985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4.推进现场5S管理与标准化作业，持续优化生产流程与效率 5.协同质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备水产行业相关工作经验，熟悉水产行业运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全措施执行情况，确保质量控制规范有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求： 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。

舟山市定海区招指挥/司索工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘： 气保焊焊工若干名，年龄25-55岁,45元/小时，每天工作11小时 工作地点：舟山市 工作内容：负责车间内钢结构铁箱焊接制作，熟悉气保焊，持证上岗 工作地点：舟山白泉 以上人员均提供： Ø住宿&补贴：包吃包住，免费1-4人/间空调宿舍 联系人：温经理

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； · 精通5S现场管理。 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

大学专科，会电脑，会开车，驾照在一年以上，会做饭。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。