职位名称：六险一金+带薪寒暑假+5000无责 【岗位职责】 1. 负责小学生课程教学及学生日常管理工作； 2. 参与教研活动，优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风； 2. 拥有较强的责任心与团队协作精神。

美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 一、公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在10万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二、薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三、岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五、七大校区地址可就近安排： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十五年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，迈向“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、将教学质量视为核心，以学生提分为目标，增强学习获得感，长期助力学生进步与发展； 2、完成习题训练、课程准备与教学打磨； 3、开展个性化授课，确保每节课高质量交付； 4、制定学习方案，参与家长沟通会； 5、投入教研活动及教学资料的编写与优化； 6、推动口碑传播，提升学员续读意愿； 7、配合完成续费、扩科与增加课时等相关支持。 我们希望您具备的条件： 1、全日制本科及以上学历，师范专业背景，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上教学或辅导经历，掌握本地中高考考试重点，优秀应届生亦可择优录用； 3、普通话流利，富有耐心与责任感，思维敏捷，擅长师生互动，能灵活运用多元教学方法，具备团队协作精神。 我们为您提供的支持： 【平台】A股上市综合性教育集团，25年行业积淀，覆盖全国100+城市，近300所学习中心； 【薪资】新人保护期月薪5-6k，1年内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日关怀礼品等； 【团队】成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，专业度高，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，发展路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，每周双休。

苏稽小院坝地摊烤肉招聘服务员两名，要求年龄25至55岁，20岁以下勿扰，工作地点在四川乐山杨湾转盘大乐喜火锅斜对面，工资优厚，具体联系方式详询店内公告。

岗位名称：餐厅服务员；岗位需求：为宾客提供餐饮预订服务；能适应倒班，具有抗压能力；有良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇：月薪范围：人民币（月综合收入）2400-2400元，其他待遇包括实习期薪资为人民币每月2400元，提供住宿为四人间宿舍，每月休息八天，享受节假日福利和生日福利，入职培训等福利。工作地点在四川乐山。

【上市，周末双休，法定节假】助理岗有无工作经验都可以，有专业的培训。工作内容：维护老客户和管理工作工作时间：9点到12点福利待遇：年龄：25到54岁工资:有底薪，无上限，面谈福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！联系方式：王女士，，欢迎咨询！工作地点：乐山市市中区瑞云路

岗位名称：服务员岗位要求：1.。2.孩子年满5周岁及以上。3.具备基础读写与沟通能力，初中及以上学历。4.身体健康，需持有效健康证。5.需通过专业培训及试用期考核。薪资待遇：底薪3000元+绩效提成+目标奖励，多劳多得。

岗位名称：熟食店店长；熟食店管理人员。岗位要求：1.学习能力较强；2.性格温和，善于沟通；3.具备刀工技能，管理能力突出者优先。薪资待遇：底薪范围为3500-4000元/月，综合月薪在4000-6000元。享受工作环境良好、年假、全勤奖、岗位补贴、高温补贴以及节日福利等公司福利。工作地点四川乐山（不包含联系电话等具体地点信息）。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.为杭州地区大学生提供一对一学科辅导，覆盖基础课程与考试重点内容 2.根据学生学习基础、目标及进度，定制个性化教学方案并动态调整 3. 定期评估学习效果，及时向学生及家长反馈进展与改进建议 4.梳理知识体系，强化解题思路与应试技巧，提升自主学习能力 5.遵守教学规范，保障教学质量与服务体验，维护平台良好口碑 任职要求： 1.学科知识扎实，熟悉对应学科教材与考点，表达清晰有逻辑 2.具备良好的沟通能力与共情力，耐心细致，责任心强 3. 能独立设计教案、把控课堂节奏，适应灵活授课时间安排 4. 有家教或教学经验者优先，师范类或相关专业背景更佳 5.学历不限，热爱教育，认同因材施教理念

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班授课，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，针对性讲解错题，巩固知识薄弱环节 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，师范类院校毕业生优先 4.学历不限，但需具备胜任相应年级教学的能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，针对性讲解错题，巩固知识薄弱环节 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与亲和力 4.普通话标准，能胜任线下/线上授课形式 5.无不良从业记录，身心健康，守时守信

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，针对性讲解错题，巩固知识薄弱环节 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与亲和力 4.普通话标准，能胜任线下/线上授课形式 5.无不良从业记录，身心健康，守时守信

我们正在招聘一位专业的物理教师，承担高中物理课程的教学任务。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学方案，完成备课及课堂教学； 2. 策划并开展物理实验，指导学生撰写实验报告； 3. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 4. 为学生提供学业支持，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备物理学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 5. 热心教育工作，富有责任感和敬业精神。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，善于交际与沟通，有扎实的数学功底，善于学习新的技能技巧。 2. 有相关教育工作经验者优先，热爱教育工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力，有其他特长可以考虑加分。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 基本薪资+课时费+课程报名提成，综合薪资3-8K，具体薪资根据个人能力和经验有所不同，可面议。 2. 提供完善的社会保险和正常的节假日福利待遇。 3. 本岗位为全职工作，需要按照公司规定的工作时间和工作计划进行工作。 4. 公司提供必要的培训和支持，帮助员工提升教学水平和发展空间。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话证书；需有班主任工作经验。 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，具备团队协作精神； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、关注学生心理与身体健康，保持有效沟通。 应聘时请携带高校毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关证件的原件。

岗位职责： 1、参与公司安排的各类舞蹈表演及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示并具备良好的沟通互动能力； 3、配合团队协作，优化舞蹈演出的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差安排 岗位福利： 1、零基础可报名，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备团队协作意识，可与多领域艺术人员协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

任职贫恰： 1.1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2。热爱教师工作，熟悉初高中学课课程设置，有相联家教工作经验者优先；3。数学教材和考题考点善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4。语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5。有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-23 1、备课细致，授课尽责，具备耐心辅导学生的能力，并及时与家长沟通反馈 2、拥有较强的教学水平和良好的亲和力，能有效调动学生学习英语的积极性 3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化课堂教学效果 4、须持有教师资格证

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科学习成绩； 2. 认真备课授课，耐心解答学生疑问，关注学生学习习惯培养； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈教学效果。 【岗位要求】 1. 相关学科知识扎实，具备较强的教学表达与沟通能力； 2. 热爱教育工作，责任心强，能根据学生特点灵活调整教学方式； 3. 有家教或教学经验者优先，具备良好的时间管理能力。

【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作； 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作； 3. 负责班级家长沟通、电访工作； 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K～10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 协助管理英语教学部门的日常运营与教学工作 2. 参与教师团队的培训与教学质量管理 3. 根据教学目标推进课程实施与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力与组织协调能力 2. 能够承担管理职责，适应团队协作与跨部门配合 3. 对教育行业有热情，愿意在教学管理方向发展

【岗位职责】 1. 依据学情定制授课方案，保质保量完成日常教学。 2. 参与教研、培训、校内各类教研会议与学习活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先。 2. 有教培授课经验优先，面试通过快速排课上岗。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪 + 课时费 + 提成，综合月薪 10000-15000+，薪资上不封顶。 2. 入职缴纳社保，基础保障齐全。 3. 员工子女特惠入学：可优惠就读集团旗下 3所幼儿园 + 新川外国语学校。 4. 年终奖、节日福利、带薪年假等多项暖心福利配齐。

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【浅爸】 我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待，我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 一、教学部分职责 1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 二、团队管理职责 1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识 2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案; 3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点; 4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划; 5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度; 6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率； 7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

招聘英语教师，具有教师资格证，有带班经验，性格活泼开朗。

备注：本机构为全新拓科的英文科目，经过培训后上岗。 岗位职责： 1：按照教学体系大纲要求，培养幼儿到初中孩子英文思维素养，完成启蒙和趣味新概念英文教学；部分孩子会涉及到剑桥ket备考！ 2：部分辅助课程会涉及到幼儿乐高搭建，要求有一定动手能力，但比较简单； 2：家校沟通，增加学员黏性！ 任职要求； 1：男女不限，耐心、阳光明媚、长相大方； 带小孩，严格活泼。 2：英文六级或专四，雅思6分以上，发音标准； 3:有国内英语的教资，或国际教资从业资格证者优先；