公司： 1、入职有带教，跟着资深同事学习，协助完成订单流程 2、公司提供优质资源支持，对接潜在客户轻松沟通，成单快，成就感满满 3、客户回访全程线上操作，无需外出奔波，维护关系更高效省力 你： 1、学历不限！年龄20-36岁均可，欢迎本科应届生加入——我们更看重实际能力而非标签 2、会表达、善沟通！普通话清晰，交流顺畅无压力 薪资架构： 1、5000/7000阶梯底薪+15%-25%提成（客户签约套餐即计入）+288-888元奖励，六险齐全保障到位 2、新人入职综合月薪8K-1.5w+；老员工月均收入3w-10w+（付出与回报成正比） 工作时间： 1、每日工作7.5小时！8:40-11:50、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日全休，生活节奏张弛有度 2、全程线上对接客户，无需外勤跑动，无需强行邀约，工位上安心聊单 3、晋升路径清晰透明，想成为主管或带队负责人？我们提供成长平台与机会 最后说一句真心话： 我们不扣提成，只欣赏踏实肯拼、目标明确的人；也不浪费时间，只等真正想找工作的你。 临时爽约的勿扰，想认真赚钱的——点击立即沟通，聊聊如何让你本月就拿高薪！ （PS：岗位属本地招聘，无需异地调动，简历投递后当天即可安排面试～）

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地办公，无需坐班。 业务周期相对较长，1-3个月方可促成成交，岗位对韧性要求较高，追求短期回报者慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度业绩目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、维护现有客户关系并提供运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化与产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合月收入：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

一、工作时间: 8：30--6：30（午休1.5--2小时），杜绝加班!到点溜！周末大小休（小休算加班，额外有200/天的加班费哦） 二、薪资待遇： 保底薪资+绩效，月综合薪资5k-8k，前两个月有保底绩效，有专人指导，带薪培训(适合新手小白) 三、工作内容： 1.客户财务分析：通过银行系统，精准识别有消费金融潜在需求的优质客户。 2.专业方案提供：以顾问式沟通，为客户介绍分期产品，并定制个性化的消费财务规划方案。 3.客户关系维护：作为客户的专属金融联络人，持续提供专业的咨询与后续服务。 4.市场价值实现：在满足客户需求的同时，为银行创造价值，实现个人职业成长与绩效回报。 四、岗位福利： 缴纳五险一金，丰厚提成，多劳多得，上不封顶，有过年红包，带薪五、任职要求： 45岁以下，高中及以上学历（有经验者可放宽）； 普通话标准，会电脑操作；

负责线上线下客户的引流维护工作

岗位职责: 1. 负责高级知识产权销售顾问的招聘事宜 2. 与客户深入交流，准确把握其在知识产权方面的实际需求 3. 制定并提供专业的知识产权服务方案，推动合作顺利达成 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标 4. 有销售管理经历者优先考虑，薪资可直接与负责人面议 薪资待遇 基本薪资：6000-15000 元 / 月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。 高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例 5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。 福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。 其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品 / 礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

含山巢湖各一名，包吃住，有销售经验，无责底薪加提成

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类咨询与需求； 5.整合内部协作资源，优化服务链条，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对客户疑问与诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上化工作操作能力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息同步与协同配合； 4.对品牌公寓模式有认知基础，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作安排，确保对客户的服务及时性与专业性。

一、岗位职责: 1、负责腾讯系广告业务的开发与日常维护工作； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类岗位销售背景者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业发展目标。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备优秀的自我驱动力，可接受电话销售工作模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00 下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00 下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你聊虚的，知道你真正的愿望是轻松上班拿高薪～ 无责底薪6000＋1000绩效＋10-40%高额提成＋奖金（3K-3W）＋生日福利＋节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！ 经验不限，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由公司网络推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流，客户主动咨询，带着明确需求而来（无需打电话骚扰，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 采用师徒带教模式，一对一指导，不怕你不会，两天即可成单。 岗位职责： 1. 接待客户通过线上渠道主动提交的申请，客户均来自公司投放流量平台，有真实需求（拒绝骚扰电话，拒绝低声下气，拒绝无效沟通） 2. 分析客户需求，匹配合适解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 无需大海捞针，资源公司全包！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，落实销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类ToB推广经验更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

合肥市长丰县招推土机司机，要求会用平地仪整平土地，有交通工具 岗位职责： 1.负责推土机的日常操作与作业，完成土方平整、场地清理、道路修筑等施工任务 2. 严格执行安全操作规程，做好设备运行前检查、作业中监控及收工后保养工作 3.配合现场施工管理人员调度，确保作业进度与质量符合工程要求 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与施工现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（推土机司机）及相应机动车驾驶证 2. 具备推土机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如卡特、山推、柳工等）基本性能与维护常识 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及阶段性加班环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受学徒培养，有工地施工经验者优先

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘：地毯销售人员，网络销售人员，客服，物流人员，会 河南鸿尔斯有限公司，因业务扩展需要诚招，业务员、仓库管理员、会计，客服，推广人员，物流人员，从事过地毯销售的，优先录用，从事过网络推广，线上销售的，会开车的，能吃苦耐苦，的优先录用，工资3500–6000元，有意者打、(包吃住，工作地点郑州市新郑市华南城)

销售代表。招商加盟和零售化妆品日用品保健品

主要销售冷藏车 要求22-32岁形象气质佳 服从管理，勤奋好学

岗位职责： 1、根据工作安排，承担公司产品安装指导与调试任务； 2、根据工作安排，执行公司产品的维修、维护及保养作业； 3、根据工作安排，对使用本公司产品的客户进行回访和技术培训； 4、每月对个人售后服务工作进行总结，按时向上级汇报，并向公司反馈改进建议； 5、负责配件、维保类合同的签署及相应款项回收工作； 6、根据工作安排，办理售后货物的接收、发出、退货及更换，协助客户经理安排合同货物发送，并依公司规定完成货物交接流程； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备中专或以上学历（具备五年以上相关工作经验者可放宽学历要求），机械、机电类相关专业优先； 2、年龄范围为20至45周岁； 3、具有一年以上泵类、电气设备或相关机电设备维修经验； 4、具备基本的计算机操作技能； 5、掌握驾驶技能并持有有效驾驶证。

需要掌握PLC调试技能，以西门子和三菱为主； 岗位职责： 1、按照公司服务流程与规范，开展科技馆设备的维修及日常点检工作； 2、维护客户关系，定期进行客户回访，确保服务满意度； 3、收集并反馈客户提出的建议及其他相关需求； 4、将售后报修故障信息录入质量管理系统，并跟进闭环处理； 5、在服务过程中发现设备问题，及时上报并提出优化改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业（大专学历）； 2、具备3~5年工作经验，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、能在工程师指导下独立完成现场调试及复杂问题处理； 4、学习能力强，能独立应对工作挑战，态度积极认真，责任心强，具备良好的抗压能力、职业素养和团队协作意识； 5、可接受中短期出差者优先； 6、具备基础机械装配能力或电气故障排查经验者优先。

岗位职责： 1.负责通过网络平台进行产品销售； 2.拓展新客户，维护客户关系：定期跟进：确保服务质量和客户满意度，促进复购率。 3.通过社交媒体等方式与客户建立沟通； 4.时间自由，早九晚五，无需加班，无需电话，拒绝内耗，专注于高效协作与个人成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神： 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够适应互联网营销环境； 3.有责任心，能够承受工作压力 4.具备快速学习能力； 5.能够有效管理时间，确保销售任务的完成。 6.人人可为，不限学历，做到简单复制，不存在教会徒弟饿死师傅

老客户维护、新客户开发，店内陈列标准执行，产品政策活动宣传

百度金融自营扩招： 双休法定节假日休息 工作时间：早九晚七 重点！重点！（新人前两个月保底6000） 综合薪资：6-15K 入职即缴纳五险一金 名额有限，招满即止

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售工作； 2、主要开展互联网广告推广服务，面向有转店需求的商家，协助其通过线上平台进行宣传推广，实现快速转让，收取相应的推广服务费用。 任职资格： 1、学历不限，经验不限； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和； 4、工作认真负责，品德优良。 工作时间：上午8:40—12:00，下午1:30—5:30，节假日按国家规定正常休假 薪资待遇：无责任底薪+满勤奖+社保+绩效奖金+提成+节日福利，月综合收入普遍在8000~15000元 每月10日准时发放工资，团队氛围轻松和谐 适合摸鱼！！！ 适合摸鱼！！！ 适合摸鱼！！！

一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，达成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利实施； 2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策与加盟流程，完成客户预约接待工作； 3.全程跟进客户邀约、项目考察及后续回访，协助上级开展商务洽谈，推动加盟协议签署落地。 二、任职要求 1.基本条件：****以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，抗压能力强，具备持续学习意愿和稳定的职业发展规划，追求高收入回报。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享有丰厚销售提成； 2.专项人才激励：具备销售经验且入职前两个月全勤在岗者，额外享受1000元/月入职补贴。 （二）生活保障 1.住宿支持： ◦外租员工：入职前两个月可享500元/月租房补助； ◦宿舍入住员工：前两个月免收住宿费，实现拎包入住。 2.出行保障： ◦非住宿且通勤距离较远的新员工：连续两个月享受500元/月交通补助； ◦宿舍员工：入职满15天可免费领取电动车用于通勤。 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日慰问及生日礼品； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度组织人才评估，表现优异者可获得快速晋升机会； 2.培训体系完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长培养计划； 3.办公环境优越：现代化办公场所，实行扁平化管理，定期开展部门团建、优秀员工旅游及公司年会等活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 五、应聘方式 1.咨询电话：***********李经理 备注：优秀人才可适当放宽录用条件，公司重视实际能力考核，诚邀有志之士加入！

任职要求： 1- 年龄：25-45岁 2- 学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑 4- 具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1- 月薪范围：12000-160000元 2- 参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5- 公司各发展阶段设有现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多种形式激励 6- 入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约 2- 落实总公司高端客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进相关工作执行 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进度 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1- 全国布局覆盖36个城市，运营43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3- 社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4- 五位一体服务体系：温馨之家、开放校园、优雅会所、高端医疗中心、精神心灵归属地

岗位职责： 1、负责指定区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常维护； 2、承担辖区医生的运营支持与指导，通过面访、电话、微信等线上线下方式协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进所辖区域业绩达成； 4、配合完成所在区域医生信息、行业趋势的数据采集与分析，并提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售类岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备亲和力，服务意识佳，沟通表达能力强； 3、了解基础网络操作，熟练运用常用办公软件，掌握中医药相关知识者优先； 4、有中医药领域销售经历、中医馆从业背景者优先；具备咨询服务或培训类销售经验者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同类行业或同类产品经验者优先录用。