规律不加班 2、薪资由底薪与业绩提成共同构成 3、不限经验，零基础亦可加入，配备专人长期带教并提供系统化专业培训 4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰，前期培养投入大，重视成长意愿！ 5、公司提供客户资源支持，作业配备电脑及手机App，操作高效便捷 6、定期开展团队建设活动及外出旅游 7、年收入正常可达20万至30万元 8、本企业为贝壳联盟成员，承袭北京链家专业化运营体系，区别于传统中介门店，设有专项培训与交易服务团队协同支持作业，现与湖州百家门店实行联动合作模式

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观积极，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动交流， 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队成员交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承自链家的专业化培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展晋升通道

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

浙江省湖州市新希望六和母猪场招聘 1、【产房、配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰 2、【维修工】7.5k，1名，学历不限，有猪场维修经验优先，48岁以下，接受驻场 3、【环保技术员/污水工】6-7k，2名，初中及以上学历，48岁以下，有养殖废水处理经验 4、【生物安全】5.5-6.5k，2名，中专及以上学历，40岁以下，有猪场生物安全工作经验，接受驻场 5、【帮厨】5.5k，1名，，50岁以下，接受封闭式环境 6、【配怀/产房主管】9-10k，2名，大专及以上学历，35岁以下，2年以上规模猪场主管管理经验 管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫； 管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果； 管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8-10天； 定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴； 工作地点：浙江省湖州市长兴县和平镇（带小孩勿扰） （，公司直招）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

孝丰大竹杆村，孝丰高速服务区，招专业物业主管两名，要求有相关的物业经验，另外招消控员二名，电话面议，电话

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工程人员 1.年龄：65周岁以下；2.身体条件：身体健康，无妨碍从事维修工作的疾病；3.资质要求：持有电工证件或其他相关维修证件者优先；4.工作态度：工作积极主动，认真负责，服从物业部门的管理和工作安排，有相关维修经验者优先。负责森富大厦内水、电等设施设备的日常维修工作，及时处理各类维修诉求，做好维修记录，保障大厦相关设施正常运行，配合物业完成其他相关运维辅助工作。 薪资福利:薪资面议，根据个人工作能力及相关经验核定，待遇从优。 招工人数:1名 招聘有效期30天；非求职者请勿打扰！招聘中介勿扰！(如遇占线忙音，请稍隔几分钟再次拨打） 工作地址:森富大厦

浙江省湖州市新希望六和母猪场招聘 1、产房、配怀技术员/饲养员，6.3-7.5k，数名，学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰 2、【维修工】7.5k，2名，学历不限，有猪场维修经验优先，48岁以下，接受驻场 3、【环保技术员/污水工】6-7k，2名，初中及以上学历，48岁以下，有养殖废水处理经验 4、【生物安全】5.5-6.5k，2名，中专及以上学历，40岁以下，有猪场生物安全工作经验，接受驻场 管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫； 管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果； 管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8-10天； 定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴； 工作地点：浙江省湖州市长兴县和平镇（带小孩勿扰） （，公司直招）