
都昌-英语学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专可兼职
1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学生按照教学进度完成学习任务,助力学业成绩提升,提高学生及家长的满意度;
3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况,及时发现异常并采取相应措施;
4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、1年以上工作经验,性格踏实认真,态度积极,富有亲和力,有教育培训行业经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一固定休息,工作日上班时间为下午2点至晚上9点,周末为上午9点至下午6点。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
餐厅领班月结全职
南昌新建区招前厅经理一名,工资面议,部长一名,月薪3800—4200元,要求人品端正,具有一定沟通管理能力,(夏)
大余学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学英语四级/六级
工作内容:
1、负责督学日常事务:建立并维护学员档案(包括入学测评及解读、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学员按计划推进课程学习,助力学业成绩提升,提高学员及家长的满意度;
3、动态跟踪学员的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并提供支持与解决方案;
4、配合开展接待咨询、课程续费、推荐介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同完成门店交办的其他辅助性事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、有1年以上相关工作经验,性格稳重踏实,态度积极,富有亲和力,有教育培训机构从业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点到晚上9点,周末早上九点到下午六点。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课坐班中学生教育专业背景英语辅导时间自由学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学生英语学习的日常管理与指导,确保学习进度按计划推进;
2. 保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学习进展与表现;
3. 及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导;
4. 积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升;
5. 配合团队完成学习方案的规划与落地执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能顺畅对接学生和家长;
2. 热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性;
3. 富有责任感,胜任学生成长过程中的引导与监督角色;
4. 熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习中的心理困扰;
5. 拥有一定教学或辅导经验,可根据学生个性差异调整教学策略;
6. 英语水平良好,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者优先;
7. 工作地点位于九江修水县,工作时间周一至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及人员排班,保障生产流程顺畅高效。
2.统筹管控生产环节各项成本,涵盖人工与运行支出,提升工厂整体效益。
3.策划并执行员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格落实安全生产规范,监督员工执行安全操作规程。
5.推进生产管理标准化建设,不断优化工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理体系,可提出切实可行的优化方案。
3.拥有良好的沟通协作意识,能够激励团队共同实现目标。
4.工作细致严谨,具备应对生产现场各类突发情况的能力。
5.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力。
江西新余招操作1位,要求干过高强混凝土,懂维修,沟通能力强,每天约150方左右,内部站
搅拌站操作手1-2人
江西新余招操作1位,要求干过高强混凝土,懂维修,沟通能力强,每天约150方左右,内部站
抛光工包住包吃
【江西新余光电厂】
环境优美,宿舍6人间,电器齐全,吃住全在厂
生产光电元器件,电子产品等
年龄18-47岁,男女不限
包吃中晚餐,包住,水电平摊,户籍不限,
体检情况:三个月有效体检表(血压,视力,血常规,尿常规,肝功能4项,胸透)或
【工作环境】:无尘工作服,恒温车间,两班倒工作制半个月一倒班,走动式站班
【工价】抛光岗19元/小时,其余岗位白班17元/小时,晚班19元/小时
入职准备身份证原件+复印件2张
面试时间:
上午8-11点-下午2-4点
未满月离职降2元
电话:杜老师
(加我备注进新余厂)
【新厂贴标签月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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消防教师兼班主任
4000-7000元/月
班主任经验不限大专私立学校
岗位职责:
1. 负责消防相关课程的教学工作,包括理论讲授、实操指导及考核评估
2. 担任班级班主任,统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导
3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设
4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动
5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准,持有消防设施操作员证或教师资格证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验
4. 学历不限,有消防行业从业背景或职业教育经验者优先
5. 身体健康,能适应教学与管理双重岗位要求
北京海淀区小初高机构学管师主管负责学管师工作管理,对课耗,续费指标负责,代培新员工,退费挽单客诉处理
8000-15000元/月
班主任3-5年本科学管师主管副校培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验普通话发音标准线下教育不授课坐班
小初高机构学管师主管
负责学管师工作管理,对课耗,续费指标负责,代培新员工,退费挽单客诉处理
薪资架构:底薪团队续费课耗提成
班主任学管师(大小周)
6000-10000元/月
班主任经验不限学历不限零零后氛围好下午茶社保带薪年假
岗位职责:
1.负责学员的日常服务和管理工作(沟通、排课、调/停课)
2.负责沟通教务与讲师进行班级管理工作(协调上课时间与讲师分配)
3.负责学员【消课】、【续费】、【转介绍】等记录类工作
4.上级领导安排的其他工作
5.多部门之间的协调与沟通合作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任辅导老师。
5000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用线上教育不授课坐班
主要是负责学员的课程学习,期末考试论文答辩,督并监督学习。一直到毕业
班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准留学背景线上教育线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的学风。
2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。
3.了解学生的学习进度,多和学生交流,同步孩子在校学习情况给家长。
4.有较强的沟通能力,能和家长反馈,总结学生的学习情况,跟进续费等工作。
5.具备班级管理能力,完成学生档案管理、评奖评优,学习规划,对中高考政策等有一定的了解。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,性格积极开朗。
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先。
4. 具有学生管理工作经验者优先。
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。
2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历;
4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费供应早中晚三餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
江西新余楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1
4000-5000元/月
楼面经理月结
楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1397号(仰天岗办事处东侧)
栏目概述
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