岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低事故发生率 5. 协同相关部门完成环保合规申报、职业病危害因素监测及应急预案演练等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准，具备内审或外审经验 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡检与跨部门协作

【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄****。 2. 必须懂安全、消防、环保、危废等专业知识。 3. 相关经验1-2年。 4. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的操作。 5. 良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神。 6. 拥有消防、安全、环保相关资质证书优先考虑。 【福利待遇】 1. 双休、五险一金。 2. 包吃住。 3. 丰厚年终奖，待遇从优。 4. 享有子女教育助学金。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促落实整改并跟踪闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并提出预防措施，降低事故发生率 5. 协同相关部门完成环保监测、职业病危害因素检测及合规性评价工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡检与跨部门协作

岗位职责： 1、负责电缆附件环氧树脂类产品的成型工艺设计、优化及生产过程中的技术支撑； 2、主导APG（自动压力凝胶）与真空浇注工艺的研发与落地，解决实际生产中的关键技术问题； 3、编写工艺规程、作业指导文件及标准化操作流程文档； 4、跟踪生产环节与产品质量，开展工艺参数的分析与持续改进； 5、协同研发团队完成新产品的试制及工艺可行性验证； 6、参与生产设备的选型评估并制定配套工艺实施方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化工、电气、机械制造等相关专业，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备3年以上电缆附件或高压环氧绝缘件成型工艺相关工作经验； 3、熟练掌握APG（自动压力凝胶）全流程工艺，了解真空浇注、模压等核心成型技术； 4、熟悉环氧材料性能及固化反应原理，能够独立进行配方调整与优化； 5、具有较强的现场异常问题分析与处理能力； 6、思维条理清晰，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与表达能力。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检、免费班车等。 职位亮点：上市公司、平台广阔。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1、负责规范性文件的编制与管理； 2、维护产品相关信息数据； 3、建立并更新标准工时体系； 4、优化布局设计及推动专案改善； 5、开展产品报价与成本核算分析； 6、推进流程优化及现场效率提升； 7、处理生产现场异常问题并分析改善 任职要求： 1、掌握生产工艺流程、产线布局规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D制图工具及办公软件； 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识； 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作意识

岗位职责： 1. 按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2. 结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3. 负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4. 对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5. 针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6. 定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7. 指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8. 负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

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急聘武钢钳工一名，要求会安装轨道，年龄在55岁以内。薪资为35元每小时，工期约七天，每天餐补30元，安排酒店住宿，薪资可日结。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

岗位内容： 1. 完善公司安全环保生产管理体系及作业流程； 2. 组织实施日常安全生产巡检，排查并落实隐患整改； 3. 执行现场5S管理检查工作； 4. 推进员工EHS培训与标准宣导，确保全员明晰岗位职责。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其Excel； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档能力； 5. 具备较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

岗位职责： 1、承担EHS部门的人力资源管理工作，涵盖组织架构设计、岗位配置、人员规划、招聘调配、绩效评估、职务升降与任免等环节。 2、统筹EHS部门的日常综合事务，包括预算拟定及执行监督、采购与费用报销、资产登记与管理、活动组织、行政支持与后勤保障等工作。 3、主导EHS条线年度安全生产经费的预算编制、使用规划及过程管控； 4、作为EHS与其他职能部门之间的业务对接窗口，协调推进跨部门协作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修安全工程或相关领域专业；持有注册安全工程师或注册消防工程师资格者优先考虑； 2、具备3年以上EHS相关工作经历，具有大型集团化企业EHS从业背景者优先； 3、掌握EHS相关的国家法律法规要求，熟悉ISO45001、ISO14001管理体系标准，具备内审员资格认证； 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析，精通PPT汇报材料制作； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和归纳总结能力，能够主动推动任务落地并达成目标； 6、普通话标准，英语水平达到大学四级或以上。

岗位职责: 1) 协调各职能部门推进安全管理相关工作，提供安全技术指导及培训支持； 2) 组织实施日常安全隐患排查与治理，并推动整改措施落地执行； 3) 推动各部门贯彻执行各项安全管理制度与规范，协助建立适用于本部门的安全操作标准和流程； 4) 负责现场风险管控工作，涵盖各类风险评估、危险化学品管理及高风险作业监管等； 5) 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件的调查分析； 6) 定期依据各部门安全工作落实情况开展属地安全管理绩效评估，编制评估报告并反馈结果； 7) 编制和完善安全技术类标准文件； 8) 完成上级交办的其他安全相关任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全工程、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于从事安全工作的候选人优先。 2) 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3) 熟悉安全管理体系运作，工作态度认真细致，具备较高的安全管理能力及良好的组织协调与沟通能力。 4) 具备较强的文字表达能力，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5) 有半导体集成电路或化工行业安全管理实践经验者优先。 6) 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

【岗位职责】 1. 搭建并落地公司 EHS 管理体系，制定、完善安全、职业健康、环保制度及应急预案并监督执行； 2. 全厂区日常安全隐患排查、整改闭环，高风险作业审批与现场监护，规范危化品、设备设施安全管理； 3. 组织全员 EHS 培训、应急演练，开展员工职业健康体检，管控污染物合规排放，监督劳保用品使用； 4. 对接政府监管部门，配合检查、验收及资质年审，确保 EHS 工作符合国家法规标准； 5. 推动 EHS...

岗位职责： 1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作 2、与其他部门沟通协作，完成产品方案的设计与研发，并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本 3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作 4、负责与生产部沟通并完成投产工作，对产品的加工过程进行跟踪管控 5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试，能及时发现设计中的问题并实时改进 6、编写相关的设计开发文档，并参与质量控制相关工作 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计、机械工程自动化等相关专业 2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制 3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力；思维活跃，有自己独特的见解，动手能力强，有较强的学习能力 4、熟练使用造型建模软件（Solidworks,Pro/E,UG等），CAE分析软件；能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作 5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识，具备独立设计生产能力，有成本意识 6、熟悉公差及精度计算，能正确的绘制二维工程图 7、能适应长短期出差 注：1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者，以上优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，机械设计专业。 2. 能够熟练使用AutoCAD、Solidwork等绘图软件。 3. 3年以上工作经验，大专以上学历。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计开发及结构优化，完成机械系统方案设计，具备重载装配设备及机加产线设计能力。 2. 根据项目需求进行零部件选型、图纸绘制及技术文档编制。 3. 参与产品样机的组装、测试与改进，确保设计符合功能要求。 4. 与电气、工艺等相关团队协作，推进项目顺利实施。 5. 跟踪产品在生产及使用中的表现，提供技术支持与改进建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及材料特性。 2. 能熟练使用主流机械设计软件进行三维建模和工程图输出。 3. 具有较强的分析和解决实际工程问题的能力。 4. 能适应项目节奏，积极配合团队完成各阶段任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨专业协作。

岗位要求： 1、机械专业，本科及以上学历，机械设计工作经验5年及以上； 2、熟练使用Solidworks、ProE、UG等三维建模软件及Cad、Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能适应短时间到项目上出差，设计任务急的时候需要加班； 5、有起重机或类似设备设计经验者优先。 工作内容： 1、前期设计方案编制、标书编写； 2、合同确定后出确认图，与客户沟通； 3、项目设计，包括图纸、动力计算及强度计算报告、使用维护手册等； 4、配合生产及售后的技术沟通。

【岗位职责】 1. 负责钣金设计工艺，生产、组装和检测工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备工艺工程师的相关经验。

岗位职责：1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求2. 主导新项目钣金样件试制，协同生产、品质部门完成工艺验证与问题闭环3. 优化现有钣金加工工艺流程，提升材料利用率与生产效率，降低制造成本4. 解决现场钣金折弯、冲压、焊接等工序中的技术异常，提供快速有效的工艺支持5. 配合采购评估外协钣金供应商技术能力，参与工艺审核与技术协议签订 任职要求：1. 熟悉主流钣金加工设备（数控冲床、激光切割机、折弯机）原理及工艺限制2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成展开图、模具配合图及工艺图绘制3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉GB/T 1800、GB/T 1184等标准4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协调能力及现场问题分析解决能力5. 有机械制造类企业钣金工程师岗位经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责机械设备的安装、调试及运行维护，确保设备正常运转。 2. 参与自动化产线的集成与优化，配合完成系统联调。 3. 根据项目需求进行机械部分的现场调整和技术支持。 4. 编制调试流程文档及相关技术资料。 5. 与设计、电气等团队协作，解决调试过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识，熟悉常用传动结构和调试方法。 2. 能够熟练使用常用办公软件及机械相关设计软件。 3. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力。 4. 适应现场工作环境，能配合项目进度完成任务。 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 有导轨及机床安装经验，年龄30-40岁。

1. 负责除尘器等核心装备的机械结构设计、优化及方案出具。 2. 协同完成除尘系统的整体方案设计，并对现有产品进行结构优化以提升性能、降低成本。 3. 负责除尘设备及管道的3D建模、工程图纸（总装图、部件图、零件图）绘制。 4. 与生产部门协作，跟进钣金、焊接、组装等工艺过程，解决生产中的技术问题。 5. 参与设备现场安装调试支持，收集反馈以持续改进设计，降低成本。 6. 编写项目相关技术文档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型与控制工程等机械设计相关专业，三年以上非标机械设备设计经验。 2. 熟悉冶金工艺、工业除尘原理及与环保设备相关的国家及地方环保政策、行业规范和排放标准者更佳。 3. 具备良好的机械设计能力、空间想象力和解决问题的能力。 4. 精通SolidWorks / AutoCAD / UG / Pro-E等三维设计软件，能独立完成大型焊接结构件、钣金件的设计。 5. 对除尘工艺基本原理、电除尘原理、喷雾除尘、布袋、滤筒等核心滤料及配件有基本认识。熟悉钢材特性、焊接工艺、耐磨防腐处理（如喷涂、镀锌）等。 6. 掌握公差配合，能规范绘制符合加工要求的工程图。 7. 能适应短期出差。 【优先条件】 1. 具备冶金行业除尘设备、烟气治理设备设计经验者优先。 2. 具备环保设备、化工设备、矿山机械、重工行业或非标设备设计背景者优先将重点考虑。

【岗位职责】 1. 负责钣金设计工艺，生产、组装和检测工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备工艺工程师的相关经验。

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1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺； 3、熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制程需求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件并准备相关审核资料； 5、负责新旧项目工艺验证工作的实施、验证结果总结及工艺标准的固化工作。

1. 工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上服装行业IE岗位工作经验，具备海外工厂或项目经历者优先。 3. 精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析与优化等工业工程方法。 4. 具备扎实的数据分析能力及较强的成本管控意识。 5. 具备优秀的跨文化沟通技巧和团队合作精神，能够适应海外工作环境。