
高级人力专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
招聘岗位:资深人事专员(主管)(hrbp)
岗位职责:
1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通,尤其聚焦中高端职位的人才引进。
2. 主导员工关系事务,妥善处理各类劳动纠纷,健全员工沟通体系,增强员工归属感与团队稳定性。
3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地,保障执行合规且运作高效。
4. 协助推进组织发展项目,包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。
5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,有互联网、科技或快消行业背景者更佳。
3. 熟练掌握招聘模块,了解劳动法及相关政策法规,具备独立应对员工关系复杂情况的能力。
4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能适应一定的工作强度。
上班时间:9.00-17.30
薪资待遇:
【试用期】1个月,无责底薪4K-4.5k+餐补300
【薪资】底薪5k-7k,餐补300租房者补贴300+其他福利
后续根据工作能力逐步提薪
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算
岗位职责:
1.负责统筹并执行招聘相关工作,包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节;
2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行;
3.维护员工关系,开展日常沟通,协调处理员工问题,并落实奖惩机制;
4.协助制定及落地薪酬福利政策,确保方案的公正性与合理性;
5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活解决人事实际问题的能力;
3.拥有较强的计划组织能力与执行力,可独立推进招聘及员工日常管理任务;
4.工作细致沉稳,抗压性强,能在多任务环境中保持稳定输出;
5.掌握人力资源相关法律法规基础知识,确保各项操作符合合规要求。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责:
1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。
3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。
4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。
5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。
2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。
3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。
4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总
执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进)
策划并落实内部培训计划及企业文化活动
负责办公耗材采购及行政支出报销事宜
处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作
【任职要求】
• 大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验
• 熟悉Office软件与OA办公系统操作
• 具备良好沟通技巧与主动服务意识
• 工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责协助公司人事经理开展招聘工作
兼职人事专员
500-1000元/天
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
线上兼职招聘,候选人入职超过下个月15号提成500~1000
人事/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计
人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进)
组织内部培训及文化活动实施
办公用品采购与行政费用核销
处理日常公文及部门协作事务等
【任职要求】
•大专以上学历,1年以上相关经验
•熟练使用Office及OA系统
•具备良好沟通能力及服务意识
•工作细致,具备基础劳动法知识
人事专员/驻场人事 月休四天
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘和招聘渠道运营,做简历开源与流程跟进,及时交付招聘,为业务部门提供人力保障;
2、协助做好文化培训活动;
3、其他突发事件处理和主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,可接受有人力资源实习经验的应届生
2、逻辑条理清晰,沟通表达顺畅,亲和力强,团队合作好;
3、良好的职业操守和职业素质,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极
主管助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
· 负责招聘与人员配置工作
· 协助完成人力资源相关日常事务
·协助主管接待客户
【职位要求】
· 1-3年工作经验,人力资源相关专业优先
· 年龄25-45岁,大专及以上学历
· 熟悉招聘流程,有金融业经验者更佳
【工作时间】
早九晚五,周末双休,法定全休
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-7000元
· 五险一金
· 周末双休
前台人事文员 急招
5000-10000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、绩效支持及企业文化活动落地执行
5.配合完成人力资源基础数据统计、报表编制及制度流程优化支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.认同公司“精湛技术、追求卓越”理念,适应成长型科技企业节奏
人事助理/售后专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘岗位:
售后专员:处理客户订单异议、售后理赔、电话回访,保障客户权益,客资充足。
人事助理:制定招聘计划、组织面试、完成初试、协助新人培训与入职。
应聘年龄:
25-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽),不限经验,公司会统一培训
工作时间:上午9:00—12:00,下午时间可灵活使用(有培训的除外)
工资待遇:基本工资+提成+奖励(只要认真做,月入过万不是事)
工作地点:黄埔区南岗鸿福门广场4楼408
人事专员+早九晚六大小休+综合1w
7000-10000元/月
招聘专员大专及以上
要求:大专以上学历+招聘经验半年+年龄20-28周岁
薪资待遇:底薪5000+留存提成+早九晚六+大小休+不加班 综合薪资1w+
广东揭阳招聘:前厅接待薪资:3500-4000元/月职位详情:接待客人办理入住及退房,开具
前厅接待
招聘:前厅接待
薪资:3500-4000元/月
职位详情:
接待客人办理入住及退房,开具发票等。
后厨
2000-3000元/月
服务员包住3-5人月结全职
不老基诚聘全职长期͏
前后服务员
满16周岁,服意务识强,任责心强,乐开观朗,
两班制,每周一倒一次班。
早班:10:00—18:00
晚班:18:00—2:00(搞完卫生为准)
正式工员:12.5元/小时(月休2~4天)
训员练:13.5元/小时(月休2~4天)
月工资:2700~3500
国家规节定假日享受3倍资工,全勤奖100元,
工作岗位:
前台员工责负点餐收银配,餐,店内卫生清洁,
后员台工负责品产的烹饪制作后,厨卫生清洁
地址: 广东省揭阳市揭东区 磐东路乔林中学西南侧约200米不老基
联方系式:(微信同步)
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责医院人事与行政工作的统筹管理,保障各项流程高效有序运行;
2. 参与人事管理制度的制定及优化工作,推动工作效率持续提升;
3. 负责日常行政事务的监督与执行,涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并有效应对突发问题;
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关方建立并维持良好合作关系;
3. 适应高强度、快节奏的工作环境,具备主动优化和改进工作流程的意识与能力。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求:
1、具备3年以上人事行政管理工作经历;
2、熟悉招聘、面试及入职培训,掌握制度流程的制定与执行方法;
3、在企业内部管理体系方面具有扎实的专业理解与实操经验。
上班时间:8.15-11.30 13.00-18.00
月休四天
服务员餐饮收银水案厨师洗碗工
揭阳市区---招聘汕头师傅,(有习的勿扰)欢迎来电咨非诚勿扰
厨师一名(潮粤菜),水台一名,前台收银,服务员多名,洗碗工多名(揭阳市区本地人),工资面议,上班时间下午4点至凌晨两点。有意私聊,
打电话没接就
包子
招聘包子女售卖,待遇:3200
要求:工作认真负责,听从安排,18—45岁
时间:6:00-11:00
,电话联系
地址:榕城区榕江一品
餐饮收银
前台
主动服务意识强,喜欢与人沟通,对餐饮行业有热情,愿意深度学习专业技能。1.顾客服务:负责给顾客上餐饮品,客桌清洁及用餐指引;2.产品制作:学习咖啡/简餐制作技术;3.收银
薪资福利:3500-4500月休2天
工作时间:早班8:00-5:00晚班1:00-22:00
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工作地址:普宁市流沙新华城商铺
裱花师餐饮收银
蛋糕/裱花师
任职要求
对蛋糕/烘焙行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通及变通能力
。审美佳,高要求,爱干净,热爱烘焙,乐于学习。
「有半年或以上的蛋糕/烘焙/裱花等工作经验者优先考虑」
薪资待遇
4k-6k//月休2天
前台
岗位职责:
1.顾客服务:负责给顾客上餐饮品,客桌清洁及用餐指引
2.产品制作:学习咖啡/简餐制作技术
3.收银
任职要求:
主动服务意识强,喜欢与人沟通
对餐饮行业有热情,愿意深度学习专业技能能
工作时间:早班8:00-5:00 晚班1:00-22:00
薪资3500-4500 月休2天
联系方式
店员
约麻棋牌室招:前台夜班店员,25一40岁
待遇:底薪+奖金+提成
电话:扫备注应聘
地址:揭东霖磐镇联东美食府
揭阳榕城区领班|瑞德堂医药母婴连锁店(各分店)|数名|3500-10000元/月|
3500-10000元/月
餐厅领班月结
领班 | 瑞德堂医药母婴连锁店(榕城各分店) | 数名 | 3500-10000元/月 |
人事/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计
人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进)
组织内部培训及文化活动实施
办公用品采购与行政费用核销
处理日常公文,薪酬及部门协作事务等。
【任职要求】
•大专以上学历,1年以上相关经验
•熟练使用Office及OA系统
•具备良好沟通能力及服务意识
•工作细致,具备基础劳动法知识
栏目概述
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