岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化操作，在有限场地条件下进行整理、整合与优化，最大化利用可用空间； 2、协调下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织相关人员完成物料配送； 3、高效推进各项目所需零构件的转序工作，确保交接顺畅，并按时填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账完整并完成交接手续； 5、对责任区域内的材料及零构件进行规整管理，完善出入库记录，提升空间使用效率； 6、协助安排起重作业人员的工作任务，监督其落实安全操作规范； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与追踪； 8、负责生产区域的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业背景； 2、******，有钢结构制造生产流程相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力，具有良好的沟通表达与协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并改进生产工艺，持续提高生产效能与产品品质； 4.及时处置现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产优化与技术创新工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，善于与成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备抗压能力； 5.乐于学习新技术与新方法，主动推动工艺升级与质量提升。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责：1.生产订单处理与审核；2.原料采购及来料计划跟进；3.跟进订单物料异常处理；熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况，采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求：1.有服装厂计划或生产跟单经验；2.具备一定的统筹能力和数据处理能力，有责任心，

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

黄梅，找挖机顶班师傅一位，

1.湖北黄冈市 诚招保育育肥技术员，综合工资5500-7000之间，有意向者可联系

金清工业路309--311号， 过年不回家的 ========= ☆保护焊8000~10000 联系方式：

本厂招守机口一人煮饭一人，夫妻工优先，厂在湖北红安县，工资面谈电话

招熟练分条整经工一名，加班也可、要会加捻丝，地址：红安村同润化纤，

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

会办公自动化，CAD大专以上学历能吃苦耐劳者优先，有意向者工资面议

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

负责现场施工，和甲方沟通，施工影像资料

有经验者优先，工资面议

1.全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.能够识读施工图纸，了解建筑工程项目资料管理流程，熟练使用办公软件者优先； 3.在校期间担任学生干部或具备实践经验者优先。

一、能力要求：1、，年龄18～45岁；2、熟练使用筑业软件，会CAD软件者优先；3、会办理签证单及结算资料；4、编写市政与房建工程质量资料与安全资料；5、良好的对内、外沟通、协调能力；二、薪资待遇：1、包吃包住；项目都在麻城，入驻施工现场；2、6000～8000元；三、联系人：黄经理；微信号。

电商后端管理经理 岗位职责 1.负责后端事务的统筹协调，确保信息传达准确及时，监督各项任务执行进度，跟踪落地成效并完成数据统计与汇报，同步反馈至武汉相关职能团队 2.汇总生产环节数据，定期整理打版与刺绣产能情况并进行跨部门对接 3.维护生产部工艺管理流程体系，依据整体策略变动协调相关人员及时调整工作方向 4.结合岗位协作需求，提前规划人员排班安排，保障后端运作顺畅高效 5.组织定期库存盘点，把控产品质量执行过程 6.及时识别并上报部门内部或跨部门协作中存在的问题至主管领导 7.根据订单实际需求，组织ERP岗位人员参与打版技能学习与培训 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备服装行业从业经验； 2、对跨境电商领域有强烈兴趣，并具备明确的职业发展目标； 3、具备优秀的团队管理与建设能力，抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、可接受外出参加培训安排。 工作时间：8：30-12：0013:30-18:00 薪资福利：5-8k+绩效+提成，五险 1、定期提供下午茶、团建聚餐及生日庆祝活动 2、岗位发展空间广阔，晋升通道畅通

招聘：仓管 薪资：3000-5000元 日常仓库管理

1、掌握土建与钢结构施工流程及相关工艺要求 2、具备土建及钢结构EPC项目全过程资料编制经验 3、按工程进度完成资料的收集、整理与归档工作 4、思维敏捷，具备较强的抗压能力与责任心

现场资料员，能整理现场施工程序加归档项目施工资料。