工作职责： 1. 负责酒水销售端的需求预估与计划编制，依据历史销售表现、市场动向及促销安排，制定准确的月度与季度库存规划及补货策略。 2. 联动生产、仓储、物流与销售团队，搭建高效的计划执行体系，保障订单履约的时效性与准确性。 3. 跟踪供应链各环节核心指标（如库存周转率、订单满足率、交付周期），发现运行堵点并推动优化措施落地，提升运营效率。 4. 统筹销售订单的优先级管理与资源调配，应对紧急订单或库存波动，确保重点客户的服务响应能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备快消或酒水领域计划调度、供应链运作经验，掌握订单执行、库存控制及配送管理全流程。 3. 具备良好的数据分析技能，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）或ERP系统（如SAP、用友）完成数据整理与计划输出。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能够高效协调多方资源，推动解决供应链复杂事项。 5. 抗压能力强，适应快消行业快节奏工作模式，能快速应对市场变动与业务调整需求。

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【岗位职责】 1. 主导酒水销售的需求预测与计划制定，结合历史销售数据、市场趋势及促销活动，输出精准的月度/季度库存与补货计划。 2. 统筹协调生产、仓储、物流及销售部门，建立高效的计划调度机制，确保订单交付的及时性与准确性。 3. 监控供应链全链路数据（库存周转率、订单满足率、交付周期），识别瓶颈并推动流程优化，降低运营成本。 4. 负责销售订单的优先级排序与资源分配，处理突发订单或库存异常情况，保障核心客户需求的响应速度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 拥有快消品或酒水行业计划调度、供应链管理经验，熟悉订单处理、库存管控及物流配送全流程。 3. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）或ERP系统（如SAP、用友）进行数据处理与计划制定。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动多方协作，解决供应链中的复杂问题。 5. 有较强的抗压能力，能适应快消行业的节奏，快速响应市场变化与业务需求。

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，有拉链行业或服装行业经验优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位名称：二保焊；岗位要求：1.年龄在50以内（二保焊）。2.时薪为招聘方提供的待遇具体见招聘内容中的标注（二保焊为时薪24元）。3.二保焊岗位技术要求不高，后期可转为计件工作。薪资待遇：总装、焊装车间的小时工资为18元，另加每天10元的餐补。月工时达到或超过280小时。前期采用计时制度，后期转为计件制度。综合工资范围在5000至8000元。每月31日发放薪资。

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