烧烤店小时工-下午6点至晚10点（时薪15元，带薪休假）

做宵夜的 要服务员一名 员工 要求 手脚利落 服从安排 认真负责

岗位名称：服务员（胖啊发干蒸菜（渔湖））岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.身体健康，形象良好；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：工资3200元/月，另加200元全勤奖金，月休2天。

惠来鱼仔招聘【岗位】服务员多名【待遇】包吃包住【要求】45岁内【地址】磐东乔西镇东路【电话】

粿条汤店小弟要求：能吃苦耐劳手脚麻利做事不计较会讲潮汕话的优先有无经验均可新手可教薪资面议工资准时发放地址：普宁市麒麟镇月屿村电话：踏实肯干，长期稳定优先，非诚勿扰！

无责保底8000---11000+业绩提成，月休三天，包吃包住 工作内容：负责介绍公司酒水与小吃，并完成点单以及引导客户在店里消费酒水和小吃，让客户在店里开心愉快的消费，在客户走之前+好联系方式，让下次继续过来消费 上班时间：晚上8点半到凌晨三点半

清洗穿串上菜

普宁流沙林灿奇味鸡煲店正在招聘服务员月薪在3500至4000元之间，月休息一天。招聘详情号码微信同步

揭阳市揭东区招工地小工/杂工拌沙灰点工240每天下班结帐发现金。

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洪阳水果市场阿豪果业招工：（员工2名、20至45岁）薪资（5000包底、包早中餐、表现好、吃苦耐劳者工资可上调）时间：（5点至7点、午休2小时）联系电话：（

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揭阳市惠来县招吊车司机

招聘招聘招聘蓝海国际温泉酒店洗浴招聘服务员2人。物业保洁人员若干名联系电话:

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阿妈罗甲招服务员，工资5000到，有提成。联系；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招钟点工两名，下午3点~9点，联系电话，

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询引导、登记入住及退房服务 2.准确录入客户信息，妥善保管前台资料与交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保设备（电话、电脑、POS机等）正常运行 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客户隐私与信息安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台/迎宾相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

1:18岁以上，身体健康。有经验无经验者均可，无经验有师傅重头带起。 2:对餐饮行业感兴趣，爱学习，听从安排，肯吃苦耐劳，配合领班工作。 3:负责岗位是打包台，接待客人，备货，卫生等。 4:早班10:00-19:00/晚班14:00-23:00。休2天。不包吃住。学徒待遇薪资是2800基本加全勤200加餐补300。（短期工不要，只招长期） 5:工作地点：进贤门附近。

新手小白都可以！成年即可

招聘岗位：兼职收洗工要求：60岁以下内容：饭店收洗这类工作工作时间21.30-1.30左右待遇：一天100元电话：地址，揭东曲溪龙砂云南村

本店韩国炸鸡店，招聘早班晚班人员时间上午9：30-19：30，晚班：下午16：00-凌晨1：30，主要负责炸品小食和店里的日常工作，年龄18-32岁，欢迎你的加入。

-协助厨师进行厨房日常工作 -保持厨房工作区域的清洁与卫生 -参与烹饪过程，确保食材准备和质量

烧腊熟食店招聘：员工年龄20~40岁，手工工作类型8点半-下午20点，有休息小白薪酬4500起有经验面谈地址：榕城区天福路附近电话：同

主要负责点餐打包，配餐，收餐盘，出餐

食堂钟点工员工，50岁以内；爱干净做事麻利，人品端正，无传染性疾病，有健康证优先薪资福利:18块钱一个小时工作时间：10:30-13:00；14:00–21:00，上周一到周四工作地址:科教城

招聘：餐厅服务员-揭阳(20人)薪资：2.2-3K元/月良好的服务意识，工作适应性强，能吃苦耐劳，接受排班制。可外派者优先。我们暂不接受通过或邮件申请该职位，应聘者请直接拨打联系刘小姐，谢谢合作。

1.岗位职责：接待、服务客户 2.职人要求：积极乐观开朗向上 3.上班时间：晚上10点至凌晨4点 4.薪资待遇：5000-10000/月（上不封顶） 5.福利奖金：高提成、有房补、

聘，服务员多名，服从管理