公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满通过考核者可直接录用，进入正式编制 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日费，年终奖。

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地稳定居住者优先； （3）具有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、提供4500元起的底薪，外加销售提成，享受五险一金、节日福利、年终奖金及带薪年假等综合薪酬待遇； 2、实行公开透明的薪资晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红机会； 3、健全的员工福利制度：包含国家规定的五险一金、节日津贴、年度团队旅游及多项生活补贴； 4、严格执行国家工时休假标准：每周单休（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日与带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训体系，助力快速掌握业务知识，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海周期，市场潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型过程中实现创收的核心工具与支撑平台。 3、个人销售提成机制优厚，整体收入水平显著高于医疗器械及软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地，具备成熟的示范案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期，员工享有广阔的职业发展通道与晋升机会。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商，按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及沟通协调工作，确保年度销售目标达成，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款结果负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有力支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品培训、科室学术推广会议等。 5、贯彻执行招商政策，收集分析市场动态，及时反馈并响应市场变化信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商进行产品知识与销售技巧培训。 5、熟悉妇幼儿童保健领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品的市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1. 具备责任意识与全局思维，拥有迎难而上的决心与韧性。 2. 品行端正，积极阳光，心态主动，传递正向能量。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

工作内容 1、负责公司产品推广与销售，完成季度/年度销售目标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据科室需求，提供产品咨询与解决方案； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。 要求 1.学历背景： 医学相关专业着优先，市场营销、工商管理、经济学等专业背景也可考虑，但通常要求有相关销售经验者优先。 学历要求：大专。 2.专业知识和理解： 产品知识：能够快速学习并深入理解所销售产品的用途、临床价值、竞争优势、市场定位。 市场情况：了解目标市场的竞争格局、主要竞争对手、客户需求、政策环境（如医保、集采政策影响）。 3.卓越的销售技巧： 客户开发与管理：强大的挖掘潜在客户、建立关系、维护长期客户关系的能力。 需求分析与解决方案销售：能精准识别客户的痛点和需求，并提供基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 谈判与议价能力：在复杂采购流程和多方决策中有效谈判的能力。 呈现能力：能清晰、专业、有说服力地向不同层级的客户介绍产品和解决方案。 处理异议能力：能够有效应对客户在技术、价格、竞争等方面的质疑。 4.人际沟通与关系建立： 高超的沟通能力：清晰的口头和书面表达能力，善于倾听。 建立信任：与医生、护士、技术人员、行政人员等不同角色建立专业信任关系的能力。 年龄：22-35岁

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的推广与销售，维护客户关系，实现产品在市场中的有效覆盖； 2、开发医院渠道经销商资源及终端客户群体，协助开展产品技术培训与支持服务； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，优化现有销售渠道，提升市场占有率； 4、通过多种销售途径达成既定销售目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关领域医疗器材销售背景者优先考虑； 3、了解医疗机构采购流程，具备较强的市场分析判断力与行业敏感度； 4、能够独立应对工作挑战，善于创新思维并高效执行任务； 5、拥有良好的跨部门协作意识及与经销商沟通协调的能力。

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、乐观进取，抗压性强，执行能力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础培训阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资＋1000元补贴＋500元住房补贴＋提成＋绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成，年综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格积极外向，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展区域市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压能力强，执行效率高； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：上班地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务及区域市场渠道拓展等相关工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实终端营销方案，执行销售策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金，年终奖金，高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化理论学习 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖励、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖南一项目部需要厨师一名，十几个人（都是，家常便饭，）工资6000元左右，有意者联系李总

招聘客房大姐1名： 年龄40岁以下，有客房工作经验，做事认真负责，性格友善。 薪资待遇：2800元（客房总数28间，每人14间，每天保洁完就下班），（初八）开始上班 工作地址：官黎坪国际旅游大厦B座16楼天门芯酒店（3号电梯上） 联系电话：

湖南首饰工厂招聘： 执模熟手多名。 手镶熟手多名。 蜡镶熟手多名。 品检熟手多名。 烧焊熟手多名。 学徒工多名。 本工厂以中低档铜货为主。 要求：20→45岁之间 视力要好，接受能力强，吃苦耐劳，手脚灵活，五官端正，无不良嗜好。 月休四天，包吃包住！ 厂址：湖南常德石门工业区兰香路168号法德利内。联系方式：（可）

各住老板，大师傅，新年好湘潭昭山有个项目，可做4个月，是建工集投的，工资，300一个工作日，吃住公司安排，但要带证上冈，如有意去的话，电话， 袁大头，

岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

尖叫中心寒假兼职长期招聘 职位：短期/长期兼职销售，寒假工 要求：性格活波，形象良好，社交牛逼症，有赚钱欲望，玩着把钱赚～ 待遇：4000-7000（无上限） 随走随结，速度滴滴我～

【岗位主要面向C端个人客户，工作方式：电话邀约+线下⾯谈，需要良好的学习能力、⽬标感、执⾏⼒、同时也欢迎优秀有冲劲的应届毕业生，我们提供带薪培训，一步一个脚印，逐步稳定高薪！】 【如果您希望有学习成长、多劳多得的薪资空间，欢迎投递这个岗位，婚恋龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，每周下午茶，试用期就交五险一金哦！】 一、职位描述: 1、负责高端婚恋产品的销售和推广; 2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案; 3、跟进客户，维护良好的客户关系; 4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务; 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不，无需自主拓客。 二、任职要求: 1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，热爱婚恋工作; 2、语言表达流利，情商高，善于挖掘会员内心情感需求; 3、有顾问式销售经验优先; 4、能承受一定的工作压力。 三、薪资: 薪资结构:无责底薪+提成8-17%通提、前两个月保底薪 资5000，平均薪资1.5W+ 上班时间： 周三周五：早10：30~晚21:00 周六周日: 早10：00~晚21:00 午休：13:00-14:00 晚休：17:00-18:00 周一周二双休 ！！！! 四、福利: 1、入职五险一金 2、享受国家法定节假日及带薪年假;另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期; 3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如:沟通技巧、情感分析，婚恋知识等等; 4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，精美的节假日问候礼品，国内外旅游，我主专属定制礼品，丰富多彩的年会活动，健康且乐于分享的工作团队，是同事，是朋友，更是家人。 5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动; 6、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。 7、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售经理-销售总监- 高级总监(公司管理层99%内部提拔); 8、公司配备手机，销售过程所产生的所有费用公司承担: 9、高档写字楼办公，交通便利，环境优美;轻松、快乐、和谐工作氛围;一份充满幸福感、成就感的职业。 办公地址: 长沙市雨花区侯家塘北佳天国际新城北栋-27楼 我主良缘 [企业介绍]: 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于 2007年在福建创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘 我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。 我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、 海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10 大类高端单身群体。 我主良缘集团开创了以“我主良缘(高端婚介)，魅 力他说(形象管理)、爱情青蛙(情感救助)、派聚社交 (旅行交友)“为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发 成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品 质婚姻 企业规模:秉承着“让脱单更如意”的崇高使命，我主 良缘已经在全国38个核心城市拥有62家分公司，员工超过 2500人。我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋 情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 你的顾虑): 1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿 意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办?公司提供带薪培训，不收 取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无 上限的提成比例让你带给整个家族荣誉!

薪资待遇:4000+业务提成。 工作职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店、专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行。 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 郑重承诺：不压货，全球，一单一结，现结！现结！现结！ 工作方式： 1，兼职+居家办公，无年龄/学历/时间限制，工作自由，随时随地可操作！ 2，适合居家宝妈、创业者、负债人群、实体经营者、退休人员及其他希望拥有灵活工作时间或增加额外收入的人群！ 3，高提成模式，操作简单易入门，看好大健康领域，具备进取心和赚钱动力，有责任感，善于表达与沟通 产品优势： 属于大健康药食同源品类，由北京大学药学院研发，拥有独家专利，当前市场无同类竞品！ 1，产品为男性补肾类目，客单价高，客户复购稳定！ 2，公司配备完善的成交培训体系，专人指导，提供成熟话术，快速上手，转化效果有保障！ 3，公司提供引流支持，主要通过微信与客户互动达成交易，新人通常3-7天即可熟练开展工作。 任职要求： 1，具备销售经验（有微信私域运营经验者优先） 2，有大健康、保健品、养生等行业背景者优先录用 3，性格开朗，表达清晰，乐于人际交流 4，思维敏捷，语言组织能力强 公司统一提供所需资料与宣传素材，只需按指引分享即可！有私域营销经验或曾从事微商工作者优先考虑！

项目介绍： 1.主要销售金属管件及管道产品，包括不锈钢管、铝合金管、碳钢管，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域； 2.大空间智能控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构等）研发的节能温控系统，核心优势为高效节能，相较传统中央空调可节省约90%能耗；在零耗电模式下温度可降低3℃，通电运行时可实现整体空间恒温约26℃，显著降低能源消耗。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等相关行业直销项目经验者优先录用； 2.需具备2年以上市场推广工作经验，具备清晰的沟通逻辑与主动工作意识，自带交通工具者更佳； 3.工作时间：实行周末双休，法定节假日按规定正常休息； 4.性格外向开朗，语言表达能力强，能长期驻守指定销售区域，并接受省内短期出差安排； 5.年轻积极，有面向设计院开展项目推广经历者将予以重点考虑。

实力强劲！！豆包认证行业领军企业，在职员工250W人，衡阳分公司现正同步开启招聘 零经验新人同样可实现月入5W 公司直招！无业绩考核压力！入职全程不收取任何费用 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 【岗位职责】 1、借助公司提供的精准广告资源，通过电话与客户沟通，添加微信后邀约至公司（电销+网销结合） 2、主要承接银行抵押贷、信贷等贷款咨询服务， exclusively推广正规银行金融产品！ 2019年，与银行签订对公合作协议，成为湖南少数获准设立驻点办公的助贷机构 2020年，荣获多家银行授予的“一级核心渠道”称号 2023年，受邀出席银行年度表彰大会，斩获年度优秀渠道第二名 2024年，顺利通过企业最高信用评级——3A认证评估 深耕行业11年，现有在职人员超250人

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

不是贷款，不是催收，稳定且有发展前景的行业 【公司简介】 少博集团成立于2015年，总部现拥有在职员工800余人，旗下设立十余家子公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重内部协作与传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 【岗位优势】 享有行业内的优质资源及推广支持，入职即安排专人带薪指导培训，跨领域从业者较多，适应快；后期晋升通道清晰，客户资源积累丰富，转介绍机会多且转化率高，适合长期稳定发展。 【工作内容】 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，讲解业务内容并推动成交。 2. 负责成交后的客户关系维护及已有资源的二次挖掘开发。 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力。 【薪资待遇】 底薪4500 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 五险 + 年终奖 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 每日提供下午茶点！

无责底薪5000起 上班时间10:00-19:00 岗位职责： 1、利用线上平台、论坛、社群等途径开发有广告投放及谷歌上架需求的客户资源； 2、负责公司提供的现有客户资源或合作渠道的日常维护与跟进； 3、掌握公司业务相关内容，为客户匹配更具针对性的服务方案； 4、与客户保持有效沟通，建立并维持长期稳定的协作关系； 5、结合市场动态与公司战略方向，制定个人销售策略与目标规划。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备网络销售经验，有自主开发客户经历者优先

岗位职责： 市场与客户开拓：聚焦非洲区域市场开发，重点面向中资企业及从事跨境贸易的客户群体；通过多种渠道拓展客户资源，构建稳定的客户关系网络，深入理解客户所在行业的核心需求，并输出专业化的服务方案； 销售全流程管理：独立推进从潜在线索获取、客户需求梳理、方案制定与报价、商务磋商至合同签订的全周期销售工作；注重客户生命周期管理，确保长期合作关系稳定发展； 方案设计与客户对接：协同公司内部解决方案团队，为客户量身打造高效、有竞争力的端到端物流服务方案，并能准确、完整地向客户进行呈现，精准回应客户关切并推动问题解决； 市场信息整合：持续跟踪并分析非洲本地市场的竞争格局、运价波动以及相关政策法规调整，及时反馈关键市场动态。 岗位要求： 接受长期驻扎非洲工作安排；具备3年以上国际物流领域销售经验，有非洲地区实际工作经验者优先考虑； 拥有充足的中资企业客户积累及市场开拓实操能力； 具备优秀的商务谈判技巧和语言表达能力，能够有效维系客户关系； 自我驱动力强，目标导向明确，为人诚实守信，具备出色的环境适应力和抗压能力； 英语可作为日常办公语言使用；