高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3dmax、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）

家装设计师，能独立设计，出图 1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、辅助设计师进行方案完善以及和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 5、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

1.负责客户装潢设计 2.会画CAD 3.会做效果图 4.有良好的沟通能力，具备谈单经验

小而美工作室诚邀加入 期待与你携手同行的伙伴 客户资源来自自媒体渠道主动咨询及客户转介绍 专注旧房翻新改造与中高端新房装饰设计 欢迎独立设计工作室及从一线城市回归的设计同仁交流对接 我们提供： 1.到店客户每月分配6-8组； 2.极具竞争力的服务定价； 3.高标准施工执行工艺； 4.按时足额薪资发放； 5.完善成熟运营体系； 6.积极融洽团队氛围； 7.我们不空谈愿景； 我们希望你具备： 1.非固守陈规的从业者； 2.真诚务实的合作态度； 3.具备创意与职业规划意识； 4.精通全流程装修环节； 5.对空间设计有基本审美追求； 6.外在得体大方；

1.了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案 2.结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容； 3.负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改 4.客户挑选装饰主材料产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品。 任职要求： 1.大专以上学历，建筑装饰、室内设计等专业，2年以上室内装饰设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐、photoshop等设计软件，熟悉室内设计工作流程；

小而美工作室招聘啦 欢迎志同道合的小伙伴 客户来源均为自媒体主动咨询客户和转介绍 主打旧房改造及中高端新房装修 欢迎设计工作室及大城市回来的设计老师沟通 我们能给什么： 1.到店后的客户，月指派6-8户； 2.超高性价比的价格； 3.高标准的施工工艺； 4.准时的薪资发放； 5.成熟的体系； 6.团结和谐的团队； 7.我们不画饼； 我们要什么： 1.不要行业老油条； 2.需要真诚的伙伴； 3.有想法，有规划的伙伴； 4.熟悉整个装修流程； 5.对设计有一定要求； 6.形象气质好；

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、保证设计方案达到公司规定的品质标准与形象要求； 3、统筹协调设计执行及物料供应等相关资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出创造性思维能力。

1、具备良好的职业素养，工作积极主动，注重效率与质量，责任心强，执行力突出，善于沟通协作，富有团队精神； 2、从事室内设计工作，能够结合客户需求，提供满足其期望的个性化设计方案； 3、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富室内装修经验者优先录用； 4、具有优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握3dmax、CAD、酷家乐等相关设计软件。

招聘信息：设计师 初创团队，人际关系简单，注重员工成长，提供广阔晋升机会。 聚焦家庭装修细分市场，依托稳定渠道资源，客户资源丰富，项目充足。 薪资福利： 无责任底薪4000元＋提成＋项目奖金＋年终奖，综合年收入15-20万元； 福利完善：五险、住房补贴、交通补贴、话费补贴、加班补助；每月团建，年度集体旅游。 任职要求： 具备1-3年家庭装修设计工作经验，相关专业背景优先； 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 了解家装材料与施工流程，具备良好沟通能力。

独立设计师，亲切随和，富有气质，专业扎实

三台县塔山镇，需要一名60挖机驾驶员带班，300元一天，工地上有吃住。有夹木器操作经验优先！，明天上班

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绵阳永兴一酒楼招炒锅一名，工资6000，小型宴席为主，菜品简单。联系方式廖

招聘 【覃鲜生老友粉店】招聘工人1人，，吃吃苦耐劳，有责任心，基本工资3000， 每月休假3天，上班时间（7点到下午5点） 详细地址: 安州大道388号奥林华府覃鲜生鲜老友粉，能吃苦耐劳，有责任心。有诚意者请~ 联系.

那个小轮挖空，明天青龙医院附近用，现金

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司既定的品质标准，确保设计全流程的视觉效果统一与达标； 3、统筹协调设计执行及物料供应相关资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会工作指令并展现创新思维能力。

岗位职责： 1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3.精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4.具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。​ 工作地点：(江西省宜春市袁州经开区） (四川省射洪市经开区锂电产业园区） (四川省绵竹市德阿工业园区） (四川射洪市经开区锂电化工园区） 位置可选 设备副总裁 岗位职责 1.牵头搭建集团级设备管理体系，制定统一的设备采购、安装、运维及报废标准流程，配套建立设备绩效（OEE、故障率）考核机制，覆盖全流程设备管理；​ 2.监督各生产基地设备体系落地执行，定期开展设备管理稽查（如运维记录核查、备件库存检查），识别管理漏洞，指导基地制定优化方案并跟踪闭环；​ 3.统筹设备资源管理，制定设备全生命周期成本管控策略，分解成本指标至各基地，分析设备能耗、维修费用数据，推动跨基地设备资源高效调配； 4.主导重大设备故障复盘，组织技术、维修团队制定技术改进与预防维护方案，降低设备突发停机风险，保障生产连续性；​ 5.搭建设备管理人才培养体系，开展各基地设备负责人、维修人员技能培训（如设备故障诊断、TPM推行），提升全面设备管理专业能力；​ 6.对接设备供应商与第三方技术机构，协调各基地参与设备技术升级、认证及售后对接，推动先进设备技术落地应用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程、智能制造等相关专业，持注册设备工程师、TPM咨询师证书优先。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上多基地设备管控经验，有跨区域质量团队管理经历优先。 3.精通设备管理体系（TPM、RCM）搭建与落地，掌握设备故障诊断、预测性维护技术，熟悉新能源/制造核心设备（如锂电产线设备等）原理与运维。 4.具备强统筹规划、跨部门/跨基地沟通协调能力，有全局设备成本与效率管控意识，能承受设备应急处置与技术攻坚压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（设备管理报告制作）、ERP（设备模块）、CMMS系统，会AutoCAD、设备仿真软件者优先。 工作地点：四川省射洪市经开区锂电产业园区

岗位职责： 负责现场量房、方案设计、客户沟通及签约工作 任职要求： 室内设计相关专业，对色彩搭配与空间风格有良好审美与理解能力 具备较强的客户沟通与签单技巧 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，确保每月不少于10个有效客户接待。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案落地效果与初期规划一致； 3.与设计团队高效协作，共同提升设计品质与创意水平； 4.协助品牌推广活动，输出具有创意性的视觉与空间设计支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能顺畅对接客户与内部成员； 2.拥有扎实的美术功底与创造性思维，可独立推进设计任务完成； 3.精通常用设计工具，如CAD、3DsMax等软件操作； 4.关注室内设计流行趋势，善于融合客户需求实现设计创新。

1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、从事家装设计工作1年以上； 5、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 6、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1.规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感； 2.对接客户，明确需求并输出专业的设计解决方案； 3.整合相关资源，保障设计方案可落地且执行无误； 4.全程监督设计成果质量，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新意识； 2.擅于交流，能准确把握客户实际需求； 3.具有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.热爱室内设计领域，积极面对工作中的新任务与挑战。

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

1、熟练绘制平面布局图，制作效果图，并能使用Excel完成项目预算编制； 2、具备与客户现场交流的能力，准确把握客户需求与设想，运用专业技能提供设计服务； 3、擅长空间的合理规划与整体色彩的协调搭配，拥有个性化的创意设计理念； 4、具有一年及以上家庭装修设计相关工作经验； 5、具备较强的沟通技巧、语言表达能力以及灵活应对问题的能力； 6、熟悉企业运作方式，富有团队合作意识，工作踏实，能承受一定工作压力。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务