
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总
执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进)
策划并落实内部培训计划及企业文化活动
负责办公耗材采购及行政支出报销事宜
处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作
【任职要求】
• 大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验
• 熟悉Office软件与OA办公系统操作
• 具备良好沟通技巧与主动服务意识
• 工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
人事/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计
人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进)
组织内部培训及文化活动实施
办公用品采购与行政费用核销
处理日常公文及部门协作事务等
【任职要求】
•大专以上学历,1年以上相关经验
•熟练使用Office及OA系统
•具备良好沟通能力及服务意识
•工作细致,具备基础劳动法知识
人事/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计
人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进)
组织内部培训及文化活动实施
办公用品采购与行政费用核销
处理日常公文,薪酬及部门协作事务等。
【任职要求】
•大专以上学历,1年以上相关经验
•熟练使用Office及OA系统
•具备良好沟通能力及服务意识
•工作细致,具备基础劳动法知识
考勤员兼库管
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中及以上
考勤资料维护员
负责项目部人员增减,日、月考勤,加班,调岗等记录。考勤核对整理上报和考勤打卡维护上传工作。
领导随时需要人员情况随时上报。
要求:有以上工作经验、熟练使用Word、Excel办公软件优先。大专以上学历。
单休。
库管员
做好物资出入库管理,准确核对信息、办理手续。
合理规划库房,分类存放物资。
定期盘点库存,保证账物相符。
维护库房环境,落实安全防范措施。
本地优先
过亿GMV电商企业招聘专员(包餐+专业提
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘;
2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新;
3. 搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系;
4. 管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作;
5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验;
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
5. 对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。
【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00)
【福利待遇】
1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位
2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金
3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动
4、享受员工内部购买专属折扣
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算
岗位职责:
1.负责统筹并执行招聘相关工作,包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节;
2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行;
3.维护员工关系,开展日常沟通,协调处理员工问题,并落实奖惩机制;
4.协助制定及落地薪酬福利政策,确保方案的公正性与合理性;
5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活解决人事实际问题的能力;
3.拥有较强的计划组织能力与执行力,可独立推进招聘及员工日常管理任务;
4.工作细致沉稳,抗压性强,能在多任务环境中保持稳定输出;
5.掌握人力资源相关法律法规基础知识,确保各项操作符合合规要求。
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责协助公司人事经理开展招聘工作
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责:
1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。
3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。
4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。
5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。
2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。
3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。
4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
高级人力专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
招聘岗位:资深人事专员(主管)(hrbp)
岗位职责:
1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通,尤其聚焦中高端职位的人才引进。
2. 主导员工关系事务,妥善处理各类劳动纠纷,健全员工沟通体系,增强员工归属感与团队稳定性。
3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地,保障执行合规且运作高效。
4. 协助推进组织发展项目,包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。
5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,有互联网、科技或快消行业背景者更佳。
3. 熟练掌握招聘模块,了解劳动法及相关政策法规,具备独立应对员工关系复杂情况的能力。
4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能适应一定的工作强度。
上班时间:9.00-17.30
薪资待遇:
【试用期】1个月,无责底薪4K-4.5k+餐补300
【薪资】底薪5k-7k,餐补300租房者补贴300+其他福利
后续根据工作能力逐步提薪
汽车维修
招聘单位:桂波汽修(底盘整备)
招聘職位: 汽车维修大工
要求:5年以上汽修经验,熟悉德系/日系/新能源车型
.精通故障诊断(如X-431、5053)
.能承受压力,有团队管理经验优先
.工作内容:负责高难度故障维修、技术指导
待遇:(具体面议)
地点:炮台社区工业路桂波汽修(底盘整备)
联系方式:()
平车工缝纫工
招聘
圆领,翻领T恤,卫衣,拼多多淘宝货,外单货,全年不断货,欢迎志同道合伙伴加入,挑货勿扰
缝车:多名
平车:多名(熟练拉链,开抽优先)
电话:
同步
地址:赵厝寮文化馆附近
揭阳普宁市流沙万泰新天地招个油炸+负责炒一顿员工餐。不包住6点到2休一天工资4800感兴趣
4800元/月
上什餐补1-2人月结
普宁流沙万泰新天地招个油炸+负责炒一顿员工餐。不包住
6点到2
休一天 工资4800 感兴趣联系。
人才招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限能够有耐心人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.组织员工基础培训与企业文化宣导,协助提升团队凝聚力
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,支持业务部门人力需求
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,熟练使用Office办公软件
5.认同台球文化与休闲服务行业,具备亲和力与团队协作精神
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
行政专员品检工采购专员钳工人事专员
【浙江固旺智能装配制造有限公司】
诚聘:机床品检员(5000-7000)
诚聘:会计(5000-7000)
诚聘:电工(4500-8000)
诚聘:生产文员(4000-5500)
诚聘:钳工(4500-9000)
诚聘:采购工程师(5000-7000)
诚聘:机床销售工程师(薪资面议)
诚聘:仓管员(4500-6500)
诚聘:人事行政专员(4000-5500)
福利待遇:包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
地址:温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区
联系方式:杨经理
广东揭阳服务员|仙滘饭店(西门外仙滘村)|数名|4600-5000元/月|
4600-5000元/月
服务员月结
服务员 | 仙滘饭店(揭阳西门外仙滘村) | 数名 | 4600-5000元/月 |
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康
招人能力强,必须有经验!必须有经验!必须有经验!招人能力强,必须有经验!必须有经验!必须有经验!
工作内容:
1. 利用招聘平台开展人员招募,负责面试安排及入职手续办理,完成招聘与人员配置相关流程。
2. 梳理岗位招聘需求,发布职位信息,筛选简历并邀约候选人参与面试。
3. 录入员工基础信息,完成人事相关数据的整理与统计工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟练掌握常用办公软件操作。
3. 具备较强的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调能力。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.梳理业务部门用人需求,组织实施招聘流程;
2.多渠道开拓人才来源,主动挖掘并吸引优质候选人;
3.定期更新和维护人才储备库,完善候选人信息档案,提升后备人才质量;
4.监测招聘进展,统计分析相关数据,不断改进招聘方案与执行方式;
5.协同相关部门推进工作,确保招聘任务高效完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟知主流招聘途径与工具,能高效整合资源获取合适人才;
3.服务意识强,具备处理多元人际关系的能力;
4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
上班时间:
12:00-20:30,大小周+法定节假日,不包吃住
薪资结构:
底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资4k+,上不封顶)
揭阳普宁市本成都串串香店。现招服务员六人,洗碗阿姨一名人,年龄18至50岁。工资4000-
4000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结
本成都串串香店。现招服务员六人,洗碗阿姨一名人,年龄18至50岁。工资4000-4200,月结,包吃,上班时间早上十点至中午两点,下午四点至十点
服务员
早餐店招聘:工人
时间:早5点-12点左右
年龄25-55,不会可以学
工资2000-4000(面议)
电话:
地址:云路镇北洋路口
楼面经理厨工泥瓦工服务员洗碗工
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1⃣楼面主管:4600-5200
2⃣楼面领班:3800-4200
3⃣服务员:3600-4000
4⃣炒锅:4600-5200
5⃣厨工:3600-4000
6⃣洗碗:4200-4500
⭕包吃包住 月休4天
✔广东省揭阳市榕城区万达广场四楼 陈:
广东揭阳KengKiang泰馆】|服务员|正宗泰式风味,节假日双倍工资,月休2天|多名|4
4000-4500元/月
服务员月结
KengKiang泰馆】|服务员|正宗泰式风味,节假日双倍工资,月休2天|多名|4000-4500元|未提及|(苏)
栏目概述
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