1、公司主要经营快消品饮料销售。主要运用的销售方式是给渠道(餐饮店、超市、茶楼等全渠道）供货。主要产品以雪花啤酒、明仁苏打水为主。 2、市场开发和销售，多渠道开发客户，深入了解客户需求，为不同客户定制化需求方案；产品适用于火锅、串串、冒菜、中餐、商超、便利店等门店 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、能接受出差，有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、责底薪5000+高提成（综6000-20000） 2、上班时间：周一到周六09:30-18:30 3、节日福利、团建、培训，社保， 4、本科学历享受3个月学历补贴，500元/月

！！完全不能接受出差者勿扰 一、工作内容： 1、依据客户需求，收集设备在软硬件运行中的问题，及时反馈并跟进客户设备的交接与验收流程； 2、处理客户现场技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、针对客户提出的技术疑问进行专业解答，并确保信息及时上传反馈； 4、负责为客户开展系统性技术培训，推进后续服务落地，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气、机械、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上非标设备、仪器仪表或微组装类设备调试经验者优先； 3、有1年以上光通信行业从业经历，熟悉共晶、贴片、键合、测试等工艺流程，能独立操作和调试相关设备者优先； 4、具备设备维护及技术问题处理能力，拥有独立分析与解决问题的思维，善于主动发现并解决异常，工作积极主动，责任心强，执行力高；能适应现场作业环境，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 加分项： 具有半导体/芯片行业相关经验者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

你有能力签单，我就跟你高分成，实现共赢！！！

成都各大超市，仁禾超市，永辉调改店招销售人员，上班时间8小时，月休4天，工资4500＋提成，可根据你住的地址就近安排上岗，感兴趣的直接联系我，快速安排工作

特别说明： 本岗位聚焦技术型销售支持方向培养，非传统推销类销售职位，入职后提供统一的带薪培训。 岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封材料、选型方法、产品特性与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供建议性解决方案及专业技术支持，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，参与技术条款澄清等环节； 4、负责售中阶段客户现场的产品改造实施及售后技术服务，及时处理用户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括但不限于机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关领域； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，具有明确的目标意识、职业定位与发展规划，责任心强，具备良好的协作精神； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先考虑。

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供优质的售后服务。同时，需具备良好的学习态度与责任意识，能适应一定的工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、积极对接家长群体，提供专业的升学规划建议，协助其选择适宜的升学路径； 2、结合客户实际需求，设计科学合理的升学计划，并与家长确认方案内容； 3、负责接待到访家长，解答相关疑问，提供系统化升学咨询服务； 4、及时跟进客户意见与需求变化，提升服务体验，促进成交转化； 5、基于客户需求开展客户画像分析，掌握学生情况及家庭背景，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门参与各类推广活动，助力客户资源的开发与积累； 7、持续维护客户关系，跟踪后续反馈，保障服务质量的连贯性； 8、按时参加企业组织的专业培训，不断提升业务能力与咨询水平； 二、任职要求： 1、具备较强的学习吸收能力 2、有志于长期投身教育领域，认同教育价值 3、对高收入有明确追求，具备目标导向思维 4、踏实肯干，心理素质好，能适应快节奏工作环境 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，每月举办生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具有教育类销售工作经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成 综合月薪可达15K+

（HR深知求职不易，真诚招人，全程透明无套路。工作细节有疑问的，随时欢迎咨询） 公司为您提供广阔的发展舞台，能走多远，全看您的努力与坚持！ 节假日正常休息，周末固定双休，工作日早9点至晚6点。 每一代人都有自己的坚守，每一代人都值得被期待…… 我们坚决不提倡加班，远离内卷，告别996。工作重要，生活同样重要！ 岗位职责： 1.负责建筑类企业资质类无形资产的分立、转让及升级等相关事务。 2.根据公司提供的资源名单，收集客户信息并开展有效沟通，推动客户意向转化。 3.通过电话、微信等线上线下方式与客户交流，精准把握需求，促成合作并达成业绩目标。 4.维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期回访协作客户，构建稳定持久的合作模式。 5.公司提供系统培训及客户资源支持，助您快速上手。 薪资范围：综合底薪+绩效奖金+18%高比例提成 公司不空谈前景：新人月均收入约8k，成熟员工月薪1-2W （随着行业经验积累和资源沉淀，提成空间持续提升） 提成机制：按项目利润比例计提。 任职要求： 1、大专及以上学历。******。 2、具备销售经验者优先录用。 3、抗压能力强，富有团队协作意识，性格外向，善于调节氛围。 4、积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休假 岗位福利： 1、办公区交通便利，距地铁站直线距离仅304米。 2、楼下生活配套齐全，餐饮选择多样，购物便捷，奶茶店、咖啡馆一应俱全。 3、节日福利礼品、生日专属惊喜、年终年会奖金+礼品，团队聚餐频繁，下午茶常态化（霸王茶姬、喜茶、树夏、沪上阿姨、绝味鸭脖、蔡大胖、泡芙……轮番安排） 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 （感兴趣可直接留言沟通）

职位详情 个人(To C)无经验要求电话销售经验 面销/陌拜经验互联网/科技其他行业 房地产其他产品/服务房地产查看全部 接受无经验、应届毕业生，全程指导助你快速成单！！！ 一：工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已有明确租房意向） 2、陪同客户实地看房，推动租赁成交（房源为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！不强制着正装！提成按月结算发放！ 二：职位要求 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，行动力强，能承受压力，心态积极向上 3、性格热情细致，工作踏实主动，敢于突破自我，有强烈的收入提升意愿 三：工作时间与薪酬福利 工作时段：9:30—19:00，灵活办公，无需固定坐班，上班打卡后可自由安排，下班地点不限 薪资构成：单笔订单提成比例70%-100%，举例：单笔提成1500-10000元，完成四单月入4200-20000元。综合月薪8000-20000元，入职满一个月员工平均收入5000-7000元，优秀者月薪可达15000-30000元；每月15日准时发薪 团队氛围轻松和谐，收入空间广阔，虚位以待，期待你的加入！！！

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

雅江附近有没有挖机师傅开到年底。

巴塘要一个电焊工工资九千会电焊焊的好的联系

急招工作地点：甘孜州。运输货物：连砂石。运输距离:68公里。车型：7米6的燃油车翻斗车。连车带人最好，也可单独招驾驶员。每日现结！每日现结！每日现结。

四川甘孜州理塘县隧道招两个立架小工，工资8500管吃，海拔4100过年不放假给5000红包，还要做体检，，电话

四川巴塘如美电站，需要一个灌浆机组，机长13000.班长，记录11000，钻工10000，海拔2700。春节过节费10000，联系人

1、质检员4500-7000元2、激光切割操作员4500-7000元3、普工4500-6000元4、焊工5500-8500元待遇：五险，年终奖，法定节假日、工作餐等地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋查看电话：井号:///B53LzcY96wpceLi----------------------岗位：电动车维修工4000-5000元岗位：绿源电动车销售员3000-6000元要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识）丨襄城环城东路店:-----------------------井号双休+五险一金+法定休岗位：电工（有高压证优先）面议岗位：设备主管面议地址：襄城区观音阁投递链接：井号:///XjjA72PwqQkgu5r

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-21:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台） 1，公司理念： 以诚信经营，以信誉立足 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗竞争，不争客抢业绩 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~8000元，缴纳五险一金（业务人员平均年收入20万-30万） 4，招聘要求： 出生年份1995～2003年（22～30岁），有地产从业经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历 5，工作环境： 办公位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 覆盖成都各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务客户群体高端 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔发展空间展现个人能力 8，公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织全员国内豪华神秘旅行大奖

岗位职责： 1. 负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2. 开展客户关系维护与新客户拓展，建立客户信息档案，分析销售情况，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，整理潜在客户资源。 3. 定期与合作客户保持沟通联系，促进稳定、长期的合作关系发展。 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5. 有销售工作经验或持有驾照者优先考虑； 薪资福利： 1. 无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2. 缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。 目前最高当日提成1w，期待你的超越！！ 一、公司背景 我们是一家具备国资背景的企业，深耕农产品交易领域，业务涵盖熟茶、生茶等特色农产品，以及备受青睐的景德瓷器等品类。依托先进的量化交易模式，以专业引领行业发展。新人入职后，将由资深导师全程指导交易流程，助您快速掌握技巧，熟悉之后就可以自己上手了。 二、理想工作节奏 工作时间为9:00~16:00，中午11:30~13:00休息，周末畅享双休时光。遵循市场规律，大型节假日同步休市放假，下午4点市场闭市后即可结束一天的工作 三、多元薪资体系 1. 稳健成长型：提供5000元有责底薪，当达成订单目标后，超出部分还可获得订单金额10%的丰厚提成。因个人量化能力与业绩表现不同，薪资上不封顶，充分激发您的创富潜力。培训学习阶段，费用均由公司全额承担，助您无忧成长。 2. 高回报型：您可选择获取20%高额订单提成，或是进阶成为公司合作商，独立开展农产品订单业务，自主掌控事业发展方向。 四、公司全力扶持创业 当您熟练掌握交易全流程，展现出卓越的运营能力时，公司将全力助力您创业梦想。由公司出资成立新公司，并提供全方位扶持，从运营管理到资源对接，财富自由也不是梦！

工作内容： 1.根据公司安排，前往不同地点安全接回鸽子；2.协助鸽子的短暂照料与交接，确保其状态良好； 3.记录每次任务的地点，时间及鸽子状况； 4.与团队协作，完成其他相关后勤工作。任职要求：1。会开车 2.年龄要求20-55岁 2.有韧性，有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。4。具有团队合作精神，服从管理 待遇： 1.包吃住 2.不定时团建等

师父进行一对一指导 无需轮班 工作内容: 1. 客户通常通过线上方式租房，需熟悉所管理房源的价格与特点，并为客户详细讲解。 2. 不涉及买卖交易，无电话销售，无需外出推广。 3. 工作时间早9:30至晚19:30，支持宝妈下午接送孩子。 4. 新员工入职初期由资深人员全程带教，成单率高，工作易掌握。 5. 所有房源均为公司直营管理，公司不收取中介费用，成交效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天以上。 7. 每月组织团队活动，举办生日会。设有首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看次数奖，奖励丰富多样！ 薪资待遇： 底薪4500元，提成比例为65%-120%

公司成立接近五年，稳定发展中，招聘销售型人才，月薪过万很轻松，发展空间大，欢迎有能力的人才加入，有公主病少爷风气的就算了。发展空间巨大，上不封顶，你有能力，做做老板也不是不可以。

（HR深知找工作不易，诚心招聘，没有任何套路，工作内容不清楚的，欢迎打扰）公司给您搭建一个平台，能创造多大价值完全取决于您有多努力！节假日全休全休全休，周末双休双休双休，朝九晚六不加班！公司拒绝加班！拒绝内卷！拒绝996！岗位职责：1、负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作；2、在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发意向客户；3、通过微信，电话等线上线下的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求；4、维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。薪资范围：底薪+高额提成+奖金公司不画大饼，小白平均月薪8k，熟练员工1-2w（行业经验积累越多，资源越多，待遇越可观）提成方式：按利润点任职要求：1、学历不限（欢迎优秀应届生投递）2、有销售经验为加分项3、对销售行业有高热情，愿意挑战高薪工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休

正规平台公司已成立6年！杜绝违法乱纪行为（发现问题可随时举报） 不收取手机，无罚款制度，无通话量考核，周末双休，节假日按国家规定执行！ 无套路，不夸大承诺，信息真实透明，资源直发！欢迎想从事高薪销售岗位的你加入！ 工作内容： 1、处理客户通过网络渠道主动提交的申请信息（无需自行盲目拓客） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理； 4、拓展新客户资源，同时维护已有客户关系，客户资源长期归属个人管理 薪资结构： 无责任底薪4000-5000+提成20%-50%+社保+工龄补贴（300元）+年终奖（业绩占比25%）+月度及季度奖金（1000-20000元不等），周末双休，享受15天以上带薪年假！ 薪资参考：根据最新统计数据，公司全体业务人员月均收入达2万元，11月单月人均收入为2.1万元。多数新人入职第二至第三个月薪资稳定在1.5万-2万元区间（大量实例），个别突出者单月收入达31.6万元（个别案例）

岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设定）及功能调优。 1.2 根据实际应用场景优化机器人的交互行为、运动控制策略及相关算法配置。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件单元（如驱动电机、传感模块、电源系统）和软件系统（如操作系统、AI组件、云连接），处理系统卡死、通信异常、定位漂移等故障。 2.2 通过运行日志分析，提升系统性能（如续航能力、响应效率）与使用体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 指导客户掌握机器人操作流程（如任务下发、紧急停机），编制简洁易懂的操作手册，及时解答日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中执行人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果与吸引力。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署场所的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂性），制定应对措施（如电子围栏设置、急停机制）。 5.2 汇总客户现场使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。 任职资格： 1. 教育背景 1.1 硕士学历，专业方向为机器人工程、计算机、人工智能、自动化等相关领域；条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM定位、语音交互、OpenCV等），具备树莓派或英伟达Jetson平台开发经验者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态生成、双臂协作）或AI模块（如自然语言处理、视觉识别）的调试流程。 2.3 具备1年以上服务机器人或人形机器人部署运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家用服务机器人开发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络排查工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO 13482）。 4. 综合素质 4.1 具备良好的场景洞察力，能快速把握客户应用需求。 4.2 以用户为中心，注重实际使用体验，善于协调技术指标与实用性的平衡。 4.3 具备较强的应急处理能力，可应对现场突发状况。 4.4 擅长跨领域沟通，能向非技术人员清晰传达技术方案，也能向研发团队准确反馈现场问题。

1、每日由领队带队外出与商家沟通合作事宜 2、公司提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，销售冠军亲自指导新人开展工作（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与欢乐时光 产品亮点： 1：提升店铺曝光度 2：助力打造高德平台店铺良好口碑 3：增强店铺到店转化效果 优势：高德作为主流地图应用，与实体商铺地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，能有效利用高德在用户流量与导航服务上的资源优势，为线下门店引入更多潜在客户