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班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生线下教育一对一教学普通话发音标准
负责学生的管理和维护 无需招生 我们需要:有责任心,有学习能力 我们提供: 五险一金 年终奖 节日生日福利 团建旅游 不定期下午茶
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学英语四级/六级培训机构时间宽松线下教育排课系统经
岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划推进并完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学生的学习进展与表现; 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题,并提供个性化的辅导与支持; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队开展学习方案的规划与执行,保障教学目标落地。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任心,能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责; 4.熟悉学生心理发展特点,能敏锐察觉并妥善处理学习中的心理困扰; 5.拥有一定教学或学业辅导经验,可根据学生个体差异灵活调整教学方式; 6.英语成绩优异,通过大学英语四级或六级者优先,有英语教学经历者优先考虑; 7.工作地点位于上饶市玉山县,上班时间为周二至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00,周一休息(暑期安排将根据实际情况适度调整)
车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题; 3、监督生产工艺的规范执行; 4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力; 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利: 福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日; 奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻
岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的良好互动,定期汇报学习进展与表现情况; 3.及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立有效交流; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任心,能够切实承担起引导和监督学生学习成长的职责; 4.熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习过程中的心理困扰; 5.拥有一定教学或学业辅导经验,可根据学生个体差异灵活调整教学方式; 6.英语成绩优异,通过英语四级及以上者优先,有英语教学经历者优先考虑; 7.工作地点位于九江武宁县,工作时间为周二至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00,周一休息(暑假期间工作时间将根据实际排课安排调整)
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验; 岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务; 2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理; 3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
变压器制造主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
职位:生产主管 要求:具备一年以上变压器生产管理经验,中专或以上学历 无法及时回复消息,有意向者请直接到厂面试 工作时间: 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责: 1、全面负责生产车间的生产计划执行,管控物料损耗,优化工艺流程,保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训,确保产品品质与交付效率,降低制造成本,提升团队积极性,推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况,分析不良品成因,控制缺陷产生,当日完成不良品修复,减少资源浪费,提高一次通过率。 4、实施生产过程管控:每日召开车间例会,分配各小组工作任务,跟进物料到位情况,复盘前日问题,制定改进方案,表彰优秀表现,公布奖惩结果。 5、加强现场管理,持续推进6S标准落地执行,保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任,开展岗前安全培训,细致宣导检查机制,纠正不规范操作,预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业,严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位,汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律,负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况,保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇: 1、薪资面议 2、提供三餐,免费住宿(新宿舍楼,配备独立卫生间、热水器、空调) 3、重大节日发放员工礼品;每月举办生日会,当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁,建议直接来公司面谈,面试时请注明在都人才网获取招聘信息,成功率更高
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况,推荐匹配的教育课程方案 3.跟进学员学习进程,维护良好的客户关系,保障服务体验 4.入职配备带教老师,表现优异者有机会转为正式员工 【上班时间】 设置两个班次,可自由选择:9:00-18:00或14:00-21:00,每周休息1.5天。(无需外勤!) 二、班主任实习生/助教 【岗位职责】 1.协助新生办理入学手续,合理安排课程计划 2.跟踪学生学习动态,向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3.搭建学生与授课教师之间的沟通桥梁,传递学习进展与意见 4.督促学生按时完成作业,落实作业打卡等日常管理任务 【工作时间】早班7:30-15:30,晚班15:30-22:30,每周日休息 均提供两人间住宿
新余分宜县招繁育员/育种员
6000-9000元/月
繁育员
新余市分宜县招繁育员/育种员
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管 薪资:5000元以上/月 品质主管(1名):45岁以下,大专及以上,9小时,熟悉lS0质量体系,薪资待遇:综合工资5000元左右
新余
1月8日 23:22拨打电话
库管
招聘:仓管 薪资:3000元以上/月 仓管(2名):40岁以下,大专及以上,8-11小时/天,薪资待遇:面议
新余
1月8日 23:01拨打电话
氩弧焊工3-5人月结焊工证
招聘:氩弧焊工 薪资:4000元以上/月 氩弧焊工(5名):28岁,初中及以上,8小时/天,有焊工证,精通氩弧焊,有焊工基础者优先,服从领导管理,薪资待遇:4000-6000元/月
新余
1月8日 23:01拨打电话
服务员3-5人月结
招聘:服务员 薪资:3000元以上/月 服务员(5名):40岁以下,文化不限,执行能力强,有经验优先,薪资待遇:3000+元/月。
新余
1月8日 23:00拨打电话
班主任本科及以上
岗位职责: 1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历,理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度 精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告) 客户关系维护 处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班; 薪资:4500+500绩效+社保 发薪日:20号发薪 工作地址:昌平区未来中心F座
学管师
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
【岗位职责】 1.协助教师开展学员竞赛规划与管理工作:维护学员学习情况,及时反馈学情,提供在线答疑服务,并针对学员在各学习模块中的问题给予个性化指导; 2.负责竞赛路径设计:包括电子学会等级考试、蓝桥杯、GESP、CSP等赛事的规划,结合不同年龄段学员特点制定匹配的参赛方案; 3.配合教师完成营地运营支持,在集训期间统筹物资调配,协助教学环节顺利实施; *备注:本岗位无续费考核指标,注重专业素养,需具备较强的学习能力。 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历,计算机、信息技术、师范等相关专业者优先考虑; 2.具备良好的抗压能力和沟通协调能力,拥有竞赛经历者优先录用; 3.熟悉少儿教育领域,有连续三个季度以上助教工作经验者优先。
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 负责中小学教务及教学辅助相关工作: 1.按照规范执行日常教务事务,如课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护、家校沟通等; 2.协同市场部门推进体验学员的转化,完成每月既定转化指标; 3.通过优质的家校互动服务,促进家长续费及推荐新生; 4.监督学生按时完成课堂作业及相关学习任务。 上班时间:朝九晚六,周内实行大小周休息制度,通常为周二周三轮休。 薪资:底薪+绩效+提成,综合收入5—8k,表现优异者月薪过万。 岗位要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,有教育培训行业背景者优先;热爱青少年教育,具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作认真投入,能承受一定工作压力;对数据有一定敏感度,熟练掌握常用办公软件操作。
班主任
7000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】 1、负责在读学生的班级管理工作,涵盖日常学生管理、家校联络、家长会策划与执行,及时回应并解决学生及家长在学习教育过程中遇到的问题,提升客户满意度。 2、协同授课教师推进续费工作,落实续班任务,提升学员续读率。 3、负责校区入口年级生源的全流程转化支持,从引流至低价体验课,再由体验课向正价课转化,具体包括电话及微信沟通、家长邀约、课程介绍、收费办理及后续学生维护等环节。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、具备相关岗位工作经验者优先考虑,热爱教育行业; 3、形象亲切,言行得体,积极进取,富有责任感; 4、具备良好的表达沟通能力,具备团队协作精神。 【福利】 1、五险 2、带薪年假(6-15天)、春节假期、国家法定节假日调休补假、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织下午茶、生日会等员工活动,办公环境舒适,团队氛围融洽,同事关系友好 【发展平台】 班主任→班课负责人→校区主任(区域咨询主任)→区域经理
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理 薪资:5000元以上/月 餐厅经理(1名):40岁以下,高中及以上,执行能力强,有经验优先,薪资待遇:5000+元/月
新余
1月8日 22:58拨打电话
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准; 3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率; 4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长; 5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。 任职要求: 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点; 2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标; 3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题; 4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度; 5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
班主任/辅导员1年以下大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的您加入,为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容: 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.根据学生情况制定个性化学习规划。 5.定期与家长沟通学习进展,推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构: 底薪+课时消耗/续费提成(旺季期间:人均提成可达8000元以上) 福利待遇: 每周休息1.5天+五险一金+年终奖金+节日福利+生日关怀+下午茶点+团队建设及旅游活动 任职要求: 1.具备大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.性格亲和,易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识和进取心 5.有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 注意:该岗位定位为教学服务后续维护,通过提升服务质量促进续费,不承担前期招生职责!
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