岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

岗位职责： 1. 负责社区团购项目及公司小程序的日常运营，制定并落实销售方案 2. 组织并推进线上线下社区活动，增强用户互动与长期留存 3. 制定并实施社区推广策略，扩大品牌影响力并吸引新用户 4. 梳理销售数据，调整商品组合与定价机制，提升整体收益水平 5. 定期召开团队会议，调动成员积极性，保障工作高效推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上社区团购、私域流量运营或闪电仓运营管理经验 3. 熟悉各类线上营销手段，拥有扎实的数据分析能力 4. 具有良好的沟通协作能力及团队管理背景 5. 态度积极，能承受工作压力，具备较强的学习与应变能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

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岗位职责： 1、在集团运营总监与医院院长的指导下，达成医院既定的经营收入及利润目标。 2、全面负责科室的运营管理，定期组织业务研讨与经营分析，深入掌握医疗市场动态与患者实际需求，策划并推出差异化、个性化的医疗服务项目。 3、协同医务科与护理部开展医疗质量监管，落实各项标准操作流程，保障医疗安全与院内卫生消毒规范执行。 4、定期联合企划部、网络部及市场部开展市场调研，分析客户反馈与满意度数据，持续优化客户服务体验。 5、在运营总监和院长的统筹下，制定年度经营发展规划与核心目标，并推动各项计划有效落地实施。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，护理、临床、医药或市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上医疗行业从业经历，其中至少3年以上医院经营管理岗位工作经验； 3、形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与较强的抗压能力。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放 3、试用期入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者慎投

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自贡腾亿机械密封有限公司 ▷操作工学徒 待遇：2500-4000元/月 ✅点击链接投递简历 喜来鹿江湖菜 ▷宵夜厨师

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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岗位职责： 1.招商拓客管理：负责酒店配套、商业体、公寓增值服务的招商全流程工作，搭建并拓展线上线下招商渠道，独立制定招商方案并落地执行；精准筛选匹配项目定位的商户，完成洽谈、签约及后续关系维护，解决合作全流程问题，提升商户留存率；分析招商转化、商户经营等数据，优化招商策略，挖掘潜在招商机会，实现项目商业价值最大化。 2.物业管理运营：统筹酒店 / 商业体 / 公寓的基础物业管控，规范场地设施维护、环境卫生、安全保障等操作标准，排查运营隐患；对接处理住客、商户、住户的物业诉求，协调团队解决设施故障、场地使用等问题，提升服务满意度；把控物业运营成本构成，通过流程优化、资源调配，在保障服务质量的前提下控制成本、提升运营效率。 3.日常运营统筹：负责项目日常运营事务统筹，包括人员排班、流程监督、日常事务对接，确保运营工作有序开展；结合行业标准与项目实际，梳理并优化入住 / 入驻、商户服务、日常巡检等运营流程，提升整体运营效率；跟踪监测入住率、商户坪效、投诉率、设施完好率等核心运营数据，及时发现问题并制定针对性解决办法；联动招商、物业、客服、行政等跨部门团队，推进运营工作落地，确保各环节衔接顺畅，达成项目运营目标。 4.行业趋势与创新：主动关注酒店 / 商业 / 公寓行业运营新趋势、新方法，探索差异化运营思路；响应行业特性需求，接受节假日、周末加班，快速处理运营突发情况，及时调整运营策略；严格遵守行业运营规范，对招商、物业、日常运营工作全流程闭环跟进，落实各项工作责任。 任职资格： 1.基础条件 （1）学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理等相关专业优先，跨专业且对商业运营有热情者亦可； （2）年龄：25-35岁； （3）经验：3-5年酒店 / 商业体 / 公寓相关运营实操经验，或具备招商拓客、物业管理相关实习经历；有商户招商入驻、物业流程优化、运营效率提升等落地成果者优先。 2.专业能力 （1）具备成熟的招商拓客实操能力，熟悉酒店 / 商业 / 公寓招商全流程，掌握各类招商渠道运营方法； （2）精通物业管理核心要求，具备场地管控、客户服务、成本把控的综合能力； （3）拥有项目日常运营统筹能力，擅长流程优化、数据监测分析及跨部门协同执行； （4）具备数据化思维，能通过数据分析优化招商及运营策略，挖掘业务增长机会。 3.综合素质 （1）沟通协作：具备优秀的沟通表达与团队协作能力，能高效对接商户、内部团队及合作方； （2）抗压应变：能承受行业工作压力，接受弹性加班，快速响应并解决运营突发问题； （3）创新自驱：有较强的自主学习和创新能力，主动探索行业新方法，突破现有工作边界； （4）合规责任：具备强烈的合规意识和责任心，工作严谨细致，确保各项事务规范处理、闭环落地。

一、岗位职责 1、配合运营负责人推进日常运营管理事务，分解并落实运营目标，保障各项工作有序开展、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供支持依据。定期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据支撑。 3、跟踪公司运营计划实施进度，识别问题并提出优化建议，推动改进举措落地（包括但不限于降本、提效、保质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导运营效率提升工作，牵头梳理和优化业务流程，推进标准化、规范化及合规化建设，强化跨部门协作，提升整体运作效率与响应能力。 5、组织月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理能力提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助建立和完善运营管理体系与流程制度，参与运营预算编制，搭建数据监控体系与复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程、成本控制、流程改善、团队管理及项目推动；具备两年以上运营管理工作经验（或具有相关领域工作经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能够高效完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练掌握计算机及常用办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具备良好的职业操守、团队合作意识，抗压能力佳，目标导向清晰

岗位职责： 1、制定科技馆运营项目的年度工作计划，推动运营目标的实现；构建并优化运营体系及相关标准化流程； 2、以提升经济效益为核心，增强服务品质与创新水平，推进现有科技馆项目的市场化运作，并积极开拓新项目； 3、依据公司战略发展方向，规划运营管理团队的人才储备与梯队建设，保障运营体系高效稳定运行； 4、维护良好的政府与企业合作关系，在巩固现有市场的同时，探索产学研协同发展模式，布局新兴领域，推动新业务落地，助力公司持续创新发展； 5、统筹运营过程中的管理风险与合规事务，确保公司运营合法、规范、稳健。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2、具有5年以上博物馆、科技馆或相关行业的管理工作经验，具备商业运营及创收实操经历； 3、具备优秀的领导力和团队管理能力； 6、拥有较强的市场洞察力与营销推广能力； 5、热爱科普事业，对其发展有深刻认知与情怀。

一、岗位职责 - 负责社群全链路运营，构建用户信任机制，围绕私域转化核心目标推进执行。 - 接入流量线索，设计并落地社群活动方案，持续维护群内互动氛围，提升社群活跃表现与成交转化效果。 - 归纳整理社群沟通话术及标准操作流程，协同团队完善私域转化路径，提高整体转化效能。 二、任职要求 - 本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 - 5年及以上教育行业销售背景，拥有社群运营或私域转化实际操作经验。 - 长期专注教育赛道，过往业绩表现稳定且突出，职业发展连续性强者优先。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，能洞察业务关键点，紧扣转化主线开展工作。 - 坚持长期价值导向，不急于短期回报，重视可持续积累。 - 具备强自驱力，无需督促、主动作为，执行迅速且到位。 - 注重实效与成果，善于总结复盘，持续迭代优化运营策略。 - 为人真诚直接，拒绝复杂人际，沟通简洁高效。 - 拥有成熟心态，自律尽责、无需监督，值得信赖且能担重任。 - 立足整体视角，格局开阔，遇事敢承担、不回避，积极履行职责。

招聘：协调员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责按已拆分好的样品，进行系统分板; 2.负责在样品量不够时，发放补样通知书给客户; 3.负责在样品不合格时，发放不合格通知给客户; 4.对进单进行跟进，有异常时及时处理; 5.对进单后的工作单变更，进行处理并通知相应岗位; 6.对已完成的单，有迟单情况的，进行统计。

招聘：游客服务（上一休一） 安融田野乡愁驿站运营中心招聘 核心职责：游客接待、咨询引导、便民服务；负责驿站内部公共区域（休息区、室内活动区）卫生保洁。 任职条件：形象端正，沟通能力好，有服务意识；有文旅、酒店或社区服务经验者优先。 上一休一

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职业规划师 初中及以上学历，年龄不限 薪资福利:2200元/月（提成），月休4天、法假、家政责任险护航 招工人数:3名 工作地址:富顺黄桷树转盘贝彤家政

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自贡华商一期符缸酸菜竹笋鸡招后厨主管一名 电话： 曾女士

招聘早餐负责人，必须要求做过品牌酒店的厨师长，两年以上，早餐人数四百人的酒店。有意者联系我。

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