负责全市的任务派遣跟进……负责20台拖车的调度

招聘线上日结兼职每天可赚10-150多努力多得， 抖音视频等兼职，每天都可以要人

工作内容： 1、接收品牌方提供的图文/视频素材，按规范发布至3大平台（小红书+抖音+视频号） 2、根据要求撰写接地气的种草文案（可提供模板） 岗位要求： 1、有小红书、抖音、视频号使用经验，熟悉平台风格 2、网感好，能准时反馈数据 3、有自用账号（粉丝量不限，但需正常使用记录） 4、有手机就可以办公

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 不需要交！工资日结！ 不需要交培训费!不需要培训费！工资日结 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责： 1.负责日常车辆调度安排，确保运输任务顺利完成 2. 及时协调解决运输中的突发问题，保障货物准时到达 3.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，无经验要求。 2. 有调度、物流、等相关工作经验者优先 3.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

岗位职责 1、跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2、管理现场搬运人员进行装车，监督装车质量以及现场人员安排； 3、通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度，处理多货漏货问题； 4、检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。 任职要求 1、具备仓内调度运营经验优先，无经验也可以接受，要求学习能力良好； 2、熟悉车辆以及司机，熟练掌握相关工作流程； 3、积极主动，沟通协调能力强，会基本的电脑操作。

今天昊润有夜班日结工，10个名额来的联系我14每小时下班发工资。，男女不限18-50岁，报名中。

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天天发薪分拣员综合一天280包吃住 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价28元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者每天下班发150元（人走账清） -------------[小时工]------------- 1、纯工价28元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8500—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

【招聘岗位】收货员、上架员、盘点员、理货员、拣货员、打包员、称重员、下单员 【应聘要求】18~40岁男女不限，认识26个英文字母，工作态度认真细心，责任心强；有相关工作经验优先 【薪资待遇】时薪保底+计件薪资（综合6~7500月薪） 保底时薪19/小时，月5500左右；计件薪资6500-7500 【上班时间】8：30~20：30，中间休息2小时，休假4天/月。

深高盐，林经理需要3个钟点工，早6点晚4点，20元一小时

大量招人基本上都是手工活，有手就行不用动脑子，下班结工资，包吃，有意向的联系：地址：金东区傅村镇华丰路2388号

岗位职责： 1. 根据平台任务要求、信息核验等居家类兼职工作 2. 按时提交高质量作业成果，确保数据准确、格式规范、响应及时 3. 严格遵守平台操作流程及用户隐私与数据保密规定 4. 主动反馈任务执行中的问题，配合参与简短培训与流程优化 5. 合理规划个人时间，高效完成每日/每单分配任务 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 时间灵活，可自主安排居家办公时段，网络环境稳定 3. 学历不限，无需相关经验，接受系统化新手指引 4. 认真细致，责任心强，具备基础文字理解与信息录入能力 5. 遵守规则，诚信履约，无不良信用或违规记录

一、岗位名称 车队运营主管 二、岗位职责 1、负责车辆的管理，分发随车单据、安排司机清点货物、出库装车、盘点全流程作业，配合甲方保障仓库日常运作顺畅高效。 2、负责物流台账管理、当天数据录入，确保线路、串点、人、车牌、单据五者一致，杜绝错发、漏发、少货、等异常。 6、配合司机、客服对接发货、到货异常处理，跟进货物签收、退换货、破损理赔流程。 7、严格执行公司管理制度、及时召开安全会议，杜绝安全事故。 8、完成上级交办的各类仓储报表、工作总结及临时工作任务。 三、任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康，能适应仓库现场工作节奏，能接受物流行业忙时加班。 2、有1年以上物流仓储、快运、冷链、电商仓库现场管理经验优先，熟悉仓库全套作业流程。 3、会基础电脑操作，熟练使用Excel制表、数据统计等。 4、具备较强的现场统筹、人员管理、沟通协调及应急处理能力，执行力强。 5、做事细心负责、抗压能力强、原则性强，无不良从业记录，服从管理。 6、有冷链仓库、干线物流、落地配仓库经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资 6000–7000元（能力优秀可面议高薪）。 2、每月按时发薪。 3、包住水电自费、住宿环境整洁 4、稳定长期岗位，业务稳定、氛围轻松 五、工作时间 凌晨二点到十点，交接无异常可早下班 六、工作地点 惠州市平潭镇美库空港食品冷链产业园 七、联系方式 联系人：王先生 联系电话： 本岗位长期稳定，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的仓储管理人才应聘！

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管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。