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因业务发展需要，招调度2名 人员要求：1、熟悉船公司要求，熟悉珠三角路线，2、有码头柜跟单经验；3、跟踪车辆到厂情况，与客户沟通装货情况。4、有两年以上操作或调度经验。5，要求能上晚班。工作地点：惠州仲恺或盐田。有意

门店配送，负责给司机排线路，下任务，处理异常，工单，客诉，做台账，有过类似经验优先，特别是熟悉京东新通路的优先，工作自由

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

日结 日结 25一个小时，下班结账。

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明天8点，4个小时，30/小时，有空的姐妹微我。。

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招聘：调度开票员（交社保）薪资：4500-5000元/月1.?学历与年龄：大专及以上学历，年龄符合岗位安全要求，身体健康.?2.岗位要求：熟悉使用办公软件、票据开具、台账登记、车辆及气瓶查验要求，能准确核对信息，做到准确开票、规范调度，责任心强、细心严谨，具备较强的沟通协调和现场秩序管控能力。

站长助理 10点-19点 有外卖 / 物流站点、调度、仓储管理经验者优先，熟练使用手机、电脑 Excel 表格 20-40岁

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招清障车司机2名在沈阳不去外地（必须会百分之40-50钩机）c1必须开过重载车。b2也行。 招清障车司机5名常年外地来**跑（能吃苦的来）要求拉过重载的来。不用会开钩机。c1b2都行。 招1名调度会玩手机软件，有思路。有责任心。头脑清晰。男女不限。 工资比你在哪干都高。首先你自己是不是那个。 详细咨询

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#分拣可日结，可短期26元/时， 260-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-45岁，男女不限免体检。 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活

负责和工厂对接出货计划，汇报给公司，会开机动叉车，要求25-45周岁，工作经验1-3年

工作职责: 1、负责货物运输过程中的动态跟踪及到货状态确认。 2、处理客户或业务人员关于到货情况的咨询与反馈，跟进承运商货损货差的索赔及相应处罚事项。 3、跟踪并记录到货异常情况，发现重大异常时及时上报相关负责人。 4、收集来自客户及市场的意见反馈，并及时传递至对应管理层。 5、根据客服跟踪信息，按时编制各承运商《月度服务质量考核表》。 6、定期整理、归档销售单、运输单、券商文件及其他相关部门单据。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑 2、早八晚五，周末双休，公司提供食宿

招聘：跟单文员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 18一55身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排，有经验者优先； 薪资：面议 福利待遇：、包吃包住等。

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临时工 20 - 50岁。两班倒 招工人数:多名 工作地址:小金口青塘牛岭街36号

招聘长期临时工1名要求：25—45岁.身体健康.持有效健康证.20/小时.包吃住.上班时间：06:00–12:4016:00–18:40地址：三和小布仔.南岭高级中学饭堂.电话：同.非诚勿扰.

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仓/场地经理 工作内容 1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等板块的履约服务管理、物流规划及相关流程优化工作 2-深度融入区域运营质量管理，推动新业务模式与运营机制落地，持续改进并创新物流业务流程，助力质量目标高效达成 3-以优化供应链体验、降本增效为核心目标，不断探索并实施物流流程的迭代与升级 培养方向说明：新锐之星是京东物流战略性人才发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心力量；通过轮岗实践，从一线岗位起步，逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目工作，借助实际项目运作提升专业素养与综合能力，持续驱动业务进步 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工类或物流相关专业优先 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线、从基层成长，立志成长为行业骨干人才 3-具备较强的逻辑分析与沟通表达能力，有责任心、团队协作精神及初步的团队管理潜质 4-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程优化 5-可接受轮岗安排，愿意从基础岗位开始历练 6-契合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信