1、电子及工程类相关专业毕业， 2、5年以上弱电工程管理经验 3、熟悉楼宇自控、安防监控、综合布线、电子围栏、背景音乐等相关智能化知识，熟悉弱电工程工地及施工程序 4、能独立承担或主持大、中型弱电项目的设计； 5、具有丰富的建筑弱电系统集成类工程设计经验，熟悉各弱电系统组成； 熟练使用CAD及其它工程设计相关软件，熟练使用word excel等通用软件；

岗位职责 负责智能化弱电项目现场全面管理，编制施工方案、进度计划，统筹班组、材料进场，把控工期、质量、安全、成本 。 看懂弱电施工图，负责现场技术交底，解决现场施工技术问题；对接甲方、监理、总包，协调各专业交叉施工。 负责现场签证、工程变更，材料设备进场验收，施工全过程管控。 组织报验、竣工资料整理，推动项目验收、移交交付，做好项目闭环。 管理施工班组，落实安全文明施工，规避安全事故，完成上级交办其他工作。 任职要求 大专以上，机电、楼宇智能化、电子通信相关专业，3‑5年弱电现场施工管理经验，能独立带项目。 熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、音视频等弱电各子系统施工工艺。 具备较强现场协调能力，会做签证变更，熟悉监理报验、竣工验收整套流程。 有二建机电、安全员C证优先；能接受项目驻场、出差。

【岗位职责】 1. 负责施工计划输出（计划管理）。 2. 技术交付负责，组织制定项目交付方案，负责方案的安全性、可实施性和经济性（交付方案）。 3. 负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题（风险管理）。 4. 负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收、测试文档的制定，并确保符合合同和客户的各项要求（施工验收）。 5. 负责技术管理与项目技术接口（技术管理）。 6. 负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障（技术保障）。 7. 与客户交流确认项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与支持（交流培训）。 【岗位要求】 1. 2年及以上DC交付经验（有数据中心经验，最好有中建、中电、中交、中铁等中字头施工总包企业的项目经理、施工经理或者总工经验）。 2. 能力领域之一（在1+2+3能力领域基础上）： 2.1 风冷空调/水冷暖通系统/BA系统等； 2.2 高低压配电及油机以下的子系统等。 3. 能力要求：精通配电或暖通专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理，能够定位处理常规性系统故障/问题；熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求；能够指导施工方交付，确保质量合格、工期进度满足项目要求；能够输出施工图深化设计，具备较好的项目管理能力。 【薪资待遇】 基础薪资：7-12K/月，另加出差补助＋绩效工资＋年终奖。 【工作地点】 工作区域：西安、郑州固定一个区域工作，需要出差，报销交通费用。

岗位职责 1、主要负责运营商无线室分系统的日常维护、故障排查、巡检及优化等相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，通信、电子工程、计算机等相关专业优先。 2、一般需具备1年以上运营商基站或室分系统维护经验，有同类项目经历者优先录用。 3、掌握无线BBU、RRU、电源等设备的工作原理及常见故障处理方式，能熟练操作万用表、频谱仪、光功率计等专用仪器仪表。 4、持有电工证或登高作业证者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力，品行端正，具备职业道德，服从公司统一安排与调度，责任心强，工作认真负责。 待遇：4-6K

工作内容： 1. 全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及日常维修工作。

岗位职责： 1. 智能体开发（50%） 基于LangChain构建AI智能体，设计并优化Prompt模板与提示工程，实现任务分解规划、工具调用及记忆机制管理，推动多智能体协同架构落地 2. 模型集成（20%） 对接主流大模型API，优化调用链路，实施模型微调（LoRA/P-Tuning），实现RAG增强生成能力，设计模型路由策略并控制推理成本 3. 私有化部署（20%） 完成本地化模型部署与推理性能优化，适配离线运行环境，确保系统响应时效低于2秒 4. 技术文档（10%） 撰写开发文档，输出技术设计方案，推进知识沉淀与团队内部技术分享 任职要求： 1. 学历背景：计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上Python开发经历，1年以上聚焦AI或大模型方向的项目实战经验 3. 技术能力： 熟练掌握Python编程语言，熟悉FastAPI、Flask等Web框架 熟练运用LangChain、AutoGen、Dify、RagFlow等AI应用开发框架 了解主流大模型接口（如通义千问、文心一言、ChatGLM等）的集成方式 具备向量数据库使用经验（如Milvus、Weaviate） 4. 项目经验：参与过AI智能体或大模型实际应用场景的项目落地 5. 软技能：具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和复杂问题分析解决能力 加分项： 1. 具备私有化部署实践经验者优先考虑 2. GitHub上有AI方向的开源项目贡献 3. 拥有大模型微调的实际操作经验 4. 熟悉MCP协议及外部工具集成流程 5. 具备面向企业客户的技术交付经验

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件的选型，保障方案切实可行并符合客户要求； 非标自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟先进的自动化功能模块，熟练使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算各项成本、效率指标、空间占用及投资回收周期等关键参数； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联机调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转方式，引入行业内成熟可靠的软硬件技术，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型挖掘效率潜力点，推动质量管控和能源消耗优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术动态，牵头实施试点项目并推进落地应用； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造投入成本，制定合理预算计划，跟进物料到货进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成改进报告并落实闭环管理； 文档管理：规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录，保证所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答客户关于生产实施的疑问，保障项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练操作主流设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

弱电技术员1名，吃苦耐劳干活积极，看懂图纸，会做资料，会现场技术管理，联系电话

招聘4名员工，负责撒羊粪工作。有意者可报名。

招聘两到四名人员，负责上化肥和收防雹网。工作地点在木昌桥。有意者可联系。

招聘管道接头热熔、碰口、打压工作人员。 工作内容包括：内径150电热熔300米，内径100电热熔100米，50的热熔100米，32的热熔50米。 要求熟练操作，有现场施工经验，技术过关。

海螺厂废料押运员工资:180/天，全勤奖200/月，月综合工资6000工作性质:少量搬运＋押运工作时间:8点—晚6点，上六休一，月休四天。每月25号发工资。（上班满15天可预支）住宿:提供住宿招聘年龄:25—45岁，员工。备注:必须有危险化学品押运证书面试地点:富平海螺面试时间:周一到周五下午2点备注:有意向强烈的员工，没有证书的员工。自己考，上班一年。公司给报销考证。线上面试：王经理

明天需要一名大挖司机。

岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养； 2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行； 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理； 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内，男女不限； 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先； 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）； 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值； 5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）； 2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理； 3. 餐饮：免费提供三餐； 4. 机票 + 签证：全部由公司承担； 5. 劳动合同期：3 年； 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试（远程）； 2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）； 3. 第二轮技术面试； 4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。 阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）

三线整治，按照图纸设计布置新路由，布置光纤，熔纤，旧线拆除，现场管理等

光缆熔接师傅，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作 3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档，配合项目交付 4. 参与通信设备联调、割接及升级，确保系统稳定高效运行 5.跟踪通信行业新技术发展，协助开展技术预研与应用落地 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验，熟悉主流厂商设备及协议标准 3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识 5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先

移动通信机房传输设备的业务分析，网络设备线缆整治。

【岗位职责】 1. 全权负责晶圆抛光、清洗整条产线配套设备的日常管理、运维保障，负责设备日常点检、深度清洁、定期保养，独立完成药液滤芯更换、设备易损件更换等常规维保工作。 2. 负责产线设备故障排查与抢修，快速处理抛光机、清洗设备机械、电路、自动化程序故障，降低设备停机率，保障产线设备稳定运行。 3. 核心负责产线配套设备PLC程序调试、优化、故障排查，根据工艺改善、生产效率提升需求，独立修改、优化梯形图...

1.招聘正泰现场运维人员，公司配备车辆； 2.薪资待遇:5000-8000（根据个人能力） 3.从事过正泰户用光伏运维者优先； 4.要求: 能适应户外工作，抗压能力强； 5.工作地址：渭南周边 泡泡：sf

你好！这里是风电行业领先企业风电运维岗位诚聘英才！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；需持有高低压电工证、登高作业证。 能接受长期外派工作安排。新人须具备三证，专业需一致。有相关经验者可适当放宽条件。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务并落实具体检查内容； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持良好对接，保障电站运营顺畅； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有较强的责任意识，工作严谨细致，态度认真负责。

进行光伏运维，现场工作

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作地点：陕西、宁夏（服从区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换协助、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与收集，开展隐患排查并落实整改，建立完善风机档案； 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控等相关工作，并及时进行信息反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常巡检与维护，保障系统正常运转； 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作； 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置，及时排查隐患并解决异常情况； 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施，配合完成相关技术资料整理。 任职要求： 1、有弱电工程实际工作经验，了解综合布线、视频监控等系统原理； 2、熟练操作各类弱电设备，具备独立完成系统安装与调试的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能快速应对和解决现场问题； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，接受加班和应急抢修安排，持有效电工证者优先考虑。

风电小白岗位（近期可上岗） 工作内容：叶片技改、维修、排查、吊篮、消缺 工作地点：新疆、甘肃、青海、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区统一安排。 薪资：7000-10000，缴纳社保。 【岗位要求】 1. 年龄18-37周岁。 2. 持低压电工证和高处作业证(高处安装、维护、拆除作业)。 3. 身体健康，无恐高、癫痫、高血压、心脏病等职业禁忌疾病。 4. 无不良嗜好，无不良记录。 5. 听从领导安排，能吃苦耐劳，可适应户外的工作。

1，负责工厂项目中智能装备的规划、设计与选型，以及技术规格文件的编制； 2，负责项目所需工装夹具的整体规划、设计开发及导入实施，并承担量产后全生命周期的技术维护； 3，主导智能装备相关标准体系的建立与完善，推进工艺库的规范化管理与持续更新； 4，开展智能装备领域的行业对标分析与前沿技术追踪，搭建并优化供应商资源网络，维护稳定高效的协作关系；