工作内容 1、维护现有客户关系，积极拓展海外市场； 2、制定并执行销售计划，达成销售指标，及时处理销售环节中的各类问题； 3、参与商务洽谈及合同签署工作； 4、负责客户来电、邮件以及询盘、订单的跟进与处理； 5、收集市场相关资讯，分析同行竞争情况； 6、定期向上级反馈工作进展情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过四级或以上水平； 2、具有一年以上外贸销售工作经验，有颜料色粉、色母粒行业经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识； 4、英语听说读写熟练，能流畅地与海外客户交流； 5、责任心强，具有团队协作精神，能承受一定工作压力。 大小周 不加班 节日福利 全勤奖 五险

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

薪资：订单提成 + 项目奖金，资深业务年薪50w+，只要努力年薪20W起步 任职要求 1. 大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，英语四级及以上，听说读写流利，可独立对接外商； 2. 有无外贸经验均可，1年以上相关经验优先，熟练操作B2B平台者加分，应届生可带薪培训； 3. 具备强沟通谈判能力、抗压能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和开拓精神； 4. 熟悉外贸基本流程，会制作报关、提单等基础单证，办公软件操作熟练。 职责范围： 1. 聚焦工业机械/专用车/工程零部件海外市场，开发欧美、中东、东南亚等区域客户，对接客户询盘、报价及商务谈判； 2. 深度熟悉公司产品（液压件/枕木/专用车整机等）技术参数，精准对接客户需求，独立完成订单洽谈与签约； 3. 跟进订单生产进度，协调技术、生产部门，把控产品质量，对接货代完成报关、物流及售后跟进； 4. 维护老客户，深挖复购需求，拓展客户上下游资源，提升客户粘性； 5. 参加国际工业展会，整理市场及竞品数据，协助优化产品海外定价与推广策略。

1.面向海外客户推广专用车产品，开拓并获取客户资源与需求信息，搭建商务合作渠道并拓展多元化销售路径 2.开发广告媒介及宣传平台，提升企业品牌曝光度，增强公司及产品在目标市场的影响力 3.具备专用车辆销售背景者优先考虑 4.通过英语六级或掌握其他小语种者优先录用

国际站运营和外贸业务员各1名，面议

岗位职责： 1. 负责外贸业务的日常运作，涵盖订单跟进、客户联络及关系维护等工作。 2. 工作中需运用英语，具备基础的英文读写水平。 3. 遵守工作安排，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专或以上学历。 2. 具备良好的英文读写能力。 3. 欢迎应届生投递。 4. 服从管理，有责任感，积极进取，能适应一定工作压力。 5. 是否具备外贸经验均可，公司会提供系统的岗前培训。

平台运营管理‌：管理阿里巴巴国际站、亚马逊等平台，负责产品发布、关键词优化、排名提升及订单处理。‌‌ ‌数据分析与策略制定‌：监控流量、转化率等数据，分析市场趋势，调整推广计划并优化销售策略。‌‌ ‌客户开发与维护‌：处理询盘、跟进订单、解决客户投诉，并通过展会或社交媒体开发新客户。‌‌ ‌市场拓展与协调‌：参与国内展会，收集竞争情报，协调供应链与物流，确保订单执行。‌‌5‌ ‌技能与要求‌： 学历需大专及以上，英语四级或小语种能力优先。‌‌ 熟悉电商平台规则，具备数据分析能力和团队协作精神。‌‌ 经验要求灵活，部分岗位接受应届生并提供带教培训。‌‌1

岗位职责： 1．负责客户询盘处理及跟进，完成报价工作，具备接待来访客户的能力； 2．建立并维护客户档案，通过邮件、电话等方式顺畅沟通，深入挖掘客户需求； 3．搜集并整理客户目标市场的相关资讯，进行分析研判，为客户量身定制全面的包装解决方案； 4．掌握行业内竞争对手的产品类型及市场价格动态。 任职要求： 1．具备良好的英语听说读写能力者优先考虑； 2．欢迎应届毕业生或具有相关经验人员应聘； 3．年龄要求：*****； 4．工作态度积极主动，擅长与客户交流，具备一定的抗压性及问题解决能力； 5．有强烈的收入提升意愿，愿依托公司平台实现个人成长，与企业共同发展进步，责任心强、耐心细致； 6．服从公司各项任务安排，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1、当前月薪资范围4k-5k； 2、提供食宿； 3、包吃住，关注员工生活需求，及时解决实际困难，保障后勤支持。 工作时间：每周工作六天，周日固定休息。上午8:30—12:00，下午1:30—6:00

岗位职责： 1.通过邮件、社媒网络或电话等形式联系并开发国外潜在客户，为其提供各类电子元器件; 2.负责处理海外客户的各类电子元器件的询价、报价、订单及回款等业务工作; 3.负责建立并管理客户档案并及时做好更新维护; 4.负责完成公司及上级领导定制的业务目标; 5.经培训后独立分析新老客户对产品的不同要求，独立处理业务能力，能够独立开拓客户资源; 6.负责定期向上级领导汇报工作总结和计划。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，英语四级以上; 2.有过一年以上电子元器件行业外贸工作经验; 3.工作积极主动，富有团队协作精神，认真负责，工作细心，有较强的抗压能力; 岗位福利： 1.按国家规定享有法定节假日，超长带薪春节假期等; 2.无责底薪5k-7k+高额提成(5%--11%); 3.生日会、下午茶、不定期聚餐、年度体检、年度旅游、办公零食、节日礼品等; 4.购买五险一金、月初新客开单奖励、年终奖金、发展空间大； 5.管理人性化，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快；

1.市场开发：通过B2B平台、展会、网络搜索等多种渠道，开发新客户，拓展国际市场，了解市场信息及竞争对手情况。 2.客户维护：与现有客户保持联系，定期沟通，了解客户需求，处理售后问题，提升客户满意度。 3.订单管理：负责外贸订单的洽谈、签约及跟踪管理，确保订单按时交付，准备出口单证，跟进整个出货流程。 4.沟通协调：作为客户与公司内部技术团队之间的桥梁，能够有效沟通产品技术规格、要求和定制需求，协调生产、质量控制和物流部门。 5.信息记录：规范地输入、更新CRM/ERP等系统中的客户信息、交易记录、报价、合同、订单状态与售后反馈数据。 6.参与展会：参加国际展会，拜访海外客户，提升公司品牌形象和产品曝光率。

【现结工资150元/天-饮料促销活动】 要求：18-38岁以内都可，男女不限，工作认真负责，有工服，基本10-19点（中间有一个小时吃饭休息时间） 门店如下： ①梅园驿站：202/21-202/24，共4天，10:00一19:00。

拆解工、翻新工 工作地址:湖北中力机械有限公司西一门 长白班，每天工作8-10小时 21元/小时，综合月薪6500元左右 主要做旧退货物的拆解，翻新工作，主要从事新能源电动叉车的生产、装配、焊接等 18-40岁内

焊工 工作地址:湖北中力机械有限公司西一门 长白班，忙时会有倒班，每天工作8-10小时，白班，07:30-18点，看车间工作任务有时会安排加班，每天工作9-10小时 30元/小时，根据技能评定定工价，月综合8000-12000元 主要从事新能源电动叉车的生产、装配、焊接等会二保焊 18-45岁，有焊工证

普工装配工 工作地址:湖北中力机械有限公司西一门 长白班，每天工作8-10小时，白班，07:30-18点，看车间工作任务有时会安排加班，每天工作9-10小时 19元/小时，综合5500-6500元 主要从事新能源电动叉车的生产、装配、焊接等 18-40岁

油漆工 工作地址:湖北中力机械有限公司西一门 长白班，每天工作8-10小时 25元/小时，试用期第一个月19元一小时，试用期后根据评级22-25元一小时，月综合7000元左右 主要从事新能源电动叉车的生产、装配、焊接等，要求有喷涂油漆工作经验 18-45岁

新春招聘 招聘熟练内贸销售员，懂阀门优先，男女不限 熟练车工懂数控编程，车法兰球阀，男女不限 有车间管理能力，懂数控编程Q44 Q45 Q47软密封硬密封球阀熟练车工一名 联系电话:

外贸业务能力强，会英语，熟悉外贸流程，工资待遇优厚

工贸一体好单位！！ 轻松稳定上班不累！ 您好，我是石家庄佳谦安防科技有限公司的招聘官，我们是一家二十年的工贸一体单位，产品热销100多个国家和地区，年销售3个亿的外贸生产企业，主营产品：安全防护类用品-手套，阿里国际站的SKA三星店铺、亚马逊、谷歌等跨境电商多平台支持，提供海关数字化分析报告，拥有中国制造网、1688、爱采购、国铁商城等平台及各大央、事业单位招标项目，广交会、境外展、国内各类劳保展多渠道及各类国际社交媒体营销平台支持，企业现招聘外贸业务员销售类型人员，欢迎您的加入！ 外贸业务员工作职责 1、负责外贸平台的维护，客户询盘及订单转化,客户跟进，深入分析客户需求，制定可行性营销方案；负责跟进报价、合作洽谈、合同签订、合同执行以及售后维护；维护客户关系，定期回访客户，高效解决客户问题； 2、利用社交媒体平台(Linkeudn、Facebook、Ins、YouTube等)开发客户； 3、参与制定线上销售计划以及产品选品和推广建议； 4、参与展会：广交会、各国境外展、国内展销会工作； 5、完成部门领导交代的其它事项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易优先、市场营销或英语等相关专业毕业； 2.以上相关工作经验； 3.熟悉业务流程，具有良好的业务拓展能力、商务谈判技巧和团队合作精神。 4、熟练掌握B2B平台开发客户，推广销售公司产品，利用网站平台，进行邮件或IM工具回复询盘。 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 公司配有微波炉、零食柜、衣柜衣橱等基础设施和娱乐设施! 只要英语好，口语好，接受小白，接受应届生!老带新!最新数据!超容易出单!超大晋升空间!小白首月保底3500，有经验的保底5000! 待遇：底薪+提成+保险+奖金+各项福利早九晚六双休！！！法定节假日休！！！ 不加班!!到点就走!!全部大周休息，没有小周！！月休8天+法定节假日带薪休假。良好的工作环境，快乐的工作氛围，公司提供良好的岗前专业培训。 工作地点：河北省石家庄市裕华区槐安路万达写字楼A座902 岗位职责： 1、利用各种渠道，开发新客户，促成订单。 2、负责老客户的日常维护和联络。 3、订单跟进，监督产品质量，发货等环节。 4、根据公司流程化体系做好外贸各个环节工作。 任职要求：英语熟练，有外贸相关工作经验优先。 五险，双休！！！早九晚六薪资面谈

本公司主营运动体育产品，深耕外贸领域多年，拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系，客户覆盖全球多个国家和地区，现因业务拓展需要，诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员，加入团队共同开拓海外市场。 一、岗位职责 1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善，提升店铺曝光、点击与询盘量； 2及时响应海外客户询盘，完成产品报价、商务沟通、订单跟进，促成交易转化； 3负责客户全流程服务，包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理，维护老客户关系，提升客户复购与满意度； 4协助跟进外贸订单全流程，配合生产、物流等环节，确保订单按时交付，处理报关、物流等相关对接事宜； 二、任职要求 1大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先， 2英语口语流利，英语读写能力良好，能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用 3工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识； 4熟练使用 Office 办公软件，有基础的数据分析能力，学习能力强，能快速适应外贸行业节奏。 三、薪资待遇 薪资范围：3000-20000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶）； 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建； 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升为业务主管、运营主管，享受团队管理分红。 四、工作时间 工作时间： 8:30——18:00（可灵活调整） 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”，合则约见，非诚勿扰。

本公司主营运动体育产品，深耕外贸领域多年，拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系，客户覆盖全球多个国家和地区，现因业务拓展需要，诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员，加入团队共同开拓海外市场。 一、岗位职责 1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善，提升店铺曝光、点击与询盘量； 2及时响应海外客户询盘，完成产品报价、商务沟通、订单跟进，促成交易转化； 3负责客户全流程服务，包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理，维护老客户关系，提升客户复购与满意度； 4协助跟进外贸订单全流程，配合生产、物流等环节，确保订单按时交付，处理报关、物流等相关对接事宜； 二、任职要求 1大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先， 2英语口语流利，英语读写能力良好，能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用 3工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识； 4熟练使用 Office 办公软件，有基础的数据分析能力，学习能力强，能快速适应外贸行业节奏。 三、薪资待遇 薪资范围：3000-20000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶）； 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建； 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升为业务主管、运营主管，享受团队管理分红。 四、工作时间 工作时间： 8:30——18:00（可灵活调整） 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”，合则约见，非诚勿扰。

不是招聘中介，本职位为公司直招，非第三方代招岗位，入职无任何附加费用，不收取任何形式的押金或培训费，正规用工，安心应聘！ 我们专注于房屋租赁业务【主营租赁！！！﹣﹣不涉及房产销售，不做地推，非传统中介模式，无需外出扫楼，工作内容清晰易上手，零经验可入门】 【无需穿戴正装、西装领带】 【工作灵活，非电话销售性质，无强制加班】 【无需自备交通工具（如电动车等），公司无此类要求】 公司专注住房租赁服务，业务不包含二手房买卖！ 租客端全程免中介费，透明化服务！ 工作内容： 公司提供稳定房源资源，主要负责房屋出租对接； （58同城、安居客平台由公司统一开通，员工使用无需个人付费） 客户获取方式：通过公司在58安居客、闲鱼、小红书等平台发布的房源信息，吸引租户主动咨询。属于被动销售模式，无需主动拨打陌生电话；主要工作为回复消息、与意向客户沟通、安排并陪同看房、促成签约。 行业优势： 租赁类工作在销售领域中入门门槛低、成交流程快，无需复杂谈判周期；我们不穿正装、不打电销，客户主动联系，沟通顺畅；新人入职配备资深带教人员，一对一辅导；公司拥有独家房源资源，全部为可出租房源，不与其他中介共享，无同业竞争压力。 薪资待遇说明： 每月5号准时发放薪资，开单即享提成！ 提供住宿+4000元无责任底薪+业绩提成（每成功出租一单提200-300元，按最低200元/单计算，5单1000元，10单2000元以上）+整体业绩提成比例10%~35%； 设立总业绩冠军奖、月度成单王奖、收房达人奖，奖金范围500-2000元不等。 工作时间： 上午9:00-19:00，中午休息时间为11:30至13:00；法定节假日正常休假 ↓任职要求： 1．学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力； 2．无论是否有相关经验均可报名，有明确收入目标、愿意通过努力获得高回报者优先考虑； ↓晋升机制： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月内晋升主管，公司提供广阔发展平台，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

主要负责销售做社群主要负责联系客户就是对接客户要有一定的电脑基础招聘年龄在20~40岁

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，问题响应及时，客户疑问快速解决 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，依法合规处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

岗位职责: 1. 负责小区日常房源释放及安排客户看房相关事宜 2. 提供高品质的住户支持服务，保障住户体验与满意度 3. 维持小区环境整洁与公共秩序的有序管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真且富有责任感 3. 能配合弹性工作安排，承担房源发布及房屋出租相关任务

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机在线沟通，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望实现年薪50万，拥有属于自己的房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司覆盖武汉三镇，拥有超百万套优质房源资源 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报更具吸引力 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识与团队精神 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须畅快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 例如：完成1万元业绩，收入6500元；完成2万元业绩，收入16500元；完成10万元业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶 C、贴心福利 支持就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉地区规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人 [为何选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局贴近大学城与商务办公区，工作区域集中，通勤便利 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，交流无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里正是起点！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力获得高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全面的业务支持与资源保障。 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，办公自由度高。 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否可出租，并将房源信息录入公司系统 2. 配合团队协作，保证信息的准确性与及时性 任职要求: 1. 每日完成一次签到后，可自行安排工作时间，月休八天 2. 欢迎宝妈、大学生及各年龄段人士加入 3. 能熟练使用手机或电脑进行基本操作 4. 具备较强的学习意识，愿意持续提升自身能力

【工作内容】： 1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实； 2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场； 3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以内，本科及以上学历； 2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。 【薪资待遇】： 固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。

岗位职责： 1、通过微信与公司分配的精准客户进行沟通对接，推进收费达成； 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案； 任职要求： 1、年龄18-28岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的表达与沟通技巧，能快速适应团队工作氛围； 3、善于交流，思维清晰，具有较强的团队合作意识； 4、优秀应届毕业生均可申请，有相关从业经历者优先考虑； 5、渴望高收入、职业发展及个人成长者优先录用； 岗位福利： 1.带薪培训，公司提供系统化岗前指导，零经验也可轻松上手！！！ 2.每月每季度均有晋升通道，成长空间广阔； 3.享受带薪年假、品类丰富的下午茶、高额现金激励； 4.每年享有长期年假，国家法定节假日照常休息；