具备销售思维与职业理念，富有团队协作意识，擅长人际交流，能适应一定工作压力，具备踏实肯干的工作态度

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场营销工作， 2. 开拓新合作客户维护现有客户资源，建立良好的客户关系 3. 收集市场信息与行业动态，协助制定销售策略与市场计划。 任职要求： 1. 有较强的学习能力与团队协作精神； 2. 对市场销售工作有热情，能适应一定工作压力； 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3600+提成 转正4800+提成 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满

岗位内容： 1. 参与企业产品经营策略的拟定，涵盖市场调研、产品布局及竞品动态评估等工作。 2. 跟踪并研判市场变化趋势，策划营销方案与推广路径，提升品牌影响力与市场份额。 3. 参与公司战略规划的制定与落地执行，助力业务拓展及运营模式优化。 4. 统筹企业各类数据管理，开展数据分析与价值挖掘，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业背景，具备1-3年企划相关工作经验。 2. 拥有良好的市场感知能力、分析判断力与洞察力，能准确识别发展机遇并有效应对。 3. 具备扎实的文案撰写功底和沟通协调能力，可与多部门高效协作推进项目。 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，能带领团队高质量完成既定目标。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

一、主要工作内容 1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。 2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。 4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。 3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

岗位职责：​ 内部活动策划：负责医院内部节日及庆典活动的全程规划与实施，营造温馨和谐的员工文化氛围，提升团队归属感与凝聚力；​ 品牌与学科推广：设计并落地线上线下整合传播活动，结合节庆主题创作优质内容，凸显医疗机构的品牌实力及重点科室优势（如特色技术、专家团队、服务体验等）；​ 文案创作：独立完成活动策划案、宣传通稿、海报文字、短视频脚本等内容输出，确保信息专业准确且具备传播吸引力，推动品牌影响力扩大与患者导流；​ 活动执行与复盘：主导活动全流程执行，协调相关资源，开展效果监测、数据分析与总结优化，持续提升项目质量。​ 任职要求：​ 本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先，具备2年以上品牌策划或活动运营经验（有医疗领域背景者更佳）；​ 文字表达能力强，善于挖掘品牌核心价值与专科特色，产出具有感染力与辨识度的内容；​ 具备完整的项目策划能力，熟悉线上下活动运作流程，可独立完成方案撰写、执行推进及效果评估；​ 熟悉医疗行业特点，理解医院品牌发展路径与学科建设逻辑，兼具专业思维与创新意识；​ 具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能高效整合多方资源，保障项目顺利落地。

岗位职责： 1. 负责活动方案的策划与设计，保障内容新颖并助力品牌传播； 2. 监督活动落地执行，确保流程顺畅，涵盖现场运营等环节； 3. 开展活动成效分析与复盘，推动既定目标达成； 4. 协调内外部合作资源，提升活动执行效率与团队协作模式； 5. 持续优化活动创意，增强园区吸引力与行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的创新意识与策划执行能力； 2. 可独立统筹活动全流程管理，含策划、实施及总结工作； 3. 拥有良好的团队配合意识与沟通表达能力； 4. 熟悉品牌传播逻辑，能高效整合可用资源； 5. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

1．负责政府、、事业单位类会展项目全案策划，包括展会、论坛、发布会、庆典、会议、文化活动、党建活动等方案撰写与创意设计。 2．深度对接政企客户需求，精准把政策导向、宣传主题、活动规格、流程规范，独立完成方案策划、PPT提案、汇报讲解。 3．负责活动主题提炼、流程规划、内容策划、舞美创意、环节设计、宣传文案、主持稿、讲话稿等相关文案撰写。 4．配合投标工作，完成技术标、活动方案、创意亮点、项目思路等投标文件内容编制，提升中标率。 5．与执行、设计、项目经理高效协同，确保方案落地执行，跟进项目效果并进行复盘优化。 6．关注时政热点、政策方向与行业动态，积累政企活动案例、素材与创意库，持续提升方案质量。

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的统筹执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、把握行业动态，开展竞品研究，设计高效营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目顺利实施及效果复盘； 4、负责营销预算的管理与优化，跟踪项目进度，灵活调整方案以适应市场波动； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立主导大型市场项目的规划与落地； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，敏锐捕捉市场趋势，及时输出应对策略； 3、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 4、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导营销决策，实现效果的持续提升。

住家保姆岗 地址本溪，家里四口人，200平卫生，要求阿姨50岁以下，有过高端家庭经验。做饭好吃卫生干净，独立房间，工资6000元，月休俩天，各假正常 住家家庭教师 外派单，本溪单程路费 月休可以商量连休 急招住家育婴师，6岁多女宝，要求阿姨年龄 45岁以下，有高学历素质好，照顾孩子的生活起居做孩子餐食多样化，给孩子辅导作业，8000-10000元，月休四天，各假正常 好。

半天班 ，50岁以下，身体健康，干净利索，干活麻利，会与人沟通，有责任心，家住石桥子附近者陪读家长优先。工作时间为下午14:00 - 20:00 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:石桥子药科大学二食堂

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服务员 薪资福利:4000 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

能认真学习，服从管理，执行力强。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理