【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成周中晚间及周末时段的线上授课任务，并对所带班级的续报成果负责。 2.依据教研部门规范，按时高质量完成教研产出，包括学生用讲义、教师用讲义及配套教学课件等资料。 3.遵循主讲班型管理流程，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科安排，承担体验课、短期课程或系统长期课程的教学任务，达成高转化目标。 5.积极参与并完成其他与教研教学相关的协作工作。 上课形式：线上Classin平台直播授课。 任职资格 【工作要求】 1.面向低年级段具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.面向高年级段需基础功底扎实，熟悉部编版教材体系。 3.中学学段要求具有一年以上中学实际教学经验或拥有重点院校学历背景。 4.发音清晰准确，语调流畅自然，普通话达标，无明显方言口音。 5.具备良好的镜头表现力，课堂感染力强，能有效带动学生参与。 【行业经验】 1.本科及以上学历，毕业于二本以上院校，985、211类高校者优先。 2.拥有半年以上教学实践经验者优先，应届毕业生亦可培养。 3.能够适应周末上班、周一周二轮休的工作安排。 4.工作态度认真严谨，作风踏实，热爱教育事业。 5.持有语文教师资格证。

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2.按照教学要求完成课前准备、课堂授课及课后学习跟进 3.做好班级日常管理，保持与家长的有效沟通 4.策划并落实班级或校级教学相关活动 5.配合学校安排参与市场推广及招生支持工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备英语六级以上水平并持有教师资格证 2.具有1年以上幼少儿英语教学实际经验 3.英语口语流畅，语音准确，中文表达清晰，普通话达标 4.热心投身幼少儿英语教育，工作积极主动，具备责任感与团队协作意识 晋升空间： （1）技术线：初级-中级-高级-精修级 （2）管理线：老师-教学组长-教学主任-教学型校长

【工作内容】 1.负责初中语文教学及教研相关工作； 2.组织并指导教学研讨活动，助力新教师提升专业水平； 3.完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，语文类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上西安市本地教学工作经验； 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2.福利：五险，节日暖心礼品，团队旅游，多样化团建活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

英语听说能力良好； 掌握中小学教材内容； 了解新教改方向与要求； 乐于尝试AI等新兴技术工具； 积极进取，愿意为获得高收入投入更多努力

嘿，热爱英语的你！是的，就是你！听说你是个充满活力和热情的英语达人？那你绝对是我们团队需要的小太阳！我们正在寻找喜欢与孩子们分享知识、让英语学习变得欢快有趣的英语老师。 职位描述： 用你的热情和专业知识，为学生们带来充满乐趣和互动的英语课堂。 创新教学方式，让学习变得不再枯燥，而是充满欢笑和挑战。 与我们的团队一起，为孩子们创造一个积极向上、充满正能量的学习环境。 我们提供： 舒适的工作环境，让你尽情施展才华。 丰富的教学资源，帮助你提升教学水平和质量。 优秀的团队氛围，让你与一群充满活力和创造力的伙伴共同成长。 加入我们，一起创造更多欢乐时刻！ 在这里，你不仅是一名英语达人，更是孩子们英语学习路上的引路人。让我们一起用欢笑和热情，点燃孩子们对英语学习的热爱！如果你喜欢小孩、有爱心、耐心、责任心 如果你致力于教育事业，想要成就更丰富的自我 欢迎加入我们，一起奔走在属于自己的热爱里吧~ 这里有充满活力的教学团队，是一个温馨充满爱的大家庭 大平台高薪资，五险一金公司缴，诚意招聘不画饼～ 上班时间： 周二17：30-20：30，周三至周五13：00-20：30，周末08：30-18：00 休假：周一及周二白天。 校区地址： 龙湖香醍校区：高楼路与沁水路十字 华远海蓝城校区：华远海蓝城五期 益田校区：朝阳门益田假日3F 曲江会展校区：雁展路与汇新路十字东南角 曲江芙蓉校区：芙蓉新天地5号楼2F

1.具备竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+多项绩效奖励）； 2.享有法定节假日相关福利待遇； 3.提供整洁宜人的办公场所； 4.工作时间安排为周内晚间授课，周末上午授课； 5.定期组织国内及海外团队建设与员工旅行活动； 6.建立系统化培训体系，提供充足的职业成长机会与晋升通道； 岗位职责： 1、承担小学至初中阶段数学学科的教学任务。 2、参与教学计划制定、教案设计及相关教学环节执行，确保教学质量达标。 3、依据课程进度实施阶段性测评，跟踪学习效果并优化辅导方案。 4、关注学生身心发展，及时发现并疏导成长过程中的各类问题。 5、保持与家长的有效互动，建立良好的家校沟通机制。 任职要求： 1、优先考虑全日制师范类专业毕业人员； 2、了解中小学生行为与学习特征，具备差异化教学能力，能够灵活运用多种教学方法激发学习兴趣； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，思维敏捷，性格温和，富有同理心，具备责任感、职业操守以及出色的师生沟通技巧。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、课后主动向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校关系，完成教师岗位所需的各项教学任务； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担数学课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料筹备及教学材料的筛选与优化 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-25 岗位职责: 1.负责英语词汇教学，帮助学生扎实掌握基础单词内容 2.主动与家长沟通交流，定期汇报学生的学习进展情况 3.热爱教育行业，持续优化和提升授课质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与学生建立有效互动 2.有较强的责任意识，确保教学任务准时完成 3.能够灵活采用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 4.支持远程办公，无需固定工作场所，需配备运行win10及以上系统的电脑

一、职位信息 我们正在诚邀热爱教育、富有耐心与专业能力的少儿英语教师加入我们的LetsGo教学团队，携手为孩子们打造生动有趣的英语学习体验。 二、岗位职责 1.根据LetsGo课程体系及教学要求，制定并落实科学合理的教学方案，保障教学内容系统化、趣味化并契合课程目标。 2.运用游戏、歌曲、故事等多元化教学手段，营造活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3.负责英语听、说、读、写四项技能的教学工作，全面提升学生的语言实际应用能力。 4.定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，灵活优化教学方式，提供针对性的学习指导。 5.与家长保持定期交流，通报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平。 2.有少儿英语授课经验者优先，熟悉LetsGo教学课件者更佳。 3.英语口语流利，书写规范，发音准确，能营造地道的语言学习环境。 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与家长及同事互动配合。 5.富有爱心、耐心与责任感，对教育事业充满热忱，能够激发孩子的学习动力与潜能。 6.拥有创新思维和持续学习能力，乐于探索先进的教学理念与实践方法。 四、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.健全的培训机制与职业发展通道，支持个人成长与晋升。 3.五险、带薪年假等法定福利齐全。 4.工作环境温馨舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利:五险、年假、企业团建

报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 1.日薪300元，多劳多得，加班另算； 2.工资月结，，绝不拖欠； 3.入职即包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂菜品丰富，无需额外花费。 工作内容： 1.负责产品的分拣、包装、组装、贴标等基础工序，操作简单易上手； 2.听从车间组长的安排，完成每日定量生产任务，工作节奏适中； 3.维护岗位周边的卫生整洁，配合团队完成生产指标。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史； 2.有无相关工作经验均可，新手入职提供一对一岗前培训； 3.能服从管理，吃苦耐劳，责任心强，可接受长白班/两班倒（根据岗位需求调配）。 其他福利： 1.每月发放劳保用品，定期组织员工团建活动； 2.节假日发放节日福利，表现优异者可获得年终奖金；

商洛山阳县招钻工

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

商洛市洛南县招装修木工

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.承担相应阶段的英语学科教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4.凭借鲜明的教学特色，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期开展家校沟通，及时向家长反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学习者。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动多样、富有趣味性； 4.充满工作热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1.学科：承担英语小班授课任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学工作； 2.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：确保教学服务质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训与教研活动； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资管理 6.性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，覆盖小初高校区150+所，教职员工2000余人，统一就近分配工作校区及住宿； 2.超半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才同行共进； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理者从内部提拔； 4.加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业合伙人！

【岗位职责】 1、承担数学课程的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达清晰标准； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先； 4.具备教学相关工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，依法缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享有入学优惠福利。 【上班时间】 周内13:00～21:00 周末8:00～19:00 试用期每周一单休，转正后每周一二双休

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、妥善维护师生及家校关系，认真履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

岗位职责: 1.负责英语音标课程的教学实施，保障授课质量 2.积极与学员互动，提升学生学习积极性和参与感 3.根据学员实际情况，优化教学方案与授课方式 任职要求: 1.具备扎实的英语口语表达及授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方法，满足不同学员需求 3.热爱教育事业，有耐心与责任感，致力于提供高质量教学服务 福利待遇：双休五险不加班八小时制

无销售性质缴纳五险一金授课教学 岗位职责： 1、承担4—13岁小学生英语学科的常规授课任务； 2、参与日常教学研究工作（包括培训、试讲、教研及课程讲授）； 3、结合家长反馈，及时优化课件内容与教学方法，确保教学质量； 任职要求： 1.具备2年以上K12线上教育机构英语主讲教学经验，熟悉新加坡教材者优先； 2.具有良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，热爱教育行业，工作态度积极主动；

岗位职责: 1.负责初中数学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点。 2.制定并执行符合教学规范的课程方案，确保教学质量达标。 3.通过阶段性测评与日常观察，跟踪学生学习效果并及时给予反馈。 4.参与校内外组织的教学研讨及学术交流活动。 5.定期与家长交流学生学业表现，配合开展家校协同教育工作。 任职要求： 1.数学专业基础扎实，对教育工作有高度热情。 2.具备良好的课堂组织能力及与学生互动沟通的能力。 3.熟悉现代教学工具与创新教学方法的应用。 4.工作认真负责，能独立承担教学相关任务。 5.拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

岗位职责: 1.负责小学3-6年级奥数课程的教学工作； 2.关注学员学习进展，实施个性化指导； 3.策划并参与课堂教学及课外奥数相关活动； 4.定期与家长交流学生学习表现及成长情况； 5.编制教学方案，持续优化授课质量。 任职要求： 1.热爱奥数教学，具备优秀的课堂组织能力； 2.善于调动学生学习积极性，推动逻辑思维提升； 3.具备高度的责任意识和协作精神； 4.拥有良好的表达能力，能顺畅与学生及家长互动； 5.主动钻研奥数教学新方法，有讲授小升初分类卷和真题经验者优先 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

岗位职责: 1.负责小学3-6年级奥数课程的教学工作； 2.关注学员学习进展，实施个性化指导方案； 3.策划并参与课堂教学及课后奥数相关活动； 4.定期与家长交流学生学习表现及成长情况； 5.编制教学计划，持续优化授课质量。 任职要求： 1.热爱奥数教学，具备优秀的课堂组织能力； 2.能够调动学生学习积极性，助力逻辑思维提升； 3.具备高度责任心和良好的协作意识； 4.拥有较强的沟通能力，善于与学生及家长互动； 5.主动钻研奥数教学新方法，有讲授小升初分类卷和真题经验者优先。 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲

【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成周中晚间及周末的线上授课任务，并对班级续报成果负责。 2.按照教研部门规范，高质量完成教研产出，包括学生讲义、教师讲义及授课课件等资料制作。 3.遵循主讲班型管理流程，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科安排，承担体验课、短期课程或长期课程的教学任务，达成高转化目标。 5.积极参与并完成其他与教研教学相关的协作工作。 上课形式：线上ClassIn直播授课。 任职资格 【工作要求】 1.面向低年级段具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.面向高年级段需基础扎实，熟悉部编版教材体系。 3.中学阶段要求具有一年以上中学实际教学经验或拥有重点院校学历背景。 4.语音清晰准确，语调流畅自然，普通话达标，无明显方言口音。 5.具备良好的镜头表现力，课堂氛围带动性强。 【行业经验】 1.本科及以上学历，985、211类高校毕业者优先。 2.有半年以上教学实践经验者优先，应届毕业生亦可培养。 3.能够适应周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真细致，踏实肯干，对教育事业有热情。 5.持有语文教师资格证

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