研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生年龄段及认知发展特点，开展课程内容的呈现与讲解工作。 3、组织并引导学生完成实践性项目任务，增强动手操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地业务目标、品牌定位及市场需要，策划并输出具有创意的广告方案与设计构思。 2、结合项目需求与受众特征，制作多种类型宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告、线上广告等。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制并完善教学材料，如课件、案例解析及实操指引； 3、积极参与课程体系的迭代升级，将行业前沿发展融入课堂教学； 4、加强师生交流，及时回应学生问题，给予有效学习支持，提高学习体验； 5、配合开展教学评价工作，汇总学员反馈，优化教学策略与内容设计。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、拥有2年以上相关行业从业经历，了解健康科技发展趋势； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够调动学生参与积极性； 4、富有责任感和协作意识，能胜任日常教学及相关任务； 5、持有相关专业资质证书者可优先录用。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制相关教学材料，如课件、案例解析及实验指引； 3、参与课程体系的迭代优化，将行业前沿发展适时融入课堂教学； 4、积极与学员交流，答疑解惑，给予有效的学习支持，提高学习体验； 5、配合开展教学评估工作，汇总反馈意见，推动教学方式与内容持续完善。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、具备2年以上相关从业经历，了解健康科技行业发展现状； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够调动学员学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能胜任教学及相关工作任务； 5、持有相关职业资质证书者优先录用。

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生的年龄特征与认知发展阶段，进行课程内容的呈现与讲解。 3、组织并引导学生完成实践性项目，增强其实际操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地的业务目标、品牌定位及市场需要，策划并提出具有创意的广告方案与设计思路。 2、结合项目需求及目标人群，制作多种类型的宣传物料，如海报、传单、宣传册、户外广告、线上广告等。

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，提升员工的专业能力与综合素质； 2.针对不同团队及个人发展需求，设计匹配的培训课程内容； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提高培训参与度与学习成效； 4.与各部门协同配合，推动培训流程的顺利落地与执行； 5.汇总培训过程中的反馈信息，评估效果并持续改进培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与沟通能力，能有效调动学员积极性； 2.认同团队协作理念，具备跨部门协调与沟通的能力； 3.具有较强的项目统筹与时间管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能结合实际设计新颖且高效的培训模式； 5.主动学习新知识，保持培训内容的实用性与前瞻性； 6.根据工作需要需接受临时性出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工专业能力与知识水平的持续提升； 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业发展的实际需要； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提升培训的参与度与吸收效果； 4.与各部门人员紧密协作，保障培训内容与实施方式的落地成效； 5.汇总并评估培训后的反馈信息，不断改进和升级培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与演讲能力，能有效调动学员积极性； 2.认同协作文化，具备跨部门沟通协调的能力； 3.具备出色的统筹与项目管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能独立构思并推行新颖的培训模式； 5.保持学习热情，积极更新专业知识，确保培训内容的先进性； 6.根据工作需要接受occasional出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上 3主讲课程达50场及以上 4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职 5全职、兼职皆可

工作职责: 1、负责执业医师考试中西医相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究 任职资格: 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：临床医学类、中医学类相关专业； 3、经验：有相关方向授课经验或相关考试经验优先； 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通； 7、精力：适应出差授课任务。 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险，住房公积金公积金计划2019年开始购买 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2020年，润德教育全国员工近1500人。 润德教育创立于2012年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2020年，润德教育已在全国各地建立直营教学点118个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作内容 1、承担高中课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果 3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

汉中市内中餐招服务数名，工资准时月休三天，有住宿。联系刘经理 感谢平台

招聘：招聘药店收银员 薪资：面议 招聘药店收银员1名，相关专业优先，年龄35岁以下。

招聘 周家坪西站 佳琪生鲜超市 招聘服务员2名年龄25-60周岁 性别女 性格要活泼开朗 超市类上过班的优先 工资面议 电话

招聘：家电配送安装员 薪资：4000-10000元/月 工资构成：基础工资+安装每件工资+家电废品处理，多劳多得，福利多多。 年龄 20-45 岁，身体健康，能吃苦耐劳，可适应体力劳动。 熟悉镇巴县及周边路线，有 C1 及以上驾照，驾驶经验 2 年以上。 具备家电配送、安装基础经验者优先，会使用常用安装工具。 服务意识强，沟通顺畅，能耐心解答客户疑问。 工作认真负责，无不良记录

汉台云栖苑招聘服务员： 薪资范围：3300＋ 月发薪日期：15日 奖金补贴：夜班补助，全勤奖 岗位职责： 1，负责茶楼营业期间的服务工作，包括顾客接待，点单 2，保持茶楼环境整洁，确保夜间营业秩序良好； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2，具有团队合作精神，能够与同事协作，共同营造和谐的工作氛围； 3，责任心强，能够在夜间独立工作，保持工作区域的清洁与安全。 汉台云栖苑茶楼(个体工商户) 联系电话： 地址：和谐春天西门旁云栖苑茶楼二楼

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘：中级会计师 要求：需具备3年及以上持有发电业务许可证的水电行业工作经验 任职资格：须持有中级会计师职称证书

大河坎急招全天兼职一名:50岁左右，，能吃苦耐劳，工资100元一天，一个月左右，上班时间早九点半到八点左右，干完结账。有意者来电

，限二十人。

兼职老师

招初中物理老师

招聘： 招管理人员1名 常驻勉县 节假日放假 薪资：3000-5000元/月 【招聘】管理人员 2-3名 ? 任职要求： 1、年龄50岁以内，男女不限，高中及以上学历； 2、拥有3年以上管理工作经验，具备工作规划能力，可独立统筹安排日常工作及人员调配； 3、做事认真细心，责任心强，能长期常驻勉县工作（周末可正常回家休息）。 ? 薪资福利：月薪3000-5000元，每月休假4天，法定节假日正常放假。 ?? 应聘电话：159****0133 添加：187****3678

兼职扫码一元一个，限二十人。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 【工作职责】 1、担任线上中文直播课程授课教师，无销售性质工作； 2、开展实时在线中文教学，保障课堂质量； 3、负责作业批改及学生学习进度跟进； 4、积极参与教学研讨与培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证，普通话等级需达到二甲或以上； 2、掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语熟练，拥有对应语言能力证明； 3、仪态端正，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，具备良好的授课技巧与课堂组织能力； 4、配备稳定流畅的网络环境、高清摄像头及独立、安静的教学空间以支持远程授课； 5、近三年内累计拥有半年以上相关教学经历。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时段； 2、单次可用时间段不得少于2小时； 3、所提供的时间安排需确保连续6个月保持稳定。 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质

工作内容 1、承担小学四至六年级学生的日常授课任务，涵盖语文、数学及英语学科 2、参与教学计划的设计与实施，保障教学过程的规范性与成效性 3、定期与家长交流，及时通报学生的学习情况与课堂表现 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经历，能胜任3至25人小班的教学管理 2、具备较强的班级组织能力，善于与学生互动并和家长建立有效沟通 3、能够独立编写、完善教学资料与课程大纲，保证教学内容的科学性与新颖性

招聘：中级会计师 要求：需具备3年以上在持有发电业务许可证的水电行业工作经验 任职资格：须持有中级会计师职称证书

岗位职责: 1.策划并落地系统化教师培训方案，保障教师团队能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，具备依据团队实际能力独立研发培训课程的能力。 3.组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，输出优化建议，持续提升培训效能。 4.建立顺畅的信息交互机制，确保培训目标与实际需求高度契合。 任职要求： 1.热衷教育事业，拥有扎实的教学功底与培训实施经验。 2.具备优秀的表达能力与协作意识，可高效对接教师及校方人员。 3.拥有出色的统筹规划能力，能自主完成培训项目的策划与推进。 4.保持对教育领域前沿动态的学习习惯，不断优化培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育专业背景或无相关岗位经历者请勿投递