要求持有证券从业资格证书，入职证券公司 年龄***** 保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，客源由公司统一提供（相当于提成直接到账） 业务周期约为一个月，综合收入普遍达1w＋，全程有专人带教，无需担心缺乏经验 无短期试岗安排，入职即为正式员工 工作内容： 负责客户维护，协助客户参与课程学习即可，所有业绩均为自然产生

工作职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，在证券投资顾问支持下提升客户沟通效果 任职要求： 1、热爱证券金融领域，态度积极、进取心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和吃苦精神； 2、持有证券从业资格证者优先考虑； 3、主管提供一对一指导，直至熟练掌握业务并独立成单； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，拥有多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访 综合薪资3.8K+高提成10%-14% +奖励 我们注重新人培养，期待每位员工在公司实现理想收入，收获个人成长，也希望你正是我们寻找的人选~ 月入过W

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、组织市场促销活动，为提升交易转化率及客户与商户满意度，策划并执行阶段性营销方案。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日福利、年度体检、优厚的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾类产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在专业证券投资顾问的支持下提升客户沟通效率与粘性 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作态度积极，具备较强的进取心，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 3、主管将进行一对一带教，全程指导直至能够独立完成业务成交； 4、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，提供多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访客户； 综合薪资3.8K+高提成10%-14%+额外奖励 我们注重人才培养，致力于让每位员工在公司实现收入增长与职业发展，收获预期回报，期待你成为我们团队中的一员~ 月收入轻松过万

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划及证券资讯分析服务； 2、持续关注宏观经济走势，挖掘潜在证券投资机遇； 3、负责设计投资顾问组合产品，具备模拟交易经验者优先考虑。所管理资产需保持回撤可控、波动平稳，且收益表现优于市场主要指数水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类、金融类相关专业背景，持有投顾资质证书； 2、掌握扎实的证券理论基础，擅长行业分析与价值挖掘； 3、了解证券机构运作机制及各类交易管理平台操作流程； 4、具备良好的逻辑推理能力、书面表达能力及证券投资分析能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的运营与日常管理； 2.借助线上平台为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场，掌握基本投资知识并具备相关经验； 3.能够独立应对和解决网络经纪业务中的各类问题； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财规划及证券投资信息分析服务； 2、持续关注宏观经济走势，挖掘潜在的证券投资机遇； 3、负责设计投资顾问组合产品，具备模拟操作经验者优先考虑。所管理资产需保持较低回撤波动，长期收益稳定跑赢大盘指数。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业背景，持有投顾从业资格； 2、掌握扎实的证券理论基础，擅长行业分析与潜力标的挖掘； 3、了解证券公司决策机制及各类交易管理系统的操作流程； 4、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及证券市场研判能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

工作职责： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够准确、生动地传授金融知识及投资策略，拥有较强的直播节奏把控力和临场应变能力。公司提供系统的金融专业知识培训，需热爱学习，积极进取，有明确的收入目标。 2、关注证券财经领域动态，能敏锐捕捉市场热点并进行有效提炼与解读。 3、理解用户需求，擅长互动表达，对营销转化效果及引流成果负责。 【任职要求】： 1、本科及以上学历；（若经验充足、能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备互联网运营思维！有直播经历或销售背景，且语言表达流畅、口才优异者条件可适度放宽 3、具备扎实的证券投资实操经验，有证券分析相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与业绩兑现综合收入，包含底薪、绩效奖励及提成等，月薪1w+，强烈渴望高收入者优先录用。具体细节面议； 工作时间：工作时间灵活，休息日可根据实际工作情况合理安排

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的推广与执行； 2.借助线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询及相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和合规操作意识； 2.工作态度端正，具备自主学习与成长能力； 3.能够独立应对并解决网络经纪业务中的各类问题； 4.学历要求大专及以上（欢迎应届毕业生投递） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00， 试用期3个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3300+200全勤+提成

要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元

急招熟练机工20名。 夫妻优先。活多量大。夏天不放假。 保证所有工人月月都是万元户。今年有大老总兜底工资准时。没有干活的赶紧来，欢迎所有新老工人回厂上班。欢迎所有家人们回厂上班！ 挣钱热线

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侯庄新村，招机工10名款式简单

开料一组，薪资面议，

片石混凝土施工人员

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入交流以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地走访，精准把握客户的真實诉求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等销售支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备高中或以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，为人踏实诚信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000元/月（不含提成），另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月开展优秀员工评选，并安排表现优异者参与带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔晋升，公司建立完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家充满活力与朝气的快速成长型企业，成熟的培训体系已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现个人人生价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！

工作内容：纯线上操作！专注微信端销售！不加班！不加班！不加班！ 1、全程线上办公，聚焦私域流量运营。 2、通过语音通话及文字聊天形式与客户互动交流。 3、精准推介产品，维护客户关系，促进复购转化。成交轻松+复购稳定，平台流量成熟有保障。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-38岁，能力突出者年龄可适当放宽。 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，目标感强，渴望高收入。 3、经验不限，入职享受带薪培训，资深员工一对一指导帮扶。 公司优势： 1、公司提供高质量客户资源，主动添加无需自拓。精准粉丝持续供给，数量无上限。 2、业绩易达成，提成丰厚，增长迅速。 3、晋升通道清晰，机制公开透明。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成上不封顶，月薪过万很轻松。 上下班时间： 9:00-12:00　　13:30-18:30　标准8小时工作制 每月休息4天，可灵活安排调休。 其他福利：定期组织聚餐、下午茶，水果零食自由享用，节日专属礼品等。

岗位职责: 1. 负责小米之家日常销售工作，包含产品陈列、宣传推广及销售达成； 2. 提供专业化的客户接待服务，及时回应客户疑问，提升客户体验； 3. 协助跟进客户售后维修及相关支持事项，保障服务流程顺畅； 4. 根据市场动态积极优化销售方式，灵活应对客户需求变化。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 能够在团队中有效协作，共同推进工作开展； 3. 热爱销售岗位，具备较强的市场适应能力； 4. 工作踏实负责，能按时完成既定销售任务。

只做品牌授权，不卖产品！！！ 性格开朗 社交达人 想赚钱就来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话推广及线下对接销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售指标。 3. 配合销售团队推进各项业务任务的执行与落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备电话销售相关经验（沟通能力强、表达有条理者可适当放宽条件）。 3. 具备良好的交流能力与销售实战技巧。 特别优秀者，各项条件均可面议 薪资待遇：月薪1W-6W，上不封顶，五险，单双轮休。

职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作； 2、通过系统外呼方式，提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期，协助客户减轻还款压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄22-40岁（具备电销经验者可放宽至45岁），具备良好的服务意识。 2、表达清晰，具备较强的沟通能力，能承受工作压力，勇于面对挑战。 3、有呼叫中心客服、电话销售或相关销售岗位工作经验者优先录用。 4、个人征信良好，无不良从业记录，无纹身。 福利待遇： 1、薪资：新人首月保底薪资4000元+提成，后续为基本工资2000元+补贴500元+提成，综合收入5K-10K 2、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团队建设+专业技能培训 3、上班时间：9:00-19:30，午休一个半小时，每周工作六天休息一天（后期将调整为大小周休息制） 4、工作地址：河南郑州信息广场 面试地址：河南郑州信息广场

岗位职责： 1.负责饮品项目的整体策划与市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争力； 3.参与产品市场推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源渠道，开发并持续跟进潜在客户，建立并保持良好的客户互动关系； 2、落实公司产品的销售任务，贯彻执行公司的销售策略与制度，以专业顾问型销售模式实现团队及个人目标； 3、独立完成客户的开拓、沟通、洽谈、签约及后续维护工作，确保销售任务达成； 4、与企业客户深入交流，精准识别需求，提供产品解决方案并推动合作落地。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24-40岁，能力突出者条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿，有大客户销售经验或商务运作背景者优先； 4、具有较强的抗压性、学习能力和沟通技巧，恪守职业规范，富有协作意识和团队精神； 福利待遇： 1、工作时间：夏季8:40-18:00；冬季9:00-17:30；周末双休，不安排加班； 2、法定节假日提前半天休假；享受三八节、六一节、长期年假等假期； 3、缴纳五险一金，晋升通道公开透明； 4、节日礼品发放，日常下午茶供应，每月组织聚餐团建，每年1至2次国内外旅游活动 *公司整体氛围轻松年轻，常备奶茶蛋糕，定期开展丰富团建； *员工前期侧重业务积累，入职半年后业务上手，月薪2W+较易实现； *实行内部竞聘机制，无空降管理岗，成长空间广阔。

岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户开发与日常维护； 2.独立推进商务洽谈全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进实施进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责区域内竞争动态的信息采集、整理与上报，为业务决策提供支持； 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广或地推相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练运用Office等常用办公软件，具备一定的工作总结、复盘及规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届毕业生应聘； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问礼包； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年评估一次晋升机会； 7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

负责企业客户维护

岗位职责： 1、负责对接有合作意向的、事业单位及企业客户，开展单位资源征集工作，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的交流支持； 2、通过电话沟通深入了解企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目的推进； 3、定期回访已合作企业，保持持续沟通，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情；有销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通表达能力，拥有强烈的进取心和良好的抗压素质！ 4、普通话流利，语言表达清晰，善于人际互动！ 5、守时敬业、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，营造健康向上的工作氛围；期待与有能力、有思路、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确：快乐工作、实现创收，同时收获更多知识与成长。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，对标事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工发展与培养，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30