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人事专员经验不限大专
岗位职责 1、招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布,简历的筛选和面试的组织、执行; 2、协助完善部门和岗位职责说明书; 3、负责公司培训体系建设及管理,根据计划, 组织实施员工培训,并进行培训效果的评估,完成年度培训计划; 4、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理; 5、负责员工档案建立、完善及管理; 7、负责协助员工绩效考核管理; 8、负责建立沟通渠道,听取员工合理化建议, 用专业的方式解决员工问题; 9、其他人力资源相关工作;
人力资源服务专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
①本科及以上学历,具备3年以上人力资源服务领域从业经历,熟知劳务派遣、业务外包及灵活用工的完整操作流程; ②熟练掌握劳动合规、社会保险、薪酬管理等相关实务操作; ③具有养老护理、职业技能培训等方向人员派遣实操经验者优先考虑; ④具备良好的沟通协调能力,较强的风险与合规意识,认同滨湖教育人才发展理念。
人事专员1-3年大专房地产/建筑销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理销售人事/销售从业经验
1.招聘集团各部门相关需要人员,定制招聘计划,负责人员入职,离职流程 2.人员岗前培训 3.负责一般行政工作 4.熟用招聘软件
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财
岗位职责: 1.参与项目从前期策划到中期实施及后期复盘的全过程,保障项目按既定目标顺利推进。 2.协同项目经理开展沟通协调工作,确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展,及时识别并处理实施中的各类问题,保障交付时效。 4.协助团队成员完成项目工作的阶段性总结与反馈整理。 5.参与撰写项目相关报告,提供必要的数据支撑以辅助管理决策。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或劳动保障相关专业优先考虑。 2.年龄不超过30岁,欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣,具备良好的表达能力和协作意识。 4.拥有较强的学习适应能力及实际问题解决能力。
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
一、岗位职责 负责公司各类岗位的招聘工作 负责员工日常考勤管理,做好考勤统计、确保考勤数据准确无误 负责员工薪酬相关基础工作,配合完成薪资核算 负责员工入职、离职手续的全程办理 配合完成公司人事相关其他基础性工作,服从部门合理工作安排。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,专业不限 经验要求:具备相关招聘工作经验者优先,无完整人事经验但有招聘基础也可 核心要求:能长期稳定工作 三、薪资福利 薪资构成:底薪4100+ 提成,综合薪资在5千至7千 缴纳五险 四、工作时间 朝九晚六 休息安排:每周休息1天半,法定节假日正常休息
招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与体验 3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对,保障员工权益与合规性 4.协助组织员工培训、企业文化活动,促进团队凝聚力与员工归属感 任职要求: 学历不限,有招聘经验
人事行政专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.落实企业人力资源规划,保障招聘环节的高效运转。 2.采用多元化甄选手段开展人才搜寻,确保人选质量与岗位匹配。 3.统筹并参与面试工作,综合评估候选人能力及适配程度。 4.改进团队协作模式,推动人力相关事务有序开展。 5.完成上级交办的其他人力行政工作,保障任务执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验,可熟练运用各类专业工具与方法。 3.为人诚信可靠,责任心强,自我推动力佳,适应快节奏工作环境。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中各类挑战。 5.拥有2年以上人力行政领域工作经验。
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 1.为公司人员的招募,接收快递,后勤的资料整理,文件归纳,考勤,员工入职手续和转正手续!听从领导安排 2.学习能力强,简单的电脑操作基础,良好的沟通能力
人力资源专员/助理1年以下本科社会招聘内部招聘猎头招聘
【工作内容】 - 执行公司日常招聘任务,包括简历筛选、初试安排及与候选人的沟通对接; - 协助推进人才库的整理与更新,优化招聘流程效率; - 配合部门主管开展岗位需求梳理,参与招聘方案的拟定与落实; - 参与招聘渠道的开发与日常维护,增强企业对优秀人才的吸引力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 有1年左右招聘或人力资源相关经验,优秀应届毕业生亦可接受; - 熟悉招聘各环节流程,具备良好的人际沟通能力与团队合作精神; - 工作态度严谨细致,责任心强,能适应高效快节奏的工作模式。
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好公司氛围好,都是年轻人
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
气保焊二保焊3-6个月月结焊工证
气保焊工 上班11小时左右 模式一: 34/小时 合计374元左右;模式二:月结 36/小时 合计396元左右,长期工 最少干3个月 药芯焊丝和实心焊丝都要会的,自备劳保鞋 25-52岁,有焊工证
苏州
4月15日 02:48拨打电话
江苏苏州需要临时焊工,长期折弯工,地址临湖镇浦沙路355号,联系电话:
折弯工工厂焊工焊工
需要临时焊工,长期折弯工,地址苏州市临湖镇浦沙路355号,联系电话:
苏州
4月15日 02:44拨打电话
店长
服装男女装集合店 位置:常熟世贸 店长副店一名薪资:综合薪资7k-1.2w 店购2名薪资:综合薪资4k-8k岗位 要求:热爱零售,有销售经验优先,沟通好、责任心强,能适应商场排班。 应聘:电话电话同步
苏州 常熟市
4月15日 02:37拨打电话
小工1-4天日结
日结 南郊华易今晚夜班 夜班22/小时 工人,17-50岁,自带餐具 上班时间8:00-8:00 报名电话:
苏州
4月15日 02:37拨打电话
会计保安工程会计人事专员
深圳宝安区或广州 二选一,制造业 8个月 井号FICO Lead 有S/4升级项目经验,制造业FICO实施经验,懂物料分类账,英语好,沟通协调能力强井号SD&QM Lead 有S/4升级项目经验,制造业SD实施经验,了解QM,英语好,沟通协调能力强井号PP&PM Lead 有S/4升级项目经验,制造业PP实施经验,了解PM,英语好,沟通协调能力强井号DM&PP/DS 有APO迁移S/4 PP/DS经验,制造业S/4 PP/DS实施经验,英语好,沟通协调能力强井号ABAP 5年经验 英文沟通 远程为主 ppm&ps 期间会去烟台 杭州出差 1年 英文可以沟通湘潭(50%现场+50%远程) GTS 5+ 本科学历 5月 半年远程 ariba井号一个资深 井号一个中级的,4-6个月周期东莞 SD5+ 服装行业经验,周期6个月西安 fico5+ 能源行业经验优先,周期6个月北京 HR5+ 要求会做绩效的,尽快到位,周期4-6个月西安 fico偏co强 8+经验 尽快到位 半年以上北京 pp4年 能源经验 周期半年浙江 erp运维 井号ERP 用友 金蝶 财务和物资方向 井号1年经验 长期 井号硬性要求本科公办,井号软科前300名 欢迎推荐自荐推荐成功偿:
深圳 宝安区
4月15日 01:40拨打电话
主管招聘专员人事专员钳工
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4月15日 01:37拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持人力资源数据分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守员工及公司信息隐私
办公室人事招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制招聘与配置
办公室人事招聘 工资待遇:3500加提成加绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00(不要求加班) 月休四天(可自己调休) 工作内容:主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求:16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松
招聘专员经验不限高中时间自由,居家办公弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力资源助理(可居家兼职) 部门:综合人力部门 工作性质:可居家、可兼职、时间自由、不限工作地点、居家办公 1. 本岗位支持居家办公,不限地区,可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人,提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询
组织发展1年以下大专互联网从业经验胜任力模型实操经验人才梯队建设
岗位职责 1、主导公司内部人才招聘工作的整体推进与实施; 2、结合当前人员编制及业务拓展需要,协助上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案; 3、深入分析岗位用人要求,开拓并优化招聘渠道,确保渠道资源充分匹配公司人才获取目标; 4、负责撰写招聘信息内容,发布招聘广告,并在招聘过程中强化企业品牌形象传播; 5、开展候选人简历筛选、初步评估及首轮面试等相关选拔流程; 6、组织实施拟录用人员的背景核实工作,协商薪酬待遇,发放录用通知并跟进入职准备; 7、建立并持续维护应聘者信息档案系统,规范简历管理流程,严格落实信息保密要求; 8、积极拓展与人才市场、第三方招聘服务机构的合作关系,保持有效互动,同时掌握各地人力资源相关政策法规。 任职资格 1、具备大专及以上学历,人力资源管理专业背景,持有相关职业资格证书者优先考虑; 2、拥有1年以上招聘领域实际操作经验; 3、工作态度严谨踏实,具备较强的事业心与责任感; 4、性格积极外向,具备优秀的语言表达、协调沟通能力及良好的人际交往素养。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 • 薪资结构:无责任底薪3000元+高提成+全勤奖+餐补,月综合6000-9000元 • 工作时间:早8:30-12:00,13:30-18:00,长白班、不加班,每周日休 岗位职责 1. 负责鱼泡网等平台招聘信息发布、刷新、简历筛选,电话/微信邀约求职者面试 2. 跟进面试与入职流程,整理求职者资料、录入台账,对接用工单位 3. 维护招聘渠道关系,统计招聘数据、结算提成,协助办理入职手续 4. 解答求职者关于岗位、薪资、行程的咨询,做好客户关系维护 任职要求 1. 年龄18-35岁,学历不限,会电脑基本操作 2. 沟通表达清晰、细心负责,有耐心,能抗压 3. 有招聘/客服/文员经验优先,零基础可带薪培训 岗位优势 • 长白班坐班,无需站班、不用穿无尘服,环境舒适 • 入职简单、上手快,多劳多得,提成上不封顶 • 定期团建、节日福利,清晰晋升通道(文员→主管) 工作地点 苏州虎丘区 应聘方式 直接下方立即投递,或电话联系我报名
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行 2. 承担公司人员招聘、入职/离职手续办理及社保等相关人事工作 3. 参与绩效考核管理、考勤统计、人事档案维护等基础人事管理工作 4. 可就公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5. 负责筹备并落实公司各类会议及活动的组织协调工作 6. 搭建良好的员工关系体系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工关怀活动,负责节日福利的采买与发放 7. 完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、文秘或管理类相关专业,具备1年以上人力行政实际工作经验,有教育培训行业背景者优先 2.掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块及行政工作流程,并具备实操能力 3.具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协调,富有团队合作意识 4.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的条理性和应变能力 5.熟练使用互联网工具及办公软件,具备一定的英语应用能力 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗培训支持 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和内部岗位竞聘机会 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制 5. 人文关怀:每年享有带薪年假,参与公司组织的旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等) 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险 7. 其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
江苏苏州长期小时工,228八点到八点活轻松好做,40岁以下,上班需穿劳保鞋 上班地址:东仓
临时工
长期小时工,228八点到八点活轻松好做,40岁以下,上班需穿劳保鞋 上班地址:东仓路电话:
苏州
4月9日 10:24拨打电话
客服专员月结经验不限学历不限不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责: 接听客户电话,处理客户咨询、查询、问题反馈、投诉、表扬及建议等事项,并完成相应记录; 纯接听类客服岗位,无需外呼,无销售性质。 学历要求:大专及以上学历(需学信网可查),不接受2026年毕业的实习生。 工作时间:试用期2个月,每日8:30-17:30,月休8天,非固定周末双休; 每月安排2-4次晚班至22点。 薪资待遇:综合月薪5000-7000元; 入职即缴纳五险一金,提供带薪培训、带薪年假,享受法定节假日休假; 日常有下午茶福利,节日发放礼品。
临时工1-2人日结
招学徒(第二天上午结账)两个员工做一个程序员工50,两个100元中介每个提成30人多可以上门做3分钟一个人做过app也可以。
苏州
4月11日 10:19拨打电话
电话客服
8000-13000元/月
电话客服1-3年学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
公司提供精准客户资源,负责客户对接及邀约上课,后续协助老师完成转化与课程交付; 试用期薪资:底薪4000+后端提成, 平均薪资8-15k,通常半年内收入可突破万元; 休息:做五休一,节假日正常休息。 福利:五险,定期组织团建,年节发放礼品。 职位要求: 1、不限性别,有教育行业或培训领域相关经验者优先考虑; 2、具备明确目标意识、数据分析能力、沟通协调能力,能适应一定工作压力; 3、思维条理清晰,富有团队协作精神。
案场客服
6000-8000元/月
客服包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限大专全职兼职假期工正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服人力资源外包客服
岗位职责: 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
江苏苏州元和路招白班、夜班临时工电话:
临时工
元和路招白班、夜班临时工电话:
苏州
4月14日 12:23拨打电话
气保焊铆工
气保焊铆工 上班12小时左右 模式一: 40/小时 合计480元左右;模式二:月结 45/小时 合计540元左右,工期长期 最少干3个月 必须是熟练工,熟练氧气割刀 会看图纸下料,自备劳保鞋 25-52岁,有焊工证
苏州
4月15日 02:48拨打电话
客服专员经验不限学历不限
不外出,办公室内坐班,享受法定节假日带薪休假!提供住宿 工作时间:早上9点至晚上7点,每周轮休4-6天 薪资待遇:综合收入6000-8000元以上,上不封顶,缴纳五险一金,带薪参加培训,培训期间即有收入,法定节假日全部带薪休息 年龄要求:16-38周岁,有无经验均可,会说普通话,性别不限,欢迎新手加入 有意者欢迎联系我!!
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