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装修设计师1年以下大专
职位要求: 1、要求有一定的酷家乐设计经验 2、能对室内设计专业性知识有效进行沟通 3、有较强的服务意识及良好的服务态度
室内设计专员
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公独立完成施工图良好的方案沟通能力熟悉装修材料复式普通住宅AutoCAD
岗位职责: 1、具备2年以上家庭装修设计工作经验。 2、熟练掌握多种设计风格,具有整体方案实施的思维与能力。 3、了解家装各环节流程,有大型项目设计经历,拥有良好的美学素养和艺术鉴赏力。 4、具备突出的全案设计专业能力者优先。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责研发项目背景资料、技术文献等信息的收集与整理,能够识别有效信息并导入研发过程。 2. 负责产品开发过程中的实验方案设计与执行、原料筛选、产品性能评估,以及实验数据的处理和分析。 3. 优化工艺及进行工艺验证,参与设计转换工作。 4. 按照体系要求编写和整理研发资料。 5. 参与研发项目的注册工作,与法规注册部保持良好沟通,及时提供和修正注册所需相关资料。 6. 与生产、采购等相关部门沟通,推进项目进行。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 能独立完成微生物试剂项目开发全流程工作,包括项目调研、实验设计、性能验证及产品注册。 2. 参与新产品试生产工作,并解决试生产中出现的工艺技术问题。 3. 负责新产品在研发转生产过程的工艺指导以及工艺培训。 4. 参与完善试剂研发及生产质量管理体系。
家装空间设计师
5-6千/月
装修/室内设计1-3年大专别墅不接受居家办公PS独立完成效果图AI复式良好的方案沟通能力
CAD,木地板贴图,效果图
其他生产营运人员3-5年本科C/C++机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业RoboCon计算机相关专业自动化开发经验具身智能中大型项目开发经验机械臂Python手眼标定RobotMaster
协作臂应用开发工程师(高级/专家) 岗位职责: 复杂工艺与精细控制开发:深入理解协作机械臂底层原理,针对公司特定业务场景,完成高精度的二次开发与工艺包定制,实现极致的精细控制与节拍优化。 深度系统集成与联调:负责协作臂与外围复杂设备(如2D/3D视觉、六维力传感器、PLC等)的深度集成与通讯对接,解决多设备协同中的高实时性与数据同步问题。 底层性能调优与问题排查:利用对协作臂运动学、动力学及安全机制的深刻理解,在应用层解决轨迹畸变、运动抖动、奇异点规避等疑难杂症,提升系统的整体稳定性与作业精度。 现场交付与技术支持:主导协作臂的现场软硬件联调与验收,快速定位并解决现场工艺与设备协同问题,输出高质量的技术规范与SOP文档。 任职要求: 学历与专业:全日制统招 211/985院校硕士及以上学历,自动化、机械电子、计算机科学、控制工程或机器人工程等相关专业。 背景与经验: 具备 3年以上机器人应用开发、系统集成或运动控制相关工作经验; 强烈偏好:曾在主流协作机器人本体制造商(如UR、Franka、越疆、艾利特、节卡、遨博等)担任过应用开发、算法或系统软件工程师,对协作臂的底层架构、运动学/动力学原理、安全控制机制有极其深刻的理解。 编程与系统能力: 精通 C/C++ 或 Python,具备良好的面向对象编程思想和严谨的代码规范; 熟悉 Linux操作系统,具备多线程、进程间通信、内存管理等系统级编程经验; 熟悉 ROS/ROS2框架,有 MoveIt! 等运动规划框架的实际项目落地经验者优先。 专业知识储备: 扎实的机器人学基础,熟练掌握正逆运动学、DH参数建模、笛卡尔/关节空间轨迹规划(S型加减速、样条插补等); 熟悉 EtherCAT、CANopen、Modbus、TCP/IP等工业通讯协议,具备丰富的现场总线调试经验; 了解阻抗控制、柔顺控制、碰撞检测等协作机器人核心安全与控制技术,能将其应用于实际工艺中。 综合素质:具备极强的问题定位与Debug能力,逻辑思维清晰,具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能适应项目需要的现场调试工作。 加分项: 有从0到1主导过协作机器人复杂工艺应用(如焊接、精密装配、柔性打磨)开发并成功量产落地的经验。 熟悉功能安全标准(如 ISO 13482、ISO/TS 15066),有 Safe Torque Off (STO) 或安全I/O处理开发经验。 具备视觉+机械臂手眼标定及联合调试经验。 在机器人领域国际顶级会议(ICRA、IROS等)或期刊发表过相关论文,或有 RoboMaster、RoboCon等知名机器人竞赛核心算法开发经验者优先。
设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
家装空间设计师
6千-1万/月
装修/室内设计经验不限大专独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店酷家乐商铺
沟通客户需求 CAD绘图 平面设计以及施工图制作 工地交底 效果图软件
湖南岳阳招聘挖机师傅,薪资一万元。
1万/月
挖机司机月结
招聘挖机师傅,薪资一万元。
岳阳
11月12日 00:20拨打电话
湖南岳阳明天上午需要几名男性驾驶员,要求持有驾驶证。有闲置时间或驾驶证即将清零的人员可联系
货运司机B2
明天上午需要几名男性驾驶员,要求持有驾驶证。有闲置时间或驾驶证即将清零的人员可联系报名。
岳阳
11月12日 00:11拨打电话
分拣包吃月结
【招聘】仓库分拣员薪资:3000-3500要求:40-55岁,做事细致利索,身体健康,视力好,能做点体力活,服从安排以上岗位的上班时间8:00-17:30福利说明:包午饭,不包住。其他要求:以上岗位均需持健康证上岗。不能有鼻炎日常会频繁接触辣椒制品怕辣的勿扰住公司附近者优先考虑。名堂多、要求多、想要找轻松工作的勿扰。工作地址:岳阳市经开区康王科创产业园14栋导航搜索“湖南农丰食品科技有限公司”联系方式::冯不接听电话,看清楚招聘信息后再。请备注:姓名+应聘岗位+年龄+住址
岳阳 岳阳县
11月12日 00:07拨打电话
岳阳岳阳县楼区有托运搬运建筑垃圾和吊机服务,也有做房屋屋顶防水的。有意者可报名。
运渣
岳阳楼区有托运搬运建筑垃圾和吊机服务,也有做房屋屋顶防水的。有意者可报名。
岳阳 岳阳县
11月12日 00:07拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
暖通设计
1-1.5万/月
设计师5-10年大专
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
暖通空调工程设计师
6千-1万/月
设计师
熟练CAD、独立可完成暖通设计方案(VRV系统,水系统)、工程量的提取
暖通设计师3-5年大专3-5年暖通工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验民用建筑暖通工程经验设计院工作经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑水暖专业及其他相关专业,具有三年以上水暖设计及工程实施、现场管理经验。 2. 具备能够独立完成工程设计(附上工程图纸案例);能熟练的独立进行住宅及配套商业,地库的水暖专业施工图设计能力及设计经验。 3. 能独立完成审核醒目工程本专业设计图纸,负责水暖专业图纸会审工作,了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用。 4. 熟悉使用本专业设计软件,autocad和三位设计等软件; 5. 熟悉本专业施工规范及操作流程,跟踪行业新材料、新技术及新工艺的发展动向,为项目的施工技术方案提供支持。 6. 掌握水、暖、气、消防。通风等给排水专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系,合理审查图纸缺陷。 7. 参与项目前期设计、开发等相关配合工作。 8. 负责水暖专业的图纸设计质量审查,督促设计院完善图纸质量等工作。 9. 参与施工总包、专业分包,以及大型材料设备供应商的招投标工作。 10. 审核项目水暖工程签证等工作、负责本专业的质量及投资控制的管理工作。做好预算科、招采科、项目部等相关部门的沟通协调工作。 11. 具有电气专业设计证书、中级/高级工程师证优先考虑。
中央空调设计
6千-1.1万/月
设计师
有中央空调现场工作经验从事暖通设计工作经验要求五年以上
暖通设计师
1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
工作内容 1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作,确保设计符合行业标准; 2、协助技术投标书暖通、设备部分工作,监督施工过程确保质量; 3、处理暖通系统运行中的技术问题,提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神,能够与项目团队紧密协作,精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件 2、对暖通工程有深刻理解,能够独立解决技术难题; 3、具有良好的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
折弯班组长/主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导; 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标; 3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能; 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求: 1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作; 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战; 3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
CNC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限三菱数控系统经验模具加工经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验宿舍有热水宿舍有WIFI自动化零件加工经验包吃住宿舍有独卫计时工资非标准件加工经验新代数控系统经验两班倒FANUC数控系统经验月休四天五险
【岗位职责】 1. 负责CNC车间(新代系统加工中心)整体生产管理、排产调度、进度跟进与成本管控。 2. 负责设备日常保养、刀具工装管理、现场加工异常处理。 3. 统筹班组人员管理、技能培训、绩效考核。 4. 落实生产品质管控、车间安全及5S标准化管理,保障车间高效稳定生产。 【岗位要求】 1. 3年以上CNC车间管理经验。 2. 熟练操作、调试新代系统加工中心,看懂机械图纸和G/M代码,精通CNC加工工艺与现场问题处理。 3. 熟练使用各类精密量具,具备班组管理、人员培训、生产统筹能力。 4. 品质与安全意识强,能适应车间生产节奏。
压铸班组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理食品生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责 有12小时倒班 1. 落实车间每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成。 2. 依照食品生产的工艺规范与品质控制流程,监控重点工序操作,确保产品品质达标。 3. 主持班前会与班后会,传达生产任务及安全操作要求,及时处理现场突发状况(如设备异常、原料不足等)。 4. 统计记录生产相关数据(包括产量、合格率、能源消耗等),定期分析效率表现,推动改进措施落地。 5. 推行车间5S管理及安全作业标准,杜绝违章行为,保持现场有序高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上食品或制造类企业现场管理经验者优先考虑。 2. 熟知食品加工流程与质量管控要求,具备基础设备操作及维护知识。 3. 具备较强的现场调度与应变能力,能迅速应对并解决生产过程中的异常情况。 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作精神,能够有效带领班组完成生产任务。 5. 熟悉国家安全生产相关规定,具有较强的安全防范意识与责任观念。
家装主案设计师
1.9-2万/月
装修/室内设计3-5年本科酷家乐
家装设计五年以上 熟练操作酷家乐和其他设计软件 能吃苦耐劳
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求: 1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展; 2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力; 3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力; 4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势: 1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点; 2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用; 3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
家装设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师CAD设计师
家装设计师: 1.室内设计或相关专业背景,具备家装设计领域实际从业经历 2.拥有较强的沟通与谈判技巧,能配合家装顾问完成客户签单支持工作 3.设计思维创新,具备扎实的美术基础和良好审美,精通室内空间布局与规划 工作时间:8:30-12:0014:30-18:00 待遇:底薪+提成+设计费+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
一、岗位职责: 1、对接客户沟通需求,进行实地量房并完成平面布局方案及施工图纸设计;根据客户意见优化设计方案,协助销售推进签约流程; 2、参与主材选型与成本把控,跟进项目执行进度,统筹协调施工团队作业。 二、任职要求: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历;具备2年以上家庭装修设计经验,有大型家装企业从业经历者优先; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具; 3、具备良好的语言表达能力,能准确传达设计理念;具有较强的现场应对与问题处理能力。 三、上班时间:朝九晚六、单休 四、薪资架构:底薪+提成
装修设计师
4-9千/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD
【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台,已在纽交所和港交所实现双股上市。 圣都整装作为贝壳找房旗下直营家装品牌,成立于2002年,总部坐落于杭州,致力于为客户提供涵盖设计、施工、主辅材、定制、软装及家电的一体化整体家装服务。历经22年发展,已为超18万个家庭打造高性价比的家居解决方案,营造高品质生活空间。 岗位职责: 1.与意向客户深入沟通,精准把握客户需求与偏好,结合公司资源为客户量身定制最优装修方案; 2.掌握专业装修知识,实地量房后制定个性化、实用性强的室内设计方案; 3.向客户系统讲解装修专业知识与设计思路,提升服务体验,协同客户确定最终装修规划; 4.持续维护客户关系,增强客户信任与满意度,建立稳定持久的合作纽带; 5.全程把控设计质量与项目进度,负责图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工过程中的设计问题处理。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,室内设计、艺术设计或相关专业背景; 2.具备两年以上装修设计岗位从业经历,拥有大中型项目设计经验者更佳; 3.具有良好的审美能力与色彩搭配功底,对艺术表达有独到见解,具备一定潮流敏锐度; 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及办公软件; 5.热爱生活,积极进取,乐于学习与团队分享经验。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】 一线轮岗学习:前期需在生产车间进行轮岗实践(预计3-6个月),全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行:依照SOP(标准作业程序)高效完成各项生产作业,协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理:协助车间主管推进日常生产运作,涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作,及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化:汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据,提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业(欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名) 素质要求: 能承受高强度工作,适应12小时两班倒班制,月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力,愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求 1. 产品方案设计:主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制,输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进:全程参与样件试制、试验验证与迭代改进,及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接:协同研发、项目、生产及客户多方,提供完整技术文档,确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控:推进产品成本控制、性能升级与问题归零,形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验:机械、车辆、材料类专业本科及以上学历,具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力:掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程,熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历:有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历,具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养:具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能适应快节奏的项目推进需求。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录。 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底。 4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。 5. 化工、化学、安全类等相关专业,全日制大学专科及以上学历。 6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识,并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。 3. 做好生产及设备的管理工作,并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。 7. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
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