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英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责: 1.小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理
初高中英语授课老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
初高中阶段英语教学、高职单招英语培训
急聘优秀英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作,保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的规划与实施过程 3. 保持与学生及家长的有效沟通,跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力 2. 能够调动学生积极性,增强学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识,能与团队协同促进教学水平提升
中小学英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语教研教学、班级授课,有效帮助学生提分、完成家长沟通、备课、完成教学指标。五险一金+员工福利+节假日福利+全勤奖+年终奖
兼职英语教师
3000-4500元/月
英语教师3-5年本科兼职英语老师
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-23 1、认真完成课前准备,授课态度严谨,对学生有耐心,及时与家长沟通反馈 2、具备扎实的教学技能和良好亲和力,能有效调动学生英语学习积极性 3、善于运用现代教学手段与技术,持续优化授课效果 4、须持有教师资格证
英语教师1-3年本科
1.有相关教学岗位的经验一年及以上。 2.本科及以上。 3.有耐心,沟通互动能力强。 4.不甩课。 5.认真备课。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 承担英语学科教学任务,帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划课程方案,制作教学资源,开展课堂教学及课外实践活动。 3. 关注学生学习动态,实施阶段性测评,并给予及时有效的学习反馈。 4. 管理课堂纪律,营造活跃且有序的教学氛围。 5. 参与策划校内外英语类活动,提升学生的语言应用能力。 任职要求: 1. 普通话表达清晰,英语语音准确,具备良好的语言交流能力。 2. 具备扎实的教学技能和亲和力,能调动学生学习积极性。 3. 性格乐观向上,适应性强,具备持续学习的意识。 4. 能自觉履行教学职责,积极承担学生辅导工作。 5. 热爱英语教育事业,富有责任感,善于创新教学方式以增强课堂趣味性。
教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专美术类教育学专业背景艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
承担日常教学任务及相关服务工作
体育教师/教练员
5000-10000元/月
教师1年以下大专教师资格证销售经验中考体育教学培训机构教练证小班(2-25人)体育专业全职接受无体育/体能老师经验
全成都主城区 9 大自主固定校区,公司扩员大量招人,机会多选择大于努力。 岗位说明 1,公司提供精准的客户资源,高效便捷,通过线上及电话方式与客户沟通,挖掘意向客户,并完成试训邀约与签单转化。 2,能够专业、完整地讲解公司课程内容,结合学员实际情况,推荐匹配的培训课程。 3,负责教学点日常授课及对接工作,对待家长主动热情,对待学员耐心细致,提升现场体验感,推动签单与续费。 4,落实课程反馈与教学跟进,持续保持客户联系,增强客户粘性,提高满意度,促进续课率提升。 5,具备应对突发状况的处理能力。 6,按期完成工作计划及月度业绩目标,维护潜在客户与现有资源池,实现收入增长。 7,定期参加例会与培训,执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1,优秀专科及以上学历,持有相关教师资格证、教练证,体育教育、运动训练等相关专业,有中考体育培训经验者优先 2,熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类,具备教学实施能力 3,热爱体育事业,性格开朗,亲和力强,自律性强,抗压能力佳 4,普通话标准,表达清晰流畅,反应敏捷 5,欢迎应届毕业生及实习生加入 6,接受教销一体化模式!不接受者请勿投递! 7,诚实守信,踏实稳重,工作积极认真负责! 福利待遇 薪级底薪(3500-7500)+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k,能力强者上不封顶!业内领先薪酬体系,最高提成比例!多重现金激励机制!公司致力于让员工增收,让企业成为员工的事业平台。晋升通道:教练-教练职级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利:每月奖金,定期团建,节假日福利,集体旅游等。 工作时间:正常班时段10:00-12:00,14:00-18:30,节假日安排灵活弹性,单休周一,教培行业无固定节假日,可接受者再投递,大节日实行调休。 目前公司拥有自有室内场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区,场地稳定!正处于高速发展阶段,重点培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续不断的精准生源支持与配套升学业务布局,为你创造更多创收机会。体培+升学双轮驱动,团队年轻有活力,氛围轻松融洽,具备成熟的运营机制与完善的管理体系,9年沉淀的教培课程体系,形成显著行业竞争力,为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念:以体培为核心助力升学,配套升学服务,帮助学员全面成长,顺利迈好人生关键第一步。口号:以体育之名,助升学之路!
教师5-10年本科学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语一对一教学
急招 “初高物、理、化、英” 学科带头人 我们的优势—— 充足的排课量,月薪轻松过万; 专注教学本质,不参与销售任务; 重视专业成长,提供带薪系统培训; 关爱员工发展,工作氛围温暖融洽; 资深教师发展空间广阔,星级快速提升; 新晋教师配备导师,实行师徒制培养。 【岗位职责】 1、洞察学科领域的市场动态与用户需求,为教研及产品优化提供支持; 2、主导学科产品的设计与迭代,满足用户实际需求并突出课程亮点; 3、负责教学大纲制定、教材研发及课程体系搭建; 4、构建教学质量监控机制,跟踪并评估授课效果; 5、统筹资源调配,推动跨部门协作,确保项目与制度有效执行; 6、根据学生学情规划课程方案,并完成教学实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历,年龄42周岁以下,不限性别; 2、具备5年以上一线教学经验,且有3年以上管理岗位或同等职级经历; 3、熟悉教育培训行业的运营模式及市场环境; 4、拥有扎实的专业功底和丰富的实战积累; 5、责任心强,富有使命感,能适应高强度工作节奏; 6、具备独立分析与策划能力,善于应对复杂问题。 【岗位福利】 1、薪酬灵活上不封顶,凭实力定收入; 2、入职即缴五险一金,享有寒暑假假期; 4、子女报读课程享受免费待遇; 5、表现优异者可获得成为雷霆股东的机会。
砍伐工砍松树在重庆招团队!
1-1.5万元/月
砍伐工长期20人以上
招砍树工人!砍松树!地址在重庆砍树!倒桩断桐梯丫枝!工期两年!联系!要五十人!
店员1-2人
门店员工2名要求:做事认真负责,踏实肯干,沟通表达良好,年龄:25-58岁工资待遇:底薪+全勤+奖金(面议)联系电话:地址:峨眉锦舒瑞光健康中心(白龙社区旁边)
乐山
5月10日 20:45拨打电话
营业员1-2人月结
万达商场零食店铺招聘营业员:2名 要求:30-45岁以内,沟通能力强,有亲和力,有责任心,反应灵敏。吃苦耐劳。有商超或者零售经验优先。 薪资待遇:综合薪资2600元/月,。每月休假4天 联系人:李姐 联系电话:
乐山
5月10日 20:45拨打电话
服务员1-2人
黄湾小镇找一名中餐服务员 要求会写字点菜的,工资面议 每月休息两天 节假日有奖金,9点半到9点半,不带住宿 联系电话
乐山
5月10日 20:44拨打电话
保洁开荒保洁日结
乐山城区兼职聘用 工作内容:帮助、保洁、指导 工作要求是,年龄适中; 工资待遇:为100元每次,日结工资! 工作地点:在乐山城区 联系电话:,详情可以面谈! 非诚勿扰!谢谢
乐山
5月10日 20:35拨打电话
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容:1,课程讲授: 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2,教研任务: 每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备 3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。 任职要求: 1:本科及以上学历 2:有教师资格证优先 3:有2-3年英语教培相关经验 4:英语口语发音无明显口音 上班时间: 周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。 工资待遇: 7K-10K
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
家教经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-14 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,每日任务充足,优质讲师享额外奖励,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异,详情如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:语文 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB项目) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明(适用于YFD项目) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月结算,计件支付: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,欢迎咨询了解
教师
3000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构口才/播音主持类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
要求: 1、学科类K12教师,有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师,性格活泼开朗,会讲普通话,性格要好,有一定的抗压能力 3、学校高压红线:“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步,学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师经验不限大专外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-20:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通,掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段,适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性
教师经验不限大专
岗位职责:入学校内上课(年后入职) 要求应届生:计算机专业 非应届生:计算机经验或者其他教学科目经验,少儿编程教学优先 看清楚要求再投递 面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)
数学教师3-5年本科培训机构
岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评 任职要求: 1. 熟悉中小学数学知识体系,具备扎实的教学技能 2. 善于沟通,能与学生形成有效互动 3. 具备协作意识,愿意与团队共同优化教学方案
寒假临时教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:为学生提供个性化教学服务,开展线下一对一学科辅导,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域,具体授课地点根据个人意愿就近分配
家庭作业辅导
50-70元/天
教师经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:15:00-21:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 招聘: 需家教辅导兼职人员两名,每次薪酬50—80元。 要求具备责任心、耐心,数学基础扎实,能够讲解奥数题目。 不收取任何押金或证件,如需请假须提前告知。 具体时间根据实际工作安排而定。 工作内容:按时接送学生放学,协助安排学生用餐,按要求监督并指导学生完成作业,确保作业完成质量。 地址:沙湾乐山市市中区 电话:***********
英语口语指导师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
工作职责: 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施,参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务,开展教练式指导与教学管理; 3. 参与教学体系的研发与执行,组织教学活动,提供学员服务并推动续班工作; 4. 配合招生运营需求,协助市场团队开展相关招生活动; 工作要求: 1. 热爱教育行业,具备本科及以上学历,英语教师需通过英语专业四级或八级考试,口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景; 2. 普通话水平达到二级甲等及以上,语音规范,表达清晰流畅; 3. 具备良好的沟通能力与亲和力,形象气质佳; 4. 有志于在教育领域长期发展,性格积极乐观; 5. 持有教师资格证书者优先考虑;
教师经验不限大专
base:乐山犍为县学校上课 授课方向:少儿编程相关课程 欢迎应届毕业生投递,需为教育类或计算机相关专业 非应届人员需具备小学、初中或高中教学实践经验 工作内容为进入学校开展课程教学(不涉及招生、销售及收费环节) 工作时间:早九晚五,享受寒暑假待遇
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
极客未来招聘优秀数学教师,期待您的加入!!! 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入(试用期4-6K,转正6-8K),年度保底10w; 2、基础薪资+课时提成(综合6-10K); 3、五险一金、带薪假期; 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利; 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班:9:30—18:30 晚班:13:30—21:00 【岗位职责】 1、教学任务:依据教学计划完成课前准备,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课程讲授 2、学习反馈:每节课后提交课堂记录,及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅:定期安排阶段测评,评估学生学习成果,完成作业批改 4、续班推进:整期课程结束后,与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名(无需负责对外招生) 5、关注成长:关心学生身心发展,协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径:专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力,能够活跃课堂气氛,吸引儿童注意力 3、热爱教育行业,喜欢孩子,认同教培服务属性及续班模式,可接受跨校区授课 4、应变灵活,踏实肯干,抗压性强,能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗,乐于交流,拥有较强的表达与沟通能力 福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假;
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