岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务 2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力 5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务 2、开展招聘相关工作，包括拓展招聘渠道、组织面试邀约及安排面试流程 3、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续及流程跟进 4、统计并汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常情况 5、负责员工社保、医保、公积金及商业意外险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会开展情况，确保会议有序进行 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业优先考虑； 4、做事细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、熟练操作Office办公软件（尤其熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作知识； 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，仪态端庄，掌握基本商务礼仪，具有较强的服务意识

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2.推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3.策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4.负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5.承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2.熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4.精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行； 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.能够独立承担招聘相关工作； 3.对人力资源领域有较高热情。 岗位福利：2500无责底薪+提成综合薪资5000+月休4天 新公司福利待遇多多欢迎咨询

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪＋绩效＋丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

工作内容：负责招聘无需露脸的语音厅主播 薪资待遇：双休！双休！双休！早九晚五，午休一小时，法定休假，月薪2500+提成。 工作氛围轻松愉悦，上手简单！ 欢迎零基础新人，支持实习并可提供盖章

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程！

有制造业相关人事行政经验优先录用人事六大模块熟悉，劳动法熟悉。统筹整个团队应变能力强有责任心

人事专员工作内容: 1.负责招聘相关工作; 2.协助企业文化活动的创意策划，活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3.基础报表相关工作; 4.领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1.不限学历，专业不限; 2.人美心善，会因工作的成就感而快乐; 3.思维逻辑清晰; 岗位职责: 1.负责招聘相关工作; 2.协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3.负责基础报表的编制工作; 4.执行领导安排的其他临时性工作。任职要求: 1.不限学历，专业不限: 2.具备良好的职业道德，能够因工作的成就感而感到快乐; 3.思维逻辑清晰。 [拒绝内卷]人事专员 1.主要负责招聘，各个岗位，并作出相应考核。 2.负责安排相应人员入职相关部门。 3.有专人一对一辅助携带。

负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成！不用早起上班

招聘危化品驾驶员若干，要求具有A2驾驶证、危化品资格证、押运证，装八类货，有基本工资，多劳多得。年前可以上车。

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负责初创公司的招聘和团队搭建

负责公司人员招聘， 负责培训员工入职， 负责员工绩效考核薪酬计算， 负责员工入职离职手续办理， 负责员工社保缴纳统

文员招聘 岗位职责：负责招聘安排员工工作 工资底薪4000加300提成上不封顶 早八晚五

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上要求学历大专以上

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

主要负责公司招聘，平时在网上发发招聘信息，邀约别人来面试，负责面试流程和考核等等 底薪4000，有提成，提成可面谈 年龄不限，学历不限，要求能够完成公司指标（一个月一个主播），人美心善，吃苦耐劳，健谈开朗

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助开展员工入职、转正等相关手续办理，做好人事档案管理； 3.策划并组织实施各类团队建设活动，提升员工凝聚力； 4.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.有相关人事工作经验者优先； 3.注重工作细节，能准确理解并落实各项任务要求； 4.具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。

无责底薪3000 上班朝九晚五 月休四天 10号发薪

岗位职责： 1.负责日常办公文书事务，包括文件打印、分类整理及归档管理。 2.根据项目需要，开展相关资料的搜集与分析工作。 3.确保所有材料内容准确，并按时交付至对应部门。 4.做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。 5.需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 3.可独立完成资料的采集、整理及递送任务。 4.对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。 5.工作态度细致严谨，能确保资料处理的精确与完整。

我这边是淮南橘子文化传媒公司在淮南已经开了8年了。我们公司岗位多。现在在招。人事。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊(寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至8k.(另有提成）提供住宿

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

驻场资料员包吃住

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力

一、工作内容: 根据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进优质人才，满足企业用人需求。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年5-6次国家5A级景区旅游 2.生日惊喜礼遇 3.节假日福利礼品 4.定期组织团队建设活动 5.日常表现优异者可获持续性奖金 四、工作时间: 1.周一至周六上班：上午9点-12点，下午13点30-18点 2.周日休息，法定节假日按规定放假