岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

招聘：人事文员薪资：2-2.5K元/月主要职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间！详询人事专员（与手机同号）：林小姐

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

深圳本早餐店招2名服务员，主要负责在店卖牛奶豆浆油条上班可以带手机，听音乐接电话都可以，月休1天，免费住宿，早餐+中餐可以免费吃店内有的食品，上班时间6点整至17点整下班，男女不限年龄18-42岁第一个月工资4700元第二个月工资4800元第三个月工资5000元工作地址深圳罗湖有意联系

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

上班时间:下午16:30～～凌晨03:00月休2天包吃包住4000～4500要求:有责任心！聪明醒目！灵活主动！吃苦耐劳！形象良好！

人事：长白班坐岗，本科学历，有一定的数据处理能力，负责人员调动、面试、入职、培训等工作内容，沟通表达良好，有经验优先行政：长白班坐岗，大专及以上学历，有一定的行政经验优先，负责活动规划、物资管理、文案编辑等工作内容，沟通表达良好仓库文员：18-30岁，会Exccl基本函数公式，两班倒坐岗，大专以上学历优，负债部门数据管理

招聘岗位：收银员或者切水果服务员薪资待遇：4500+200房补福利待遇：提成最抵1K要求：形象整洁、工作认真勤劳、有责任心、性格开朗。

招聘：服务员阿姨PA底薪提成奖金月休三天（包吃包住）要求：满18岁做事勤快

招聘本店因发展需要，现诚聘服务员多名，要求身体健康年龄18~35岁男女不限有工作经验者优先，长期短期都可以。有意者致电，或店里详谈，非诚勿扰

招聘：普工，喷漆工，文员，氩弧焊工薪资：2800-6000急聘：揭阳华凯招牌广告制作字厂急需邀请以下职位 ①普工:多名 工资(2800-4000)②喷漆工:2名，工作认真，刻苦耐劳，工资(3500-6000) ③文员:2名，工资(2800-3500)④氩弧焊工：2名 工作认真 工资（3500-5000）地址：云路田东华凯广告联系电话

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人事专员年龄在23——35岁之内，大专以上学历，性格活泼开朗，擅长语言沟通，有一定的营销经验优先。招聘人事专员，年龄在23——35岁之内，大专以上学历，性格活泼开朗，擅长语言沟通，有一定的营销经验优先。薪资福利:底薪2500+提成，有奖金。午休2个小时。时间优越，早八点半，晚五点，周末双休。工作地址:华庭盛景2号楼

招聘：人事经理薪资：5-7K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

工作内容：负责为客人提供欢乐、积极的娱乐体验，确保娱乐场所的氛围始终保持轻松、愉悦、有趣。主要职责：-负责对娱乐区域进行管理和维护，确保设备的安全性和有效性，以及现场环境的整洁；-负责协调和安排娱乐活动，包括互动游戏等，以增加客流量；职位要求：-具有较强的责任心和热情，具备良好的服务意识和团队合作精神；-具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的突发状况；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.合理的休假不加班，年度旅游团建活动；3.有效的工作时间安排，合理分配交通费用报销。4.高档公寓包住，包路费。

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、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度