岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分类资质服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，持续维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成高于行业平均水平），月综合收入7000-12000 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期；无需加班 3，每月15日准时发放薪资，遇周末则提前发放 4，每季度组织丰富员工活动（如聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等下午茶点 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，免受风吹日晒之苦 任职资格： 1、不限学历，不限经验（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

工作内容: 1.无需拓客，公司提供精准资源主动加你企业微信 2.公司是做社群，百货产品，你主要负责邀约客户听课 3.下课客户主动找你买产品！ 4.月度奖金五险旅游年假婚假病假各种带薪假 5.晋升空间大，透明化 薪资待遇: 1.综合工资7k-1.5k+ 2.社保 3.各种福利待遇、团建、下午茶等; 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00中午休息1.5小时，工作氛围好，周日休息，正常法休，节假日福利，交通便利。

【工作内容】 1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。 2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。 3.向客户清晰说明服务内容。 4.按要求完成每日、每周销售指标。 【任职要求】 1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。 2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。 3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。 4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。 【工作模式】 工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。 【工作薪资】 底薪+提成，统一购买社保，双休

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

岗位职责: 1、依托网络部提供的精准客户资源，负责讲解品牌加盟政策，邀约客户至公司总部实地考察即可！ 2、无需外出跑客户，无需自行开发或寻找客户资源 薪资福利: 1、无责任底薪5000元起，每多成交一单底薪增加500元，上不封顶，业绩越高底薪越高，提成比例同步提升，表现优异者可晋升管理岗 2、个人提成：5%-9% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高记录为一人单月达成15单 4、工龄奖：工作满一年每月100元，第二年200元，逐年递增，上不封顶 5、公司提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 6、享受节假日福利+定期团队活动+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 综合月薪：8000—30000元/月 上班时间：9:00-17:30 单休（可根据情况调休，节假日正常安排休息）

岗位职责： 1.销售合同等文件的准备和整理 2.订单确认和跟进;与仓库、物流跟进发货: 3.汇总、整理相关报表和报告; 4.完成领导交办的其他工作， 任职要求: 熟练使用各种办公软件抗压能力强，良好的沟通交流及协调能力; 有责任心，工作态度积极认真

岗位职责: 1. 公司设有网络推广部门，负责在百度、360、小红书、抖音及电商平台进行品牌广告投放，前端精准引流客户资源，无需自行开发客户。 2. 通过微信及其他线上方式与客户交流，了解客户需求，讲解项目产品相关内容，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。 3. 组织客户参观公司，由商务总监负责现场对接与洽谈。 4. 客户可就近考察门店，确认后直接在线完成签约流程。 薪资待遇: 1. 无责任底薪5000元起，每成交一单底薪增加500元，两单增加1000元，依此类推，上不封顶；另享提成，每单提成约1500-3000元。 2. 成交奖励：每签一单额外获得500-2000元不等的奖金。 3. 高提成机制，成交三单即可月入过万，当前记录最高者单月成交20单以上。 4. 工龄奖：持续在职即享，累计无上限。 5. 提供工作用手机，通话费用全额报销，个人无需承担。 6. 节假日福利齐全，定期组织团队聚会，每月赠送生日礼品，享有生日带薪休假，春节假期长达20-30天。

薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按利润点提成，出单每单奖励400元-1000元，业绩提成当月总和的10%-35% 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖，包住宿，生日福利，节假日福利，带薪年假15天 试用薪资：3000元/月 1、公司直招员工，非中介外包，信息真实可信赖 2、无需电话营销，不搞地推，不用穿正装，无强制加班 3、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 4、深耕租赁领域15年以上，全国设有三十多家门店，北京为总部，合肥办公点位于蜀山区新华国际公寓B座 5、房源覆盖蜀山区、政务区、包河区、滨湖区等合肥全域，租客免中介费，支持月付、季付、半年付等多种付款方式 6、工作职责为房屋出租，公司提供充足房源，并配备58安居客端口（费用由公司承担），以及小红书、闲鱼、豆瓣等平台发布信息，客户主动咨询，线上沟通后安排线下看房，协助完成签约 7、成交周期短，入职即享3天系统培训，新人由资深员工带教，到岗后2-7天内即可开单，客户主要来自58安居客等平台留言咨询，属被动获客模式，无需陌拜，专注把公司房源租出去即可 8、提供住宿，标准为两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家具家电 一年节省房租上万元，性价比极高 9、发薪时间为每月5日，准时发放，绝不拖欠 10、工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时（11:30-13:00），法定节假日正常休假，年假15天，每周固定休息1天 11、综合底薪区间5000-8000元，根据管理房源数量及业绩浮动，纯无责底薪+每周绩效奖金400-1000元，起始任务10单，每单至少400元，总业绩提成比例10%-35%，每成功出租一套房即享双重收益：出房奖励+业绩提成 12、新手首月收入普遍在6000元左右，工作满三个月以上员工月均收入稳定在8000元以上，日常有节假团建、生日聚会，周度、月度、季度评选优秀员工并发放额外奖金 13、任职要求： （1）不限学历，性格积极，具备良好沟通能力 （2）接受零经验入职，公司提供全程培养 （3）有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径： 房产经纪人→房屋管家/主管→区域经理→城市合伙人 表现优异者可快速晋升，欢迎加入我们！

家在庐江优先考虑，个人、团队均可合作（有资源有经验者可转全职），公司长期发展，急需大量优秀人才加入。 正泰光伏星项目，农户零投入、无贷款压力，享受每月稳定收益，25年运营期结束后电站无偿赠予农户。 1、工作内容简述 主要面向农村地区，与农户沟通合作，租赁其屋顶用于安装光伏发电系统。 根据屋顶实际面积支付相应租金，全程无需农户出资，合同签署可在当地派出所或第三方见证下进行，确保不涉及任何贷款行为。若发现存在任何形式的贷款操作，投资方将立即无条件拆除设备，并承担全部责任及赔偿损失。所有施工均在取得发改委备案许可后启动，手续齐全，合法合规。 利用屋顶安装太阳能光伏板，不仅绿色环保，还能为房屋起到隔热、防雨效果，安全可靠，符合国家政策导向。 2、薪资待遇说明 只要当月成功签约一单，月收入即可破万！提成比例高，上不封顶！ 3、工作时间安排 无需每日坐班，灵活自主开展工作。日常工作地点为庐江县各乡镇农村区域，就近选择片区推进业务。时间自由支配，完成目标另有额外激励。多劳多得，无硬性考核约束。入职初期提供专业线下培训，快速上手。 4、关于岗位性质说明 本岗位非传统销售岗，核心任务是寻找朝南、东、西向光照条件良好的农房屋顶资源，每户通常可铺设30-50块光伏板，具体数量视屋顶面积而定，租金标准与屋顶大小挂钩。 5、如遇拆迁情况处理 若合作期间发生房屋拆迁，电站由公司自行拆除回收，农户无需承担任何责任和费用。新人起步阶段，月均收入普遍可达万元左右，业绩稳定后收入更具保障。 6、电站归属说明 建成并网后的电站资产归国家电网统一管理，项目受政府监管，安全有保障。 7、政企协作机制 与发改委、审批局、能源局、国家电网等相关部门保持密切沟通与协作，确保项目全流程高效推进，手续完备，质量可控。

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，积极对接客户 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 达成以上五项要求： 3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入可达百万元以上。这是普通学历者实现高收入目标的重要路径。 对比来看，本科毕业的优秀工程师，其收入水平往往不及大专起点的顶尖销售人才！ 选择正确方向 + 持续努力 = 职业成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 销售提成2%-25% + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 接待费用报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

朱主管 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、天一物业（五险+单休） 1、维修工：55岁左右，薪资3500元，要求有低压电工证 2、保洁：55周岁左右，薪资面议 上班地址:玉泉路与姥山路交口府山源筑小区 联系人:陆

南京市江宁区眼镜店诚聘销售二名，年龄40岁以下，吃苦耐劳沟通能力强，三年以上工作经验，薪资10000＋，工作9:00到8:30 周五周六周日九点半，月休 四天，交五险，提供一餐，包住。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、细致的医美项目咨询，精准解读不同院区（歆悦/歆微密/悦星颜/VIP高定）的服务特色与适配方案； 2. 主动拓展客源，通过线上线下多渠道开展市场推广与客户邀约，完成阶段性开发目标； 3.深度理解客户需求，结合皮肤状态、审美偏好及预算，定制个性化医美改善路径； 4.持续维护客户关系，跟进术前术后体验，提升复购率与转介绍率； 5.积极参与公司组织的专业培训与案例研讨，持续提升医美知识储备与销售转化能力。 任职要求： 1.对医美行业有真诚热情，认同“美是健康与自信的表达”价值观； 2. 具备良好沟通力、服务意识与抗压能力，能独立完成客户接待与需求挖掘； 3.有销售经验、美业从业背景或亲身接受过医美项目者优先； 4.目标感强、学习意愿高，愿意在快速发展的医美平台中长期成长； 5. 学历不限，经验不限，集团提供系统化带教与清晰晋升通道。

求职者个人简历（希望在佛山市三水区或者肇庆市大旺高新区求职）基本信息 姓名：潘洋洋 年龄：31 学历：初中现居住地：家乡距离广东佛山市1000公里以上求职意向期望岗位：如家政服务、零售店员、工厂普工销售工作类型：全职 到岗时间：随时到岗自我评价性格开朗、热情，待人真诚友善，善于与他人沟通协作，能快速融入团队。 勤快踏实，工作积极主动，不怕吃苦，愿意承担额外任务，始终保持高度的工作热情。 服从安排，听从指挥，能严格按照要求完成工作任务，执行力强。 做事认真负责，注重细节，对待每一项工作都全力以赴，力求做到最好，多次获得主管和上司的好评。工作经历 普工负责做产品，哪里岗位需要就在哪里做（小时工）[公司名称1] 电子科技最近几年工作经历一：电子厂普工工作内容： 负责组装半成品工作认真，服从管理，适应能力强，听从安排近几年工作经历二：餐饮火锅店职位：服务员工作内容：工作勤快，能高效完成日常任务，为团队节省时间和资源。 严格遵守公司规章制度，服从领导安排，工作态度端正，深受上司信赖。 在工作中不断学习和提升自己，积极提出合理化建议，为公司发展贡献自己的力量。补充介绍：喜欢做饭，自由发挥，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同性格的人友好相处，共同完成工作任务。 ——————————— 推荐推荐一位学历不高，但其他情况不错的求职者。希望是：看了简历之后，方式面试，确定之后从1000公里外直接下来广东上班。 ———————求职者的介绍人/推荐人的联系方式：井号实载醉爱 编辑部 （佛山三水.颜儒玉/颜伟烘）关键词 普通员工 求职推荐 概要简历

招聘 西安市碑林区伞塔路东窑坊路 面点中工2名，男女均可，会包包子，和面，协助出餐，前厅售卖2名，工资3500元中工工资4200-4500，上班时间早5：10-13：00，下午16：00-19：00点. 招聘洗消工若干名工资3000月休四天，管吃管住，宿舍冬有暖气，夏天有空调，联系电话

团队最佳战绩之一 破整个集团公司全年全款最大加盟 一单合作收入18w+日赚18万[强] 兰珺团队核心圈招募最强大单， 兰珺教培行业出身，没有美业经验和资源，5天10单月签11单，连续3个月个人销售冠军，操盘50万加盟方案实战打法全传授，30天系统化带教，新人也能快速开单拿奖，阶梯奖励大单提成，多劳多得上不封顶，也培养了非常多的“美业小白”拿到了非常好的结果。团队期待强强联合，盼回复[握手]

一、职位描述 1.面向本地商户，负责共享充电宝设备的日常运营与管理； 2.主动开发新合作商家，并持续维护现有商户关系，确保商圈合作稳定推进； 3.快速响应并妥善处理商户及用户在使用过程中提出的问题与建议。 二、职位要求： 1.工作态度积极，目标感强，具备良好的抗压能力与进取精神； 2.具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够有效推动合作达成； 3.高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 三、福利待遇： 1.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险； 2.享受国家法定节假日及带薪年休假等休假权益； 3.定期组织团建活动、户外拓展及其他员工关怀项目； 4.薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成与奖金； 5.每周实行双休制度。

不是中介！！公司直招！!!! 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经历者优先，具备良好沟通能力，能熟练使用普通话 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪6000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶、各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！！

工作内容 1.了解并掌握公司品牌养老业务，涵盖居家养老及养老机构服务内容 2.公司提供现有客户资源，负责客户维护与日常服务，组织客户参观居家养老及养老机构 3.入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1.上午8:30至下午5:00，期间包含2小时休息时间 2.实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3.每月享有5天不扣薪事假

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

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公司主营：低首付购车，2015年成立，2024年获国资委6亿融资。 业务属于网销模式： （电销占比20%，网销占比80%） 业务内容：通过线上渠道销售车辆，客户在线上咨询后，由我们主动电话沟通，完成需求确认、车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务 薪资待遇： 底薪3500元+提成+奖金+社保公积金 （该业务线新员工通常首月即可成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约约3台，月薪普遍8000以上，提成标准为2000元/单，综合收入区间8K-13K，入职当月即开始计算薪资） 工作时间：9:00-18:00，午休90分钟，每月休息4-6天，可自行安排调休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！！！ 位置：包河区绿地·赢海国际大厦C座707（紧邻地铁一号线朱岗站出口）

是本人亲自整理，真实有效。 无虚假宣传，真诚沟通，双向选择！拒绝空谈！ 理解求职不易，珍惜彼此时间。 [薪资待遇] 7000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础新人，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.通过电话联系企业，完成客户名单的初步筛选 2.添加客户微信，后续无需跟进，由专职业务人员对接，成单后享受提成奖励 3.每日工作可选3小时或全天6小时，时间灵活，适合兼职人员，需到公司固定办公 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 5.工作认真负责，能按时保质完成分配的工作任务 6.具备电话销售相关经验者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的架构设计，持续优化公司方案的技术实力与市场竞争力； 2、承担行业产品与解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推进项目落地并达成签约目标； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提出的技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备、标书编制等工作，涵盖技术、商务、经济等各类标书内容； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与行业发展趋势，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域及其应用场景； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，具有扎实的技术文档撰写功底； 5、具备较强的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。