岗位职责： 1新项目开发初期的评审工作 2负责试模打样计划的安排、执行及样品结果确认 3汇总打样过程中发现的问题，并进行归类分析，防止同类问题重复发生 4深入分析壳体在模具方面的缺陷及辅料装配中的问题，配合结构工程师对整机装配难点进行研判并提供改善对策 5按时完成上级交办的各项任务，推动产品快速转入稳定量产阶段 6与结构、ID团队保持高效沟通，及时响应产品设计变更并落实相关调整 7编制与发布BOM清单，发起相关的ECN、PCN变更流程 任职要求： 1机械、模具、材料等相关专业优先考虑 2熟悉手机外壳结构及其生产工艺，掌握手机壳体模具构造，具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力，熟练使用Proe、CAD设计软件以及Word、Excel等办公软件

1、具备扎实的统计学理论功底及数据分析能力，熟练运用各类数据处理工具； 2、思维条理清晰，公文写作能力出色，精通PowerPoint制作与展示； 3、拥有较强的文字表达能力和沟通协作能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性并保持工作效率； 5、对表达能力要求较高，逻辑思维能力需突出； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、流程与效率提升：负责生产/运营流程的价值流梳理（VSM），识别关键瓶颈环节及浪费源头，制定可行性改善方案并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：主导成本结构分析，推进精益管理模式应用，通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间整体布局规划，提升场地使用效率与物流流畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与考核标准，实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导； 5、项目执行与推进：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善措施标准化和长效化； 6、协同作业与技术支持：联动生产、质量、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入（NPI）过程，提供工艺可行性建议及工装优化方案。 任职资格： 1、学历与经验要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握IE核心工具方法，精通精益生产与六西格玛体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、组装、SMT等），具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验； 3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调及表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作模式，具有强烈的持续改进意识与责任担当。

1、主导先进技术的前瞻性研究，洞察潜在技术演进路径，制定企业工艺技术发展战略； 2、推进新工艺研发，识别新技术在制造过程中的潜在风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新建产线整体工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批工作； 4、统筹部门内工艺知识体系的沉淀，推动标准化建设与平台化应用落地； 5、全面管理团队日常运作，组织制定年度目标、工作计划及预算安排； 6、建立健全人才梯队机制，营造积极工作氛围，提升团队协作力与凝聚力。

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责: 1、开展总装工艺同步工程SE分析，完成ECR报告的撰写与审核； 2、承担总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、分析、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度积极； 4、能够适应加班工作安排。

1.负责NPI阶段工艺对接与导入，开展可制造性评估，设计初始工时与工价方案 2.建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标管控，推进日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5.评估设备资源需求与布局合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议 6.评估人力配置的合理性，针对人力需求与闲置情况提供调配优化方案 7.推动现场IE改善活动，提升工时利用率、产能达成率、换线效率及WIP控制水平 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等技术经济分析工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

一、职位描述： 领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。 职责包括 1.LPG钢瓶生产工艺设计 2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造 二、主要职责： 1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。 2生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。 3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。 4对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。 5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。 6负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。 7监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。 8参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。 三、管理技能要求： 1出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 2具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。 3具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。 四、专业技能要求： 1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。 3具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。 4具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。 5熟悉ISO质量管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。 2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。 3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

鄂州市华容区招水电

葛店华容有个工厂（做小碗菜）每周需要一天师付顶班。有长期合作的师傅可以联系我

鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅3名，代班师傅项目经理，懂图纸，现场施工深化设计，现场协调，眼子勿扰，，联系电话张

鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅3名，代班师傅项目经理，懂图纸，现场施工深化设计，现场协调，眼子勿扰，联系电话张

招管道安装/维修，要求全职

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，编制评估报告并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2.审核并分析EHS相关数据、报告及作业流程，提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能； 3.保障员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，确保其具备安全高效作业的能力； 4.确保团队在涉及健康与安全的各项事务中获得充分的支持、培训与专业引导； 5.在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对建议并实施处置措施，最大限度减少公司损失； 6.协助完成内部及外部审计工作，准备和整理相关文件资料； 7.为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持与咨询。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐领域EHS管理工作经验； 4.有团餐运营管理和营养师从业背景者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

岗位职责： 一、EHS管理体系构建、维护及数字化 1.参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化，保障体系健全并有效实施； 2.组织开展危险源辨识与风险评估，进行合规性风险分析； 3.实施区域及运维单位EHS绩效考核，强化区域和运维方管理执行力度； 4.参与推进EHS管理流程的数字化建设，确保系统功能按需开发并稳定运行。 二、安全运营执行管理 1.落实运维单位EHS准入审核，确保人员资质及关键指标满足标准； 2.组织实施运维团队安全培训，确保核心安全课程全员覆盖； 3.推进安全隐患排查与整改闭环，保障现场作业安全合规； 4.执行安全宣传教育及专项活动安排，确保各项活动有序落地。 三、电站事故与自然灾害应急响应 1.参与人身伤害类安全事故的应急处置，保障事故应对与原因调查顺利推进； 2.跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作，联动相关部门确保电站恢复正常运行、事件闭环管理； 3.参与事故与灾害成因分析，协同质量与技术团队推动电站本质安全水平提升。 任职资格： 一、学历/职称/工作经历 1.学历要求：本科及以上，安全工程、环境工程、质量管理等相关专业； 2.工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3.持有安全类相关证书，具有工程或新能源领域EHS从业背景者优先考虑。 二、通用能力 1.具备一定的安全管理与问题处理能力，熟练使用办公软件，具备较强的文案撰写与报告编制能力，良好的口头表达与沟通技巧； 2.工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好职业操守。 三、专业知识及技能 1.熟悉国家安全生产相关法律法规，了解工程或新能源行业安全管理流程； 2.掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识，熟悉EHS相关的国家及地方法规要求； 3.具备良好的协调沟通能力，为人诚信，工作敬业；熟练操作OFFICE等常用办公工具。

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，形成评估报告并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法规及公司内部规范； 2.审核与分析EHS相关数据、报告及作业流程，提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能； 3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5.在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对建议并采取有效措施，最大限度减少公司损失； 6.协助完成内部及外部审计工作，负责相关资料的整理与编制； 7.针对客户单位的餐饮需求，提供专业的营养技术支持与解决方案。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐领域EHS相关工作经验； 4.有团餐运营管理工作经历或营养师实操经验者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。

1、负责公司安全、环保、职业健康、特种设备及消防等方面的日常管理，以及与相关主管部门的对外联络工作。 2、需持有注册安全工程师证书，具备危废处理行业从业经历者优先考虑。

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关技术文件，如工程图纸、技术规格说明等； 3.负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.掌握钣金设计基本原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件； 3.具备较强的沟通能力与团队合作意识；

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先 2、拥有单件流生产模式的实际操作经历 3、熟悉服装制作的工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题 6、针对重点难点工序开展分析，定位问题根源，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实各项工作任务； 3、具备较强的抗压能力； 4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

工作内容 1.负责钣金结构的工艺设计，以及生产、装配和检验相关工作； 2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作踏实认真，具有较强的责任心； 3.有工艺工程师岗位相关工作经验。

1.负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。 2.负责生产过程中各类记录的整理归档，文件的发放与回收管理。 3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。 4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析，并反馈结果以便实时优化配料方案

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先 2、熟悉单件流水作业模式并具有实际操作经历 3、掌握服装制作的工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题 6、针对重点难点工序开展分析，定位问题根源，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实工作任务； 3、具备较强的抗压能力； 4、工作认真负责，富有责任心，能适应高强度作业环境

工作内容 1.负责钣金设计工艺，生产、组装和检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备身体健康的条件； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备工艺工程师的相关经验。

钣金工艺拆图

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明等资料； 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

1.负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭产量统计、质量异常情况汇总等相关工作。 2.负责各类生产记录的整理归档，确保文件及时下发与回收管理。 3.建立并维护计量仪表台账，组织仪表定期送检工作。 4.对感应炉、精炼炉的化学成分进行检测分析，并反馈数据以指导配料比例的动态调整

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工艺指导文件； 3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，具备清晰的沟通与逻辑表达能力。