
高周波技术工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限鞋具制版工艺数字高周波设备操作数字模具应用高频机维护
工作职责
1. 负责数字高周波设备的常规操作与调试,确保设备平稳运行,高效完成既定生产目标。
2. 主导数字模具的装配、保养及性能优化,依据不同材质特点(如鞋材、防水材料)设定匹配的工艺参数。
3. 对生产过程中的工艺质量进行实时监控,迅速识别并处理高周波环节的技术异常,保障产品良品率。
4. 参与生产工艺的持续改进,研究更高效的高周波技术方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求
1. 熟悉数字高周波设备的操作流程,了解高频机运行原理及日常维护关键点。
2. 熟练掌握数字模具使用技术,具备根据材料特性调整工艺条件的能力。
3. 有鞋材或防水类产品相关高周波工艺经验者优先考虑。
4. 具备良好的问题分析与应对能力,能及时响应并解决生产现场的工艺故障。
工艺技术员
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科药品工艺化学药
工作内容
1、开展文献查阅,评估工艺路径,制定实验计划。
2、承担小试工艺路线的建立与优化工作。
3、负责实验室放大阶段的工艺研究及改进。
4、配合完成中间体与产品的结构、构型确认。
5、协助推进原料药项目向中试车间转移,并参与相关工艺核查支持。
6、整理并撰写所负责项目的实验记录、生产文件、验证材料及注册申报资料。
岗位要求
1、化工、药学、制药工程或相关专业背景,硕士需具备2年以上工作经验,本科需具有5年以上合成领域实践经验,具备连续流操作经验者优先。
2、掌握文献检索方法,具备一定的质谱、核磁图谱解析能力。
3、了解国内药品注册法规及相关技术指南,有注册申报资料编写经验者优先。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
高级工艺技术专家
8000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良生产成本控制制程管理跨部门协作
工作职责
1. 负责产品加工工艺流程的规划与持续优化,通过工艺革新有效降低制造成本并提升生产效率。
2. 搭建并维护制程管控体系,聚焦关键工艺参数的调整与改进,确保产品质量的一致性与可靠性。
3. 协同生产部门处理现场质量异常,制定切实可行的工艺改进措施,并主导落地实施。
4. 全程参与新产品的开发过程,从工艺可行性角度提供技术支持,完成样件阶段的工艺验证,确保新产品顺利转入批量生产。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、材料成型及相关工科专业背景。
2. 5年以上汽车零部件行业工艺岗位经验,熟练掌握CAD等工程设计软件进行工艺方案设计。
3. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产过程中的瓶颈环节,并推动多部门协同改善。
4. 有聚氨酯发泡工艺实际经验者优先考虑
5. 具备精益生产实践经历
6. 具备滤清器行业工艺经验者优先,熟悉滤清器全生产流程者将被重点考虑
玻璃钢拉挤工艺技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差挤出经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验
聚氨酯,环氧树脂,不饱和聚酯树脂
五年以上技术岗位工作
新模具的试验,工艺技术文件的制定
培训工人操作
互感器设计工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差模具经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他试产工程师(NPI)经验专用机械经验检具经验成型工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责与要求:要求,35kV及以下电流电压互感器生产设计,新产品开发设计,生产工艺的把控,各个工序的生产管理
钢结构工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师
1. 铁塔、钢结构类
岗位职责
负责铁塔及各类钢结构项目的技术方案、工艺方案制定与优化;
编制项目成本预算,开展工艺巡查、现场工艺督导及持续改进;
配合总工开展新产品、新项目研发及结构设计相关工作;
支持市场前端技术对接、方案交流及投标技术支持;
协同各部门满足专业技术需求,解决生产及项目实施中的结构工艺问题。
任职要求
结构设计相关专业,具备钢结构 / 铁塔结构工作经验;
熟练使用三维设计软件,具备结构计算与力学分析能力优先;
熟悉钢结构工艺、成本核算及现场工艺管理;
具备良好的方案编制、沟通协调及执行力。
机加工工艺工程师(汽车铝压铸)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师3-5年大专
工作职责
1、参与新产品项目前期的机加技术评审,提供可行的技术方案建议。
2、负责编制新产品的加工工艺,验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。
3、负责现场产品机加工艺的改进和优化,制定工艺标准化方案。
4、完成上级安排的各项工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练使用二维、三维设计软件;
2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师工艺技术员
熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计;配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理;参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进,确保图纸规范准确,满足生产加工要求。
高薪诚聘工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化,提升
生产效率;
2.参与新产品的试产及工艺验证,确保工艺可行性与稳定性;
3.协助解决生产过程中的技术问题,推动工艺流程标准化。
任职要求:
1.熟悉机电设备相关制造工艺,具备一定的技术分析
能力;
2.能独立完成工艺方案的制定与实施;
3.具备良好的沟通协调能力,能与生产、研发等部门
有效配合;
4.工作认真负责,具有较强的问题解决能力。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师1-3年本科
【工作内容】
- 负责产品生产工艺流程的设计与优化,提升生产效率和产品质量;
- 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题,确保生产顺利进行;
- 参与新产品导入(NPI)阶段的工艺开发与验证工作;
- 与研发、生产、质量等部门紧密协作,推动工艺标准化和持续改进。
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业;
- 对生产工艺有基本了解,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
- 具备较强的责任心和团队合作精神,能适应一定的工作压力;
普工操作工,硫化工,注塑工!
6000-10000元/月
普工硫化工操作工餐补社保包住20人以上月结
年龄要求,25-45周岁,男女不限,两班倒, 12小时制。薪资6000-10000不等,计件工资!多劳多得!有五险。有饭补。有宿舍!
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴
B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低)
B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标)
2、创新解决方案研发
A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构)
B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核)
三、产业化实施推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化)
B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管控
A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算)
B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准
B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
机加工车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围
4. 推动工艺优化与降本增效,协调技术、质量、仓库等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
5. 编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/液压/化工等任一行业生产流程者优先2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者更佳3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能独立编制生产报表与改善方案4. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
减隔震工程技术人员
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专CATIA团队管理经验有机械工程师经验
大专及以上学历,具备较强的责任心,做事细致认真,拥有良好的沟通与协调能力,机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。
岗位职责:
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