岗位职责： 1、负责网站产品的发布及客户对接工作 2、全程跟进并管理贸易订单，保障交付进度按计划执行 3、与客户维持有效沟通，及时传递订单进展及响应需求变化； 4、归集整理贸易相关文件，确保资料齐全且准确无误； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能独立应对复杂业务情况； 2、了解国际贸易操作流程，有相关行业经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公工具，具备一定的数据处理能力； 4、工作细致、责任感强，拥有良好的统筹协调与问题应对能力； 5、具备基础英语应用能力

岗位职责： 1、协助业务人员整理订单相关资料； 2、配合业务人员完成样品打样事务； 3、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续事项； 4、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪与协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、纺织、服装、英语等相关专业优先； 2、应届毕业生或具备一年以上相关工作经验； 3、具备一定的英语基础，熟练使用各类办公软件，熟悉服装生产各环节流程； 4、沟通能力良好，具备较强的计划性、主动性、反应能力及执行力。

岗位职责： 1、负责订单资料的整理与管理； 2、负责样品的安排及确认工作； 3、持续与客户保持沟通，统筹跟进订单动态执行； 4、出具采购需求明细，跟踪面辅料生产进度及到货状态； 5、监控成衣制作进度与品质控制； 6、跟进订单出货安排及回款进展，并协调相关事宜； 7、完成领导交办的其他工作事项； 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织类、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、英语CET-6或TEM-4水平，具备良好的书面及口头表达能力； 3、欢迎应届优秀毕业生或跨行业人才转入服装领域发展； 4、能快速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，学习能力强； 5、具备较强的学习适应能力与抗压能力，注重细节与流程规范； 6、有外贸服装相关经验者，条件优秀可放宽至大专学历； 福利： 1、上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。如因工作需要加班，公司提供加班费及加班餐补； 2、入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日及节日礼品、生日福利等； 3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位； 4、拥有完善的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流资源； 5、年终奖金丰厚，根据岗位绩效差异化发放；

岗位职责： 1、负责动态理单的日常执行工作； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品制作相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历； 2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

一、专业能力 1.熟悉业务流程：掌握外贸或内贸全流程操作，涵盖订单处理、生产调度、品质管理至物流配送及交付等各环节。 2.产品理解深入：熟知所负责产品的特点、制造工艺及相关质量规范，便于高效对接客户与生产团队。 二、沟通能力 1.内部协作：与生产、质检、仓储等部门保持顺畅交流，及时传递订单进度，协同处理生产中出现的各类问题。 2.外部联络：与客户及供应商保持良好沟通，快速响应咨询与需求，提升客户体验与满意度。 三、组织协调能力 1.生产排程：依据客户订单的具体要求，科学制定生产安排，保障生产任务如期完成。 2.资源调配：统筹原材料、设备、人力等资源，确保生产流程高效运转。 四、问题解决能力 1.风险预判：在跟单过程中具备前瞻性，能识别潜在风险并提前采取应对措施。 2.应急处理：面对突发情况可迅速定位问题根源，并提出切实可行的解决方案。 五、细节把控能力 1.订单核对：细致审查订单内容，包括产品规格、数量、价格及交货时间等，确保信息准确无误。 2.品质监管：全程监督生产环节，严格执行质量检查程序，确保成品符合既定标准。 六、时间管理能力 1.计划制定：根据交货期限合理规划跟单进程，明确各阶段关键时间节点。 2.执行到位：严格按照计划推进各项工作，确保订单准时交付。 七、办公技能 1.办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，能够独立完成报表编制与文档整理。 2.系统操作能力：熟悉跟单管理系统，提升作业效率与数据准确性。 八、职业素养 1.责任意识强：工作态度严谨，确保每一环节执行到位。 2.保密原则：严格保护客户资料及公司商业信息不外泄。 3.团队协作：积极与同事配合，共同推动跟单任务顺利完成。

1.负责客户接待，维护，2.负责业务订单跟进。

岗位职责： 1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行； 2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理； 3、协助业务人员推进服装样衣的开发与打样事务； 4、参与服装面辅料需求的确认及后续跟进工作； 5、协助对服装成衣生产过程进行有效追踪与协调； 6、确保客户变更信息准确无误地传递至各关联部门； 7、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先； 2、欢迎应届生或具备1-2年相关工作经验者； 3、通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、责任心强，能承受工作压力，踏实肯干。 其他信息： 1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号； 2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00； 3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

可接受24届应届生及零经验新人！！！非电销岗，无电话任务，纯文职类工作 【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度、物流运输及到货时效等环节； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品维持在售状态，避免断货情况发生； 3.根据销售数据波动合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无工作经验者应聘； 2.行业背景不限，社会工作经验不限制； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，月薪4500元，转正后4500-5500元。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门团建聚餐、定期组织下午茶与生日会，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与操作； 2、配合业务人员整理服装订单相关资料； 3、协助业务人员完成服装样衣的打样事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员跟踪成衣生产加工流程； 6、确保客户订单变更信息准确传递至各关联部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责服装订单全流程跟单的具体执行； 2、配合业务人员整理及维护订单相关文件资料； 3、协助业务人员完成服装样衣的开发与打样事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产过程进行全程跟踪； 6、确保客户变更信息准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、可接受应届生或具备1-2年相关工作经验者； 3、通过CET-6，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、责任心强，能承受工作压力，适应高强度任务节奏。 其他信息： 1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号； 2、工作时间：大小周休息，上午9:00-下午18:00； 3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐费补贴、外地员工免费提供住宿。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点在安徽芜湖 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

岗位职责 ️ 1. ️ 负责出口订单的全程跟进，包括订单确认、生产协调、物流安排及单据处理； 2. 接待国内外客户，提供产品咨询与技术答疑，协助客户解决问题； 3. 协助市场部门整理产品资料、翻译技术文档，并参与海外展会筹备； 4. 维护客户关系，定期跟进客户需求，促进长期合作； 5. 完成上级交办的其他相关外贸及技术支持工作。

任职要求：大专学历以上，英语四级以上，熟练使用办公软件，有半年以上工作经验的优先考虑，岗位职责：协调工厂与业务员的沟通，确保订单准确高效流转，订单各环节和异常要及时主动解决，同时对接货代跟进物流动态向客户及时反馈

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档订单相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4.定期更新订单状态，向销售及管理层提供可视化进度报告 5. 协助处理售后反馈，推动客诉闭环，提升客户满意度 任职要求： 1.学历大专以上，国际贸易、商务英语专业优先 2.具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础函电 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5.熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度与交货期； 2. 协助处理生产过程中的文件资料与信息沟通； 3. 配合完成生产流程中的质量监控与数据记录。 任职要求： 1.在工作中熟练的使用日语沟通，有一定机械加工知识基础，有驾驶证

‌岗位职责：‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成‌交付准时率和‌产能利用率‌； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升‌单线人均产出‌； 3.主导‌5S现场管理‌，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保‌批次合格率‌； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立‌人才梯队机制‌，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划，确保达成‌设备综合效率‌； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现‌年度零重大安全事故‌； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成‌新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求：‌ 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌，其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺； 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌，具备内审员资格者； ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

急招商务经理，一单提成1-3万，冲击百万年薪。 【上班时间】 1.每月8天休息，固定双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时段9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.公司提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 2.通过微信进行客户对接，3天培训即可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 3.每月定期组织团队建设活动（不计入请假考勤） 4.现有业务覆盖城市：武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1.接受无经验者，但需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单、复制性强，成交流程模板化，轻松执行 【福利待遇】 1.底薪＋提成＋社保，综合收入上限面议 2.高额回报，等你来挑战 工作地址： 武汉市汉江区西北湖铂金中心2402室

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的资助支持

岗位职责 根据公司整体战略，落实所辖区域内高中学校渠道的销售目标，维护并深化校方合作关系 1、开发、扩展并维护与初中学校的长期合作，提升企业品牌认知度与美誉度 2、策划并执行合作院校的各类市场活动，涵盖学院共建、专业共建、实训项目、招生支持等方向 3、指导并协同校区负责人、咨询顾问推进招生工作，确保区域招生任务达成 4、积极开拓新的招生代理渠道，同时管理现有渠道资源，完成总部制定的销售推广指标 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备初中教材采购、师训服务、研学项目等合作拓展经验者优先； 2、在当地具备一定的人脉网络、合作资源及市场推广路径者优先考虑； 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、活动策划及客户关系维护能力 4、具有良好的沟通表达能力和市场公关技巧 5、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任心 6、能适应出差安排

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

岗位描述： 1.负责车间日常事务的统筹管理，推动车间运作规范化、标准化与高效化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中出现的问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施，执行体系管控要求，推进品质提升相关改进措施； 3.实施生产全过程监管，优化制造流程，有效控制生产成本； 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设，保障工作持续稳定开展与岗位有序交接； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况实施监督，并按规定及时上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子材料相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4.熟练使用各类办公软件，具备较强的报告编写能力； 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动执行落地与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护保养与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的有效开展； 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识，对重点设备实行台账化管理并严格执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 电气、仪表类专业大专或以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修实践经验，熟练掌握CAD软件操作

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