岗位职责： 1、结合客户需求与房屋实际空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、预约客户讲解设计方案，提供专业建议并推动方案确认； 3、协同团队高效完成公司下达的各项工作任务； 任职资格： 1、室内设计、家居设计、建筑设计等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的风格把握能力、色彩敏感度及设计实操经验； 3、能独立完成整套设计方案； 4、奖励多：开单奖金，大单奖金，季度奖金，年度奖金，奖金丰厚； 5、福利好：定期团建聚餐、旅游、节日各类礼品发放； 6、有发展：完善的双通道晋升机制，能力突出者可晋升为队长、店长、总监，未来可转向管理岗位； 7、培训好：提供带薪培训，定期组织带薪学习，助力快速成长与晋升。 索菲亚期待您的加入

熟练操作家装设计相关软件，具备独立洽谈项目的能力，拥有实际生活设计工作经验

**家装设计师招聘要求：** 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2. 具备2年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3DMAX、PS等绘图软件； 3. 了解装饰施工流程与常用材料，拥有较强的方案创作及客户交流能力； 4. 能独立完成整体设计方案，工作认真负责，关注设计细节。 **设计师助理招聘要求：** 1. 设计类专业应届毕业生或具有一年相关经验者优先考虑； 2. 配合主案设计师进行现场测量、图纸绘制及方案优化工作； 3. 熟练操作常用设计工具软件，具备快速学习新技能的能力； 4. 积极主动，踏实肯干，具有良好的团队合作意识。

室内设计师，具备别墅项目经验者优先。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2. 主导家装项目的设计统筹，涵盖空间规划、色调搭配、材质甄选等内容； 3. 与客户深入交流，确保设计构思清晰传递并获得客户满意确认； 4. 协助推进项目落地执行，保障设计方案精准呈现； 5. 关注行业前沿设计动态，持续优化设计创意与落地成效。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与美术功底； 2. 拥有良好的沟通技巧及服务意识，能高效响应并解决客户需求； 3. 热爱家庭装修设计领域，可独立承担设计任务； 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合； 5. 对设计细节敏感，善于捕捉客户审美偏好。

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员进行客户谈单与签约配合。 基础薪资6000元+每单提成（按单个性化提成3-10%）+每日每周不定期奖励+套餐提成当场结算 公司为成熟型整装套餐企业，拥有充足客户资源，设计师无需外拓或邀约客户，仅需接待到店客户或外出量房，配合签单专员完成方案设计与谈单支持，客户沟通及成交由签单专员全程负责。

能独立承担装饰项目的设计任务 1. 精通AutoCAD、ps、sketch up等设计软件，熟悉常用办公软件及设备操作 2. 具备独立完成整体方案策划与个案设计的能力，设计理念新颖、富有创造力 3. 具备独立接洽客户、促成签约的能力 诚邀富有创意与热情的你加入团队

1. 具备三年以上室内装修从业经验，可独立完成客户洽谈，对室内设计具备独到的风格理解与专业认知 2. 拥有完整的成熟设计作品及落地实景案例可供展示 3. 热爱设计事业，富有责任感，具备良好沟通能力，能够胜任高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的CAD图纸绘制，保障图纸内容精准且符合专业标准 2.与客户保持顺畅交流，准确理解并落实其设计需求 3.配合团队成员协同作业，推动设计项目高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.精通CAD绘图工具，拥有家装设计相关经验者更佳 3.热爱家居装饰设计，具备创新思维和方案创作能力 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

能谈单，会设计

明天渠沟黄垡来俩焊工300一天地面活，焊坨

明天大城用车木工支二层，来的联系

疏通下水道，马桶

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

明天来几个年轻的老君堂的小工吊大玻璃活在廊坊广阳区干过的优先

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

2房80平方 出图日结

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1. 具备三年以上室内装修从业经验，可独立完成客户洽谈，对室内空间设计拥有独到的理念与创意理解 2. 拥有完整的成熟设计方案及落地实景案例 3. 热衷于设计创作，富有责任感，具备良好沟通能力，能胜任高节奏工作环境

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付满足公司生产需要。 2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 3、负责小组生产人员的安排，配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额 4.指导员工技能提升，组织岗前培训与在岗辅导，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为运营决策提供基础支持 6、管控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。 任职要求： 1、对待工作认真负责，脚踏实地，能吃苦耐劳；有一定的包装盒或精装书等生产制作经验，懂流程，以技术实力服众。 2、要懂得如何进行人员管理，能妥善的协调好人际关系； 3、熟悉生产工艺流程及制作工艺，有管理生产线的经验。 4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理多线程生产能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或其他领导经验优先

工作要求：招一个可以管理 水泥构建厂 厂长要求工作经验5年

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合

对接电器公司营销，按照公司要求安排量尺，设计，报价。

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

本装饰公司刚起步，手上充足装修客源资源稳定，现诚心寻找有实力、有想法的设计师合伙携手！ 你有专业设计手艺、审美功底、会做效果图、会谈单； 我有本地装修客源、业务渠道、接单资源。 无需纠结底薪套路，接单成交纯利润直接对半平分，透明结算、真诚合作、互不套路。 不用你费心跑业务、找客户，只管专心做设计、对接客户、落地方案； 我们强强联手，资源互补，一起把装修业务做大做强，共赢赚钱！ 要求： 1. 精通家装设计、会画效果图、施工图，懂装修工艺； 2. 性格开朗，能对接客户沟通、有责任心、靠谱踏实； 3. 想长期稳定发展、愿意一起创业打拼优先。 欢迎有能力、想挣钱、想合伙创业的设计师私聊，真诚合作，长久共赢！