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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识巩固 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 4. 学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 遵守职业道德，尊重学生个体差异，无不良从业记录

一、岗位职责: 1、负责教务日常事务（含报名费用收取、学生沟通、课程安排等）； 2、开展学生辅导服务（涵盖基础问题解答、学习规划指导、报考咨询及院校选择建议）； 3、参与学员运营工作（推动跨项目推荐及老学员引新等）； 4、寒暑假期间返回济南总部，统一集中办公； 5、每周参与1-2次晚间自习值班。 二、任职要求: 1、热爱教育行业，具备良好的师生交流意愿； 2、专业基础扎实，能胜任相关学科教学辅导任务，大数据类专业背景优先考虑； 3、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助； 4、具备一定的营销思维和学员管理能力； 三、薪资待遇: 1、薪酬：底薪4000元+带班补贴+转介绍奖励，整体收入约7k； 2、保障：入职即办理五险一金； 3、培训：配备导师一对一指导，组织定期集中学习； 4、福利：团队聚餐、生日关怀、双通道晋升机会、项目激励奖金。

岗位招聘——山东省内 1.工作地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、夏考，本科及以上学历；理工及经管类专业； 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w； 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期； 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放）； 4. 培训：导师一对一带教； 5. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理）； 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及服务； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信我 简历投递后会有老师练习进行线上初试

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

1、协同团队推进所辖院校的信息安全招生工作； 2、独立组织课程宣讲，讲解相关考试内容与要求； 3、为有意向学员提供课程咨询及学习规划服务； 4、推动意向学员完成报名及相关协议签署工作； 5、开展考试政策的解读与深入分析； 6、需长期在省内各高校间出差； 7、寒暑假期间返回济南总部集中办公。

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式，服从统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

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1.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现 2.配合教务部门完成教学辅助、给学生安排老师，排课，课后管理等事宜。 5. 参与校园安全巡查与突发事件应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3. 有学生管理工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线育人工作

招聘班主任。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助主讲教师准备教学材料及批改作业；负责学生考勤管理、课堂秩序及学生状态管理；为学生提供课后辅导，组织学习小组进行学习交流；定期与老师、家长沟通，反馈学生学习及生活情况；协助教师组织各类教学活动，如学科竞赛、社会实践、户外拓展等，以丰富学生课余生活；协助教师进行教学评估，收集学生对教学的反馈意见，分析教学效果。

非单纯文职类岗位，需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容：定期组织家长会，协调教师、学生与家长之间的交流；掌握学生基本情况，及时跟进并帮助改善学习习惯，提升学业成绩；维护学生及家长关系，做好日常沟通，跟踪续费进度。 职业发展路径：学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利：五险一金、节日福利 工作地点：广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排

要求：高中物理擅长，有责任心，沟通能力强，有经验 主要内容：规划学生计划，排课，，反馈学情 地址：西安高陵区四季阳光 上班时间： 寒暑假及周末：9:30-18:30，午休2小时 周内：15:00-22:30，休息1小时 月休6天，排班休息，没月少休天数在寒暑假统一调休

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与行为表现 4. 配合教学部门完成学业督导、考勤管理及突发事件处理 5. 参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备相关教师资格证或教育类从业资质者优先

招聘弹幕、读稿、电台小场景带货人员。，年龄18-45周岁，中专或高中及以上学历。薪资福利：月薪3000-8000元，试用期7天。每天工作4-8小时，月休4天。工作地址：市中区文化路财富大厦。

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