1.主持磷酸铁锂工艺部的日常运营与管理事务。 2.拟定并持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织开展工艺技术的研发工作，促进技术革新与进步。 4.对生产过程实施全程监控，保障生产安全、环保合规及质量标准。 5.统筹部门人员的技能培训与绩效考核工作。

工作职责 1. 根据整车产品设计需求，独立开展焊接材料的选型及工艺方案制定，输出可直接用于生产指导的标准化作业文档。 2. 主导焊接工艺在生产线的实施，通过工艺参数调优与流程控制，确保焊接质量符合标准，并保障生产计划按时完成。 3. 负责焊接设备及工装夹具的全周期管理，制定并落实预防性维护方案，有效减少设备故障发生频率。 4. 独立完成焊接工装的设计工作，提升焊接精度与作业效率，推进工艺优化及成本节约项目的落地执行。 5. 联动生产与质量部门，及时响应并处理现场焊接技术问题，持续提升工艺过程的稳定性与可靠性。 任职要求 1. 具备焊接工程、材料成型等相关专业基础，熟练掌握焊接原理、材料性能及设备操作与维护知识。 2. 拥有整车制造或大型结构件焊接工艺实践经验，能够独立完成工艺设计及现场异常问题分析。 3. 熟悉焊接仿真、工艺规划类专业软件，学习适应能力强，能快速掌握企业内部系统工具。 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，工作细致严谨，严格执行工艺质量管控要求。

职位描述： 1、负责玻璃生产线的方案设计。 2、承担玻璃窑炉的结构与工艺设计。 3、浮法玻璃生产线上锡槽系统的工程设计。 4、浮法玻璃生产线中退火窑的设计工作。 5、完成锡槽施工图纸的绘制与优化。 6、提供锡槽制造过程中的技术支撑，以及现场安装阶段的技术服务。 要求：熟练操作CAD软件，具备机械、材料或玻璃工艺相关专业背景，本科及以上学历应届毕业生亦可接受。有玻璃机械设计经验者，薪资可面议。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准进行材料匹配及工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门完成协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能，了解焊接技术、材料特性及设备维护要点。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，能够迅速熟悉并应用公司内部系统软件和操作工具。 4. 具备独立思考与问题处理能力，重视工作精细度与成果质量。

岗位职责 1、承担中央空调末端产品的工艺方案设计与持续优化，保障产品符合技术指标及生产高效性。 2、参与新产品导入过程，负责工艺流程编制、产线布局设计及生产设备的选型与配置工作。 生产管理与优化： 3、跟踪生产运行情况，及时解决现场技术难题，提升生产效率与产品品质。 4、定期检查生产现场的工装器具、检测仪器、设备状态及人员操作规范性，确保合规并提出优化建议。 5、编制和更新生产标准文件与作业指导书，保证生产作业满足行业规范及企业内部要求。 6、主导生产过程中质量问题的溯源分析，制定并推动实施改善措施。 7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，持续推进工艺改进与流程升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 教育背景： 机械工程、机械设计及其自动化、制冷与空调技术等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 三年以上机械制造或空调末端设备工艺设计相关工作经验。 熟悉空调末端设备的制造工艺与生产流程，掌握相关行业标准与技术规范。 专业技能： 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制与设计。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档处理与数据分析。 个人能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产、技术等多部门高效配合。 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对生产中的技术挑战。 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备持续优化与创新思维。

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程，能够独立编制相关工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统应用能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 工艺与数据管理能力： 理解BOM多阶结构转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范； 可独立完成工艺路线规划，包含工序分解、工时核算、设备与工装选型；熟悉工程图纸归档流程； 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性，掌握热处理及表面处理工艺要求； 工艺管理能力： 具备生产工艺流程设计能力，能完成工装夹具方案制定与工时定额计算； 具有生产成本分析与优化的实际经验。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进工作； 2. 持续对生产线开展分析与改善，保障产品品质的稳定性与可靠性； 3. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持及专业建议。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、车辆或相关专业背景； 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作

岗位职责: 1、参与工艺流程的规划与优化，提高生产运作效率； 2、协助开展工艺文档的编写及维护更新； 3、协同处理生产现场技术难题，促进工艺持续改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车等相关专业优先； 2、具有较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队合作。

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

PLM系统实施，钣金工艺录入工艺路线 一、工艺设计与优化 1.1 工艺路线规划：负责钣金产品加工流程的编排，制定涵盖冲裁、折弯、焊接、喷涂等工序的作业指导文件（SOP），明确各环节工艺参数与操作要求；承担辅料BOM的新建、维护及变更工作 1.2 工艺改善：持续改进现有生产工艺，简化操作步骤，提高生产效率，降低材料浪费与制造成本 1.3 可制造性评审：参与产品结构设计阶段的可制造性（DFM）评估，优化钣金设计方案，确保其满足实际生产条件 1.4 新技术应用：关注行业前沿技术发展（如激光切割、数控成形等），推进新工艺、新材料、新技术在生产中的落地使用 二、生产支持与问题应对 2.1 现场技术支撑：及时处理试产和量产过程中的技术难题，如冲压不良、折弯缺陷、焊接变形等问题，并对现场作业进行指导 2.2 异常分析与整改：针对生产中出现的工艺异常情况进行原因分析，提出有效整改措施并跟踪验证实施结果 2.3 工装夹具开发：根据生产需求设计相关工装夹具，提升加工精度与作业效率 2.4 外协技术支持：审核外协厂商图纸与加工方案，指导外包加工过程及质量验收标准 三、技术文档与标准化建设 3.1 技术资料编制：编写工艺流程图、检验规范等技术文档，保障生产过程符合标准要求 3.2 图纸管理与规范制定：负责钣金拆图、展开计算、加工程序编制，建立并完善钣金图纸制作的标准规范 3.3 工时与成本核算：制定标准工时定额，开展制造成本分析与评估工作 四、品质控制与协同配合 4.1 质量监控：深入一线掌握产品质量动态，提出改进建议，减少不良品产生 4.2 跨部门联动：与研发、设计、生产、品质等部门密切协作，推动设计成果向可执行生产工艺转化 4.3 新品导入管理：主导新产品导入（NPI）及转量产工作，统筹资源确保项目按时推进 能力要求 1、专业基础：掌握机械制造及钣金加工专业知识，熟悉GB/T 1804、ISO 2768等行业标准，精通钣金全流程工艺，包括冲压（冲裁、落料、冲孔、弯曲）、折弯（展开计算、折弯系数）、焊接（MIG/MAG焊、氩弧焊、点焊）、喷涂（喷漆、喷粉）、打砂等表面处理技术 2、材料与设备认知：了解不锈钢、铝板、碳钢等常用材料的加工特性与回弹规律，熟悉模具结构及主要设备性能（如激光切割机、折弯机、冲床等） 3、软件技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E等工程设计软件 4、系统应用：具备Office办公软件使用能力，熟悉ERP/MES/PLM系统操作 5、工作经验：具有3-5年钣金工艺相关工作经验，有从事机箱机柜、特种集装箱等领域者优先

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1、工地小工年龄30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排，有餐补，水补。薪资：150-180元/天2、油漆工年龄30-48岁，身体健康。古建油漆，会批灰，打磨喷漆，有相关施工经验，做事细致，户外作业，敢上架子。薪资：300～450/天3、彩绘画师年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、彩绘，熟悉传统纹样可独立上手作画薪资：300～500/天4、安装工（会电焊）年龄30-50岁，身体健康，高空作业。做装饰构件房檐低安装、能看懂图纸，安装尺寸精准，会电焊，打电锤，可适应高空作业有相关安装经验优先薪资：240-350元/天有意者电话联系，工资可随时结清，也可包工合作，可随时上岗。联系电话:何总

压力容器及过滤器的设计

过滤器方案规划，成本计算，绘制制造图纸

1、 负责备品备件管理及维护维修工作的技术指导 2、 负责设备与仪器档案的建立和动态更新 3、 起草并制定各类设备、仪器相关的标准操作规程（SOP） 4、 编制设备与仪器的维护保养手册 5、 制定设备、仪器操作与维护相关的培训计划并组织实施 6、 参与新项目设备仪器用户需求说明（URS）的编写，协助开展设备验证工作 7、 参与各类设备、仪器的确认与验证实施 8、 负责相关URS、SOP文件的编制，并配合完成设备验证技术支持 9、 协助生产部门处理偏差问题，提出整改及预防措施 任职要求： 1、 本科及以上学历，机电一体化或相关专业 2、 具备五年以上设备维护与管理实践经验 3、 熟悉国内设备管理规范及相关法规要求 4、 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通能力良好 5、 熟练使用常用计算机办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包住

岗位职责： 1) 根据项目安排，承担机械设计相关的辅助任务，如图纸绘制、制图及校核等工作； 2) 参与公司作业考试设备的优化与创新，负责后续使用过程中的维护指导与监管； 3) 协调公司与协作厂商之间的各项对接工作，监督零部件加工品质，并负责外购件的验收； 4) 配合工程师开展产品开发或改良工作，协助其按时完成结构设计任务并确保设计质量； 岗位要求： 熟练操作CAD与SolidWorks软件，具备钣金或外观设计经验者优先考虑；

聚氨酯，环氧树脂，不饱和聚酯树脂五年以上技术岗位工作新模具的试验，工艺技术文件的制定培训工人操作

岗位职责： 1、在技术负责人的指导下，完成技术图纸的转化与审核工作； 2、承担加气站及加油站的技术设计与图纸交底任务； 3、配合负责人编制并优化工艺方案及相关技术文档； 4、掌握加油加气站的整体布局，协助客户开展现场管理工作； 5、了解公司产品结构与制造流程，可对生产环节提供技术支持； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备制图基础或钣金设计背景者优先考虑； 2、责任心强，富有创新意识，具备一定的结构设计与材料力学分析能力； 3、工作细致踏实，具备良好的协作精神和组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。

1. 负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试及跟进，以及零配件的采购工作，确保设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维保计划的实施与落实； 3. 动态掌握备品备件库存情况与使用消耗，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善； 5. 主导开展设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6. 对设备故障数据进行统计分析，查找根本原因，制定改善措施，降低故障频率，提升维修品质，合理控制维护支出； 7. 组织协调相关人员及时处理突发设备故障； 8. 负责对设备维护管理人员开展维护技能培训与现场指导，参与生产部门安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑机者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力；

主要设计图纸，美化图纸

岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管理，保障设计质量与项目进度； 2.带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新水平； 3.对接客户并深入理解需求，输出专业的技术方案与设计建议； 4.全程参与产品从概念设计到批量生产的各个环节，确保设计方案可落地； 5.促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计满足功能与性能要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.拥有较强的项目组织与规划能力，能够有效推进项目执行； 3.热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿设计方法与技术趋势； 4.具备良好的团队意识，善于激励和指导团队成员共同进步； 5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在设计过程中应对各类技术挑战并提出有效对策。

岗位内容： 1．负责机械设备的研发，图纸设计、熟练操作CAXA、SW软件，精通钣金设计、焊件功能，能灵活运用软件工具高效完成设计工作；覆盖从3D建模、工程图绘制到精准标注的全流程。 2．做好相关技术资料的整理和归档，协助编写维护手册和使用说明书。 工资待遇 1.助理级别5-8K(6-10名)独立设计8-12K(5名)， 2.企业内部晋升机制，分为10个等级，根据能力评级定薪定岗。 3.周六、周日、法定节假日带底薪休假；每月天数扣除周六、周日、法定节假日后，为应得出勤天数，出勤天数不足的，按本人底薪除以22天，；工作日加班按底薪的1.5倍时长计算，周六周日加班按底薪的2倍计发工资，法定节假日按底薪的3倍计发工资。 4.工作地点：衡水市安平县经五路河北欧西诺食品机械有限公司。公司提供免费住宿，两室一厅一卫，四人间。