自贡·自流井区
职位详情
工作职责:
1、统筹自贡办公场所各岗位的人力招聘，结合业务需求制定并落实招聘方案；
2、运营内部推荐机制，推动内推参与度，保障招聘目标的实现；
3、独立完成职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务；
4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持招聘决策；
5、参与招聘环节中的雇主品牌塑造，如撰写吸引性招聘文案、优化候选人面试体验等。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上招聘或人事工作经验，有大规模人员招聘经历者优先；
3、具备较强的沟通技巧与人际互动能力；
4、目标感强，擅于时间规划，具备良好的学习适应能力；
5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，自我驱动力强。
1、统筹自贡办公场所各岗位的人力招聘，结合业务需求制定并落实招聘方案；
2、运营内部推荐机制，推动内推参与度，保障招聘目标的实现；
3、独立完成职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务；
4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持招聘决策；
5、参与招聘环节中的雇主品牌塑造，如撰写吸引性招聘文案、优化候选人面试体验等。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上招聘或人事工作经验，有大规模人员招聘经历者优先；
3、具备较强的沟通技巧与人际互动能力；
4、目标感强，擅于时间规划，具备良好的学习适应能力；
5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，自我驱动力强。
2025-12-08 09:20
IP属地：四川自贡
职位福利
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