1、负责学生到校后的接待及分餐用餐管理 2、负责学生课后作业辅导，确保作业正确率达标，监督书写规范工整 3、在完成当日作业后，引导学生开展复习与预习工作 4、每日与家长沟通学生作业完成情况及在校表现 5、落实中心要求的新学员报名、续费、转介绍等相关工作任务 6、按时完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备教学经验者优先，师范类院校优秀应届毕业生亦可接受，持有教师资格证者优先考虑； 2、了解小学课程体系，能够承担语文、数学、英语科目作业辅导，指导学生订正错题，具备良好的耐心与责任感； 3、普通话标准，热爱教育行业，喜爱儿童，具有较强的沟通能力与亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富

岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3.保持与家长的积极沟通，协同关注学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性和兴趣 3.富有团队协作意识，能与教师团队共同致力于高质量教学服务

岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3.保持与家长的密切联系，协同推进学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教师团队协作提供高质量教学支持

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成后续课程续费。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语授课，依据系统数据及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进执行：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费任务顺利完成。 3.活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励类活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与感与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入4-7K； 3.互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4.提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 5.五险一金+员工生日津贴+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6.完善的晋升机制，支持海外培训学习机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地执行； 5、落实安全生产相关措施，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运作的基本流程； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、能妥善处理突发状况，具有较强的问题应对与解决能力； 4、关注细节，可准确分析生产数据并提出合理化改进意见； 5、拥有良好的沟通能力，能够与各层级人员顺畅协作。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保月度目标顺利达成。 2.参与校区日常推广活动，增强品牌影响力和公众认知度。 3.持续跟进客户动态，定期沟通反馈，协助家长解决相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的交流与表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，具备持续学习意愿，能快速掌握新知识并应用到工作中。 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进教学与学生服务工作。 4.面对工作变化能积极应对，灵活调整策略与方法，保障工作成效。

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，直接支持学员英语能力提升，协助完成续费目标。 2.助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证孩子进步，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程把控：监督外教一对一英语课程执行，依托系统与课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长满意度。 2.推动续费工作：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保顺利完成续费任务。 3.组织活动运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程与沟通技巧培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入5-10K； 3.互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4.英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 5.五险+员工生日津贴+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6.完善的晋升通道，出国深造培训； 7.双休，月休8天。 8.如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

1.招聘对象为退伍军人，须具备全日制本科学历，可胜任班主任工作，年龄在****以内，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备一定组织与管理能力。 2.遵守纪律，服从安排，执行力强，能够主动接受管理和监督，具有较强的纪律意识和团队观念。 3.具备良好的组织、协调及管理能力，能够有效开展学生日常教育与管理工作。 4.身体健康，无重大疾病史或隐性病症，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内无骨折记录，身体素质良好，动作协调，语言表达清晰，能适应高强度训练任务。 5.热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 1、统筹一线助理教师团队的日常运营，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准操作流程：借助学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准化流程； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关疑问； 4、服务优化：针对特殊服务情况及时响应处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提高服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行高效，具有良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象保持高度的亲和力与服务热忱； 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

车间生产与制造，专注于木门加工

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置、设备资源规划等内容，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保订单准时交付； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改落实、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效； 7、全面落实部门成本控制指标，科学调配公司内部资源，提升协同效率； 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队搭建能力； 7．能适应高强度工作压力； 备注：非行业相关从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责: 1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运营及管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.推进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3.富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

岗位职责: 1.负责学校日常教学事务的组织与管理，如课表编排、师资调配等工作。 2.协助学生解决学习中遇到的各类问题，提供相应的学习指导与资源支持。 3.参与策划和实施各类教学相关活动及竞赛，促进校园文化多元发展。 4.保持与家长的定期联系，及时沟通学生学业进展，推动家校协同育人。 任职要求: 热爱教育工作，具备较强的责任意识与耐心，乐于投身学生成长过程。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障。 2.多元化的职业成长路径与晋升空间。 3.融洽的工作环境以及充满活力的团队氛围。

新店开业，急需招聘前厅主管、传菜生、服务员、保洁员、洗碗工等职位，山东枣庄高薪诚招优秀人才，联系人张经理。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产