调度员 【岗位职责】 1.沟通能力强，能够有效的对接销售端、司机、收货方，同时应对突发情况，保持与执行人员、客户、相关部门的实时沟通，确保信息同步。 2.根据任务需求，制定调度方案，向执行人员下发清晰指令。 3.全程跟踪任务执行进度，及时发现延误、故障等异常情况，快速协调解决，保障任务按计划完成。 4.有客服经验优先。 【工作时间】 8：30-18:00 调休制，月休4天 【薪资待遇】 固定月薪，试用期5500，转正6000 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。

协调沟通物流运输业务，衔接货物交易回单等工作。

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广东江门台山搅拌站诚聘 品控兼打料2名:三年以上搅拌站工作经验，包吃包住买社保。 机修1名:三年以上搅拌站工作经验，要有电工证，包吃包住买社保。 联系人陈工：

招聘操作员1名 1.有一年以上混凝土相关岗位经验； 2.熟练掌握预拌混凝土标准和生产质量控制标准，熟悉所有材料质量控制、检测方法，熟悉钢筋混凝土结构施工和质量验收规范，熟悉行业规范，熟悉有关的仪器试验规范。 3.诚信守信，具有良好的敬业精神和职业道德操守，处事公正，责任心强，吃苦耐劳，身心健康

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岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

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惠州惠东县湘菜馆15号到22号要顶班炒菜师傅一名，要求服从安排做事麻利的师傅，360一天，有没做事的兄弟联系我

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今天7点-10点左右，1小时30元。第四工业区帮忙备货，需要4个，谁有空去的联系谢谢！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.统筹港口装卸、货物运输等生产环节的调度工作，优化资源配置与作业流程； 2.实时监控生产进度与货物状态，及时处理异常情况，保障生产高效运转； 3.协调内外部资源，对接客合作方，确保物流时效与服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，港口生产、交通运输、仓储管理、物流、储运、港航技术等相关专业； 2.具有三年以上港口、物流或生产运行调度经验，熟悉港口生产组织、各货种操作工艺，有丰富的现场实操和管理等技能； 3.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力，抗压能力强。

岗位名称：现场协调 5千包吃包三餐 要求：45岁以内 ，上岗后须接受在山西各个库房间调配。 工作内容：负责仓储货物装卸货监管、过磅、数据统计、特殊情况处理等 （来的大车需要安排他们根据库房路线到指定为止出入库 过磅时需要做严格的监管和记录 ） 任职要求：能长期驻山西，有责任心，踏实，熟练电脑操作和驾驶技术。 福利待遇：5000K/月。入职缴纳意外险，3个月试用期（试用期工资80%），，提供免费食宿。 工作时间：上12休12小时，月休4天。 上岗后具体工作地址在这五个位置内根据公司安排确定 1吕梁（山西隆源达选煤有限公司(谷罗沟桥下)---山西省吕梁市中阳县枝柯镇谷罗沟村） 2清徐（进钰选煤--山西省太原市清徐县东兴大街与东边路交叉口西南方向750米左右

调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

冷链物流跟踪，车辆，调度车辆

招聘物流调度员3名，要求35岁以下，提供工作餐，交社保，服从公司管理，奖金福利

直招！直招！直招！直招！ 我们是电商公司，做日常家居用品，在园洲九潭。 主要招聘打包员、拣货、收货员（有额外岗位补贴）。 上班时间：9:00--20:30 休息时间：11:50-12:50、17:30-18:00、包吃住； 每周安排休息一天，月收入5000元-7000元，每月15日发工资（支付宝）； 要求：手脚灵活、做事勤快认真、身体健康、吃苦耐劳、40岁以下 公司宿舍环境整洁，空调、热水器齐全，有意者欢迎前来面试！

岗位职责： 1.开拓新的运输合作资源，实现物流成本的有效控制与优化 2.参与公司物流体系、供应链运作模式及配送方案的规划与设计工作 3.负责建立并完善物流管理制度，推动相关流程的执行与落实 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟悉物流管理各环节业务流程 2.需具备3年以上物流行业相关工作经验 3.具备较强的责任心和服务意识，沟通能力良好，工作积极主动

岗位职责： 1.开发优质物流运输合作伙伴，持续降低运输成本 2.参与公司物流体系、供应链运作及配送方案的规划与优化 3.制定并完善公司物流管理规章制度，推动流程标准化执行 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.熟悉物流运营管理全流程 2.需具备3年以上物流领域从业经验 3.具备较强的责任心、服务意识，沟通协调能力良好，工作态度积极主动

负责和工厂对接出货计划，汇报给公司，会开机动叉车，要求25-45周岁，工作经验1-3年

要有沙发经验的，主要负责仓库原料收，发，退，存，呆滞料处理，沟通协调，

任职资格： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业； 2、5年以上同岗位工作经验，熟悉大型生产型企业仓储体系的建设与运营； 3、掌握不同类型物料的属性及存储要求，具备相应的仓储管理知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队管理经验与领导力。 岗位职责： 1．负责仓库入库、出库及库存管理的审核与监督，保障各项操作符合公司规范； 2．统筹仓库人员的工作分配，监督并指导收货、上架、调拨、拣选、贴标、复核、组装包装及发货等作业流程； 3．持续优化仓储管理体系，制定作业标准，编制并完善SOP及相关操作流程； 4．规划仓库布局，落实标识管理，推进防火、防损、防潮及物料规范化管控； 5．监督仓库物料收发过程，确保单据、账目、实物三者一致； 6．跟踪库存动态，联动采购部门制定采购及到货计划，控制总库存水平，降低库存成本；定期组织盘点，核查差异原因并完成复盘，提升库存准确率； 7．具备消费类电子制造企业仓储管理经验者优先考虑。

留年最高32/小时 惠阳沙田菜鸟 [红包] 岗位需求:（长白班/两班均有） 拣货（留年工期2月28日） 播种（留年工期2月28日） 男女不限:16～45周岁 留年薪资‬福利:25/小时 25/小时的基础单价上还会叠加星级奖励 拣货 3星5元 4星6元 5星7元 质检，播种，上架其他岗位 3星4元 4星5元 5星6元 最高每小时单价可达31-32[红包] ‬ 工期结束七天内结清工资 随时转正，转后正‬底薪+计工件‬资+绩效+夜补班‬贴，综合薪资7500-9000+（过年留守奖） 出勤‬每周可‬以‬预支¥500-700 免费工作餐2餐； ️免住费‬宿，4人间，宿舍在园区 ，24小空时‬调热水，水电费‬平摊（宿舍电梯），周边房租‬便宜，消费‬水平底！ 不需‬要体检； ，入职‬即买； ️案底‬不接受，面试不能穿，不能穿裙子，短裤需过膝！

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支 面试材料：身份证原件或照片

物流分拣日结多劳多得 工作简单包吃

招聘：跟单文员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 任职要求： 1、熟悉电脑，能熟练使用Microsoft Office、wps等办公软件。 2、服从公司安排，身体健康，有团队合作精神，善于沟通，细心有耐心。 岗位职责： 1、跟进订单的生产至交货，处理交货前后的各种异常情况。 2、预约车辆并明确出入货车辆的产品数量、时间。 3、与仓管员协作收集、登记车间仓库各种数据。 4、配合其他部门完成公司的工作。