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餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限) 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业 3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求:不限 5. 持有健康证,无不良从业记录
前厅领导
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
生产管理
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产加工
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
班主任
3-6千/月
班主任/辅导员经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、负责高三学生日常管理工作,营造积极向上的班级纪律与学习环境; 2、策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升; 3、关注学生心理状态变化,定期与家长交流情况,协同支持学生健康成长。 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力,能妥善应对班级各项事务; 2、具备良好的沟通表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系; 3、热爱教育事业,富有责任感与耐心,具备敬业精神; 4、可接受灵活工作时间安排,保障学生在校期间的全程陪伴与管理。
车间主管
4-9千/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动; 2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题; 4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求; 7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位; 8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
钻工3-5人月结
宁夏固原彭阳县招聘勘探钻工4人,月薪7500元。野外施工,要求年龄55岁以下,能吃苦耐劳,勤快,能上钻塔者优先,需提供无犯罪记录证明。工作地址位于宁夏固原彭阳县。
固原 彭阳县
10月31日 15:00拨打电话
宁夏固原招聘四人进行打草工作,有意者可报名。
种植工
招聘四人进行打草工作,有意者可报名。
固原
10月31日 14:45拨打电话
固原彭阳县招聘四人从事抱打草工作,日薪170元。
170元/天
种植工
彭阳县招聘四人从事抱打草工作,日薪170元。
固原 彭阳县
10月31日 14:45拨打电话
固原原州区招电焊、起重工
5-6千/月
起重工电焊长期3-5人月结
固原市原州区招电焊、起重工
固原原州区招吊顶大小工各一人,员工,工资面议
280-300元/天
吊顶小工1-2人月结
固原市原州区招吊顶大小工各一人,员工,工资面议
固原 原州区
10月31日 14:33拨打电话
现场主管
5千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职
工作内容: 1、生产调度: 主持每日班前会,根据订单和 《排班表》 分配当日任务,明确各岗位职责。 2、流程监督: 监督从卸货到出货的全流程,确保各环节遵守SOP,及时处理现场异常。 3、出品复核: 作为最终品控关口,对照 《客户订单总表》 复核待出货品的数量、部位、标签,确保无误。 4、数据记录: 负责猪肉过磅称重,并准确记录;填写 《每日生产日志》。 5、人员管理: 管理现场员工工作纪律,营造积极互助的团队氛围。 6、耗材管理: 负责对货筐、标签等生产耗材进行登记和管理。 岗位要求: 1、有仓储、物流或品控相关经验者优先,可适应夜班工作; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据统计与分析能力,服从公司管理。 3、拥有良好的组织协调能力、领导力及突发事件处理能力及成本管控意识。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验压力设备经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率 4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题 5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队能力培养 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 具备基础的数据分析与报表制作能力 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理素养
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
宁夏固原招聘!前厅主管五名25到45前厅服务员18到35后厨帮厨员工洗碗捡菜切菜五名!一切
餐厅领班服务员配菜洗碗工
招聘!前厅主管五名25到45前厅服务员18到35后厨帮厨员工洗碗捡菜切菜五名!一切问题电话联系!
固原
10月30日 14:51拨打电话
餐厅领班服务员配菜洗碗工
招聘!前厅主管员工五名25到45前厅服务员员工18到35后厨帮厨大姐洗碗捡菜切菜五名!一切问题电话联系!
固原
10月28日 14:06拨打电话
车间主任
4-5千/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。 2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
设备主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
前厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台,获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域优秀人才,除系统培训外,需主动钻研与持续精进 任职要求: 1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态,以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确,结果导向,能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利: 1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+1000元社保补贴+提成(6%-15%行业最高水平) 2、健全的社会保障机制,按5070基数缴纳养老保险,全面保障工作与生活质量(试用期除外) 3、正式录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工,可享受一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围,无层级化管理,无僵化制度约束,是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月薪达9k以上
车间主管
4-9千/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成; 3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化; 4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实; 5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作; 8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作; 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
设备主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
车间主管/制造经理
6千-1万/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
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