岗位职责： 1.负责文件、档案及资料的规范化管理，包括整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理劳动合同，优化人员管理制度；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求： 1、工作细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观，富有团队正能量

工作内容：线上平台招聘美团京东饿了么骑手 工作时间：10：00-18：00 工作地点：自己在家就可以 薪资结构：无底薪主要以提成为主招募一个有效骑手就有3张 工作简单，需要自己有招聘平台会员任何平台都可以。 工作要求：有耐心有新亲和力有挣钱欲望不放弃不抛弃 发薪日：月底结算工资

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元加高额提成 每月休息4天

岗位职责： 1. 负责文件、档案及资料的规范化管理，包含资料的整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和流转。 2. 协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理员工劳动合同；优化人员管理制度；发布招贤信息，筛选简历，组织并协调面试流程。 3. 承担薪酬福利相关事务，涉及绩效考核执行、薪资核算及福利政策的落实与跟进。 任职要求： 1、做事细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极向上，富有正能量

人事助理: 负责公司人员招聘协助做人员管理，要求热情有亲和力，有保险、人力资源、销售等经验优先 电话客服: 公司提供既往在公司投保的老客户，为客户做好售后保全服务、积分礼品兑换、三节一生（端午中秋春节生日）礼品派发、公司回馈客户的免费身体体检旅游等活动通知； 在服务的基础上带动销售，销售形式以会议销售形式为主，我们负责电话等形式邀约，公司专职讲师统一讲解 薪资：3k-5k,具体面议 以上职位: 要求年龄21-56岁，周末双休，法定假日息，早八晚四午休一个半小时，节日福利，公司团康，公司给交，），坐班工作轻松电话沟通为主，时间相对自由，办公室氛围轻松，愉悦，不耽误接送孩子，有事假病假年假 一个有钱有闲的工作期待你的加入，一个15分左右的面试兴许是一个工作机会，一个改变人生的机会，售后部门最高职级的职场经理周晓伟经理亲自带亲自面试，欢迎联系面试

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘与补充 岗位福利: 早九晚五 工作时间规律 无责任底薪3000元 绩效提成 月休4天

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元+丰厚提成 每月休息4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位:人事文员助理 双休！！！节假日休息不加班！ 工作时间8-3点 年龄:25-45岁高中及以上 1.配合主管行程内容做助手助理 2.资料整理，复印，接打电话 3.邀约面试人员 工资4000+

负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务 要求： 本科及以上学历，人力资源相关专业优先 25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生 曾参与组织校内大型活动，具备主持经历，具备良好的沟通与协调能力 学习能力强，抗压性好，适应力强，性格活泼开朗，积极乐观

正月初八开始大量上人，管工/8小时450，小工/8小时240。以上工种供住不供吃，工资，年龄52以内，有想法的联系我（）

8000招个厨师，手够硬的给我打电话。

铁道学院食堂档口招服务员 8点9点，家住口前的，回街里有车，年龄在55往下的 要求有健康证，干活麻利点的，联系电话

急单，人民医院脑外，400供饭，必须吸痰扣背打流食全活女护工，经验丰富有耐心

锁边工 工作地址:星宇 两班/长白班 计件工资，综合收入5000-8000元

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

吉林市周边景区 招聘NPC 角色扮演， 50-80 人，32岁以下，男女不限，，，要求会互动，拍照 小年到正月十五 早九晚五 有班车 热情大方 听指挥 有执行力 有舞蹈能力优先 扮演NPC 售卖东北特色货物 有情景演艺需求 有老师现场指导 如果有舞蹈需求 需要排练 有老师教 号

招聘杀鸽子，没年龄要求，活能拿得起来就心

售后客服/人事助理 周末双休 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场。 薪资待遇：底薪+提成 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求： 年龄在21--45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8:00-11:30、下午13:30-16:00 周末双休、法定假日休息。

客服专员 上班时间：朝九晚六，月休4天，享有节日福利及额外奖金 任职要求：不限性别，年龄18-45岁，有意愿轻松增收即可 工作内容：通过电话或短信方式提醒客户按时还款，协助完成还款流程 薪资福利：无责任底薪2300元+300元全勤奖+高比例提成+绩效奖金，综合收入5000~20000元（上不封顶），每年调薪机会+可跨级别晋升，公司注重人才培养，工作氛围轻松，无严苛淘汰机制，欢迎长期发展！现因业务扩展急需大量优秀人才！希望摆脱基层岗位的请把握机遇！

早9晚3：30，薪资5000+，缴纳五险，周日休息，法定节假日正常休假； 有保健品销售经验者优先考虑。 岗位职责：负责公司现有社群的线上运营与维护，售后订单的收集与整理工作

1.客户礼品的发放，登记拍照。 2.老客户的维护。 3.公司工作方案的执行。 4.人员招聘和培训

工作内容相对简单，就是打电话加微信聊完发定位，邀约到店即可

工作内容： 我们是一家法务公司，现诚聘网络客服人员，负责维护公司手机账号，及时回复工作信息，具备良好的沟通能力、高情商及出色的语言表达能力 薪资待遇： 1.无责底薪3000+绩效奖金200+业绩跳点提成，综合收入4000-8000，每周休息1天，午休一小时，早班时间：9:00-18:00；晚班时间：13:00-21:00，固定班次不倒班 2.法定节假日休息，缴纳五险一金 任职要求： 16周岁-32周岁，接受零经验新人 热爱短视频平台，对新媒体行业有浓厚兴趣 具备基本事务处理能力，有团队协作意识，敢于突破自我 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，期待你的到来~

五星国际名家在吉林吉林地区提供一小时工专业服务。

办公室固定岗位，无需外出！无业绩压力，奖励机制完善，收入可观！ 具备良好沟通技巧，待人热情，能与用户建立良好互动关系 性格积极向上，富有亲和力，做事细致有耐心 每周日休息一天，享受法定节假日休假安排 工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，无需加班 薪资待遇： 1. 月薪范围：3000-9000元 2. 定期开展团队建设活动及下午茶会，丰富日常文娱生活，真实惠无套路 3. 提供入职期间带薪培训支持 4. 设有明确奖励方案，激励个人成长与发展 团队年轻化，同事间相处融洽，管理灵活贴心，办公环境舒适宜人！ 真诚透明，期待你的加入！