【薪资待遇】 1、无责底薪4000-4500+绩效包2000+提成，新人首月享受保底绩效； 2、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金； 3、无试岗期、不淘汰，试用期薪资福利与正式员工一致。 【工作时间】 13:30-22:30，每周二、周三休息 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能独立完成题目讲解，提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习需求，制定个性化成长路径，助力学生提升； 3、大班课运营与1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，增强用户互动与粘性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，精准挖掘客户需求，达成续报及扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科背景（数学、物理方向）优先； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极心态； 3、具备一定学科能力，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心、责任心，认同教育理念，期望在教育领域长期发展。

1、负责小学生课后托管，督促、辅导1‑6年级学生完成家庭作业，答疑纠错，培养良好书写、时间管理学习习惯。 2、维护托管班级纪律，做好学生安全看护，处理学生之间小矛盾，杜绝体罚、言语训斥孩子。 3、做好家校沟通，及时向家长反馈孩子作业、纪律、学习状态。 4、配合学生接送、就餐管理，维护教室环境卫生，完成校区安排的其他日常工作。 任职条件 1、大专及以上学历，小学教育、汉语言、数学等师范类专业优先；有教师资格证优先，优秀应届生可考虑。 2、熟悉小学语数英学科知识，能看懂、讲解小学作业，普通话流利。 3、热爱教育，喜欢小朋友，有爱心、耐心、责任心，安全意识强，情绪稳定。 4、无不良从业记录，无犯罪记录，持有健康证，身体健康。 5、能接受周一‑周五晚托作息，稳定性强，可长期做，有托管、家教经验优先。

岗位职责: 1.教授学生学科知识，确保学生理解并能应用这些知识 2.设计教学活动，提高学生的学习兴趣和参与度 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和需要改进的地方 任职要求： 1.具有强烈的责任心和对学生的深厚关爱，能够关注学生的学习和成长 2.具备良好的组织和沟通技巧，能够有效管理班级和策划教学活动 3.能够与学生建立良好的互动关系，创造一个积极、支持性的学习环境

【岗位职责】 1. 负责2–12岁儿童的日常托管、陪伴、秩序维护及安全看护。 2. 辅导小学阶段儿童完成课后作业，检查完成情况，协助订正错题、解答基础问题。 3. 帮助孩子建立良好的学习、整理和时间管理习惯，不进行集中式学科授课或提前教学。 4. 根据不同年龄儿童的特点，组织阅读、游戏及简单的集体活动，关注孩子的情绪和同伴相处情况。 5. 做好儿童到离园点名、安全交接、异常情况记录及反馈。 6. 与家长沟通孩子当天的托管表现及作业完成情况，不承担招生和销售任务。 7. 配合团队完成托管区域、教具及活动物料的日常整理。 【岗位要求】 以下为硬性要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有1年以上托管机构、托育机构或小学课后辅导相关工作经验。 3. 有实际辅导小学生课后作业的经验，能够独立完成作业检查、基础讲解和班级秩序管理。 4. 能接受周末、节假日轮班及每周排休安排。 我们更看重： 1. 喜欢孩子，有耐心、有亲和力，情绪稳定； 2. 有责任心和儿童安全意识，能妥善处理儿童情绪及同伴冲突； 3. 表达清楚，能与家长进行日常、客观的情况反馈； 4. 有一定的课堂控场和多年龄段儿童管理能力； 5. 小学教育、学前教育、师范类专业，或持教师资格证、幼师证、保育相关证书者优先，但不作为硬性门槛。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过1000人，专职教师700余人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对k12科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解，各个学科具体要求不同详聊 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

工作地点：大邑县邑新大道雅堂育才文化艺术学校（大邑中学东门旁） 工作时间：周末9:30-18:00，周内晚上19:00后晚托，周五全天休息 【岗位职责】 1. 负责初高中学生的周末托管和晚托管理及答疑。 2. 组织并实施学生的学习计划和活动。 3. 反馈学生的学习情况和到校离校情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求。 2. 具有优秀的组织能力和团队合作精神。 3. 能够灵活应对学生的问题，提供有效的指导和帮助。 4. 大专及以上学历，高中学的理科，能答疑数理化，有初高中带班或学生管理经验优先。

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期向学生及家长反馈学习情况； 3、与团队成员协同配合，持续优化教学过程，提升教学成果与服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语为授课语言，具备出色的表达与交流能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

新闻行业招聘带班人员。

碑庙地区需要一名轮挖师傅，负责带班工作。

明天在陶村招聘一名带电作业的工人，薪资日结210元。有意者可报名。

巴中市恩阳区招工地小工/杂工

巴中市巴州区招钢筋工2~3人、混凝土工多人。包工点工均可。熟悉修农村自建房，在巴中市区內。

岗位职责： 1. 负责斯诺克比赛现场摆球、球台维护及器材管理，确保符合赛事标准 2. 准确记录选手得分、犯规情况及局数进程，实时更新比分信息 3. 协助教练开展教学示范与学员训练辅助，提供基础技术指导支持 4. 维护赛场秩序，配合裁判完成流程衔接与突发情况响应 5. 整理归档赛事/教学资料，协助完成日常教务协调工作 任职要求： 1. 对斯诺克运动有浓厚兴趣，熟悉基本规则与记分方式 2. 具备良好的观察力、专注力和责任心，能胜任重复性细致工作 3. 沟通表达清晰，具备基础服务意识与团队协作能力 4. 学历不限，体育类、教育类相关背景者优先 5. 无经验要求，接受岗前培训，热爱台球教育工作者优先

岗位职责 1. 配合主讲PLC讲师，负责学员工位实操辅导、程序排错、接线指导，主要方向西门子S7-200SMART/1200，兼顾汇川、信捷国产PLC 2. 课前实训台检查、设备接线、软硬件调试、耗材整理；课后设备断电、归位、实训室5S管理 3. 批改学员实操作业，记录学员学习情况，跟进基础薄弱学员，及时反馈学习问题给主讲老师 4. 协助录制实训素材、整理课件、编写实操习题，配合招生接待、实训室参观演示 5. 维护实训安全，规范学员用电、气动、伺服操作，规避实训安全事故 薪资待遇： 无责底薪2k+绩效+补贴+提成

试用期薪资不打折！教培行业大厂！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先，24-27届。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

主要负责学生考勤，协助代课老师做好课前准备，课中维持秩序、观察学情，课后批改作业、反馈学生情况，完成机构安排的其他相关工作

【岗位职责】 舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-7000元加提成，月休4天，自由调休 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届毕业生 - 中专及以上学历

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

【岗位职责】 1. 依据教学计划，承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况，并及时进行反馈。 3. 配合教研团队，参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队。

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

招聘：督学师1、工作内容：利用先进的人工智能技术，为学员提供个性化、高效学习解决方案，引导、监督、陪伴学员学习，并与家长保持良好的沟通，共同促进学员的成长。2、上班时间：早8:00--晚6:003、休息时间：月休8天调休4：其他：本科及以上学历，教育或心理学相关专业，热爱教育事业，有敬业精神，有教育培训经验者优先。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-13w 2. 入职缴纳五险一金，补充商业保险 3. 入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【岗位职责】 1. 专业好老师，教学最专业：能够根据不同基础学生制订不同学习计划，针对不同难度问题启发式教学。 2. 小小班主任，作用很强大：作为主讲老师最坚实的依靠，全程参与课程直播，包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等；记录好学员学情，保证学员课堂作业的订正率。 3. 学生知心友，解疑又排忧：作为同学们最靠谱的智多星，及时察觉同学们的学习诉求，偶尔也要做个倾听心事的知心学长学姐；保证答疑时效。 4. 家长好帮手，沟通不犯愁：作为家长们最得力的好帮手，与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求，及时同步家长最新课程动态，建立长期客户信任关系。 5. 续班+转化，资源手里拿：根据公司提供的客户资源，按照相关标准和要求，及时进行转化，并关注学生的课程报名情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神。 3. 专业知识扎实，有教师资格证优先。 4. 服务意识好、有责任心和耐心，热爱教育。

岗位职责： 1.积极主动与学生沟通互动，督促、引导和激励学生通过《艾速度自适应学习系统》高效学习，切实提升学业成绩 2. 运用教师端AI后台分析学生学习行为大数据，精准识别知识薄弱点并及时干预辅导 3.协助学生科学规划学习进度与内容，个性化指导高效学习方法与时间管理策略 4.定期向家长及教学团队反馈学生学情，提供专业、细致的学习服务，持续提升用户满意度与口碑 5.参与教研协作与教学优化，助力学习系统迭代升级与教学效果持续提升 任职要求： 1.专科及以上，教育学、心理学、学科相关专业背景优先 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力、责任心与服务意识 3. 具备基础信息化素养，能熟练使用智能教学平台及数据分析工具 4. 有K12教学、学情分析或个性化辅导经验者优先 5.学习能力强，认同自适应教育理念，愿意长期深耕智能教育领域

前期：助教需协助课堂教学，及时处理部分学员在操作中的疑问，同时跟进未按时到课的学生，核实其缺勤原因，确认是已请假还是因其他情况滞留校内（前期以辅助为主，后续视表现及条件成熟可独立授课） 岗位职责：承担学校课后延时服务期间的社团课程教学任务，做好课前考勤工作，保障课堂秩序与教学质量，维护班级家长沟通群组。 任职要求：具备本科及以上学历，教师资格证不限学科，优先考虑持有科学或信息技术类教师资格者；责任心强，能对学生、课堂及合作学校负责；熟练掌握电脑及常见电子设备操作，学习适应能力强（此项为关键考量） 上课时间：每周固定时段授课（通常为周一至周二，特殊情况另行通知，后期可能根据实际进行微调），具体时间为16:55-18:10 面试地点：理想中心4栋1401 硬性要求：须持有教师资格证、具备本科学历