
运营主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验建材经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验
一、岗位职责:
1、依据安全库存标准,制定下月生产计划。
2、结合库存状况与市场需求,动态调整生产排程。
3、每日跟进生产计划执行进度,并监督各岗位机械设备操作规范性。
4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。
5、制定设备维护保养计划,开展故障排查并跟进维修进度。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械或电气自动化相关专业者优先。
2、具备2年以上注塑生产行业经验,有1年以上同岗位工作经验者优先。
3、掌握机械操作原理、电气基础知识,熟悉生产工艺流程及产品特性。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD
一、岗位要求
1. 学历:大专及以上学历,年龄 50 周岁以下;
2. 从业经验:具备5 年及以上车间全面管理工作经验,熟悉钢结构生产流程,钢结构行业从业经历优先;
3. 专业技能:精通焊接生产管理,熟练使用 CAD 绘图软件;
4. 综合能力:统筹车间生产排产、人员管理、质量管控、现场安全、成本管控,能解决钢结构焊接、加工各类现场工艺问题,具备良好团队统筹与沟通协调能力。
二、薪资待遇
转正月薪:8000-10000 元
三、主要工作职责
1. 全面负责车间及项目日常生产运营,制定生产计划,保障交货周期;
2. 管控焊接、下料、组装等工序产品质量,整改生产不良,落实质检标准;
3. 管理车间班组人员,安排排班、技能培训、绩效考核,稳定生产团队;
4. 落实车间安全生产规范,排查设备、操作安全隐患,杜绝安全事故;
5. 使用 CAD 完成构件图纸核对、简易工艺制图,对接技术部优化加工方案;
6. 控制原材料损耗、人工成本,提升车间生产效率。
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
车间主管
4-9千/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
教学管理班主任
3-6千/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、公司为员工配备电脑,可带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)进行广告资源转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取稳定客户资源
4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
任职要求:
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、具有包容心态,以提升个人职业影响力为目标开展工作
3、乐于通过网络与他人沟通交流
4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
薪资福利:
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+1000元社保补贴+提成(6%-15%,教育行业高比例提成)
2、健全的社会保障体系,按5070基数缴纳养老保险,保障工作与生活稳定(试用期除外)
3、录用后即进入岗位,享受公司提供的专业系统化培训,涵盖岗前基础、课程知识及销售技能
4、入职满一年的员工,可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台
6、春节享有10天带薪休假
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
服务员配菜传菜员烧烤烧烤学徒
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餐饮收银1-2人
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热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
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餐厅领班服务员配菜洗碗工
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餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
车间主任
4-5千/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
生产加工
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
车间主管
5千-1万/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
栏目概述
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