1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好的客户合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

岗位职责： 1、为客户提供专业的信息咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等一站式理财服务； 2、持续维护客户关系，在服务基础上拓展业务，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、拥有积极向上的心态、强烈的事业心、责任感和自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成津贴+年终奖金+双休+旅游激励 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层管理岗位均从基层选拔培养，只要踏实付出，这里将是你持续成长的理想平台。 工作时间： 上午8：30-11:30下午1:30-5：00周末双休，节假日正常休假。工作安排灵活自主，给予充分的发展自由度。 职位福利： 补充医疗保险、带团队机会、项目奖金、多次晋升通道、团队氛围活跃、朝九晚五

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

待遇：工资底薪是3200元，月休两天满勤奖励300元，工作时间是12-12或者2-2，12个小时，工作开始时间可以略微浮动.如果一个月干满的话，全勤奖励500元加上2天基础工资也就是3900多元，加班是15/h。提成是接待人数200单以上的话，每一单提成是一毛钱。比方说400人的话，那就是20提成工作内容：王者荣耀的皮肤赠送等就是顾客在平台把帐号名字发来，我们发到群这种人给他送完了，然后把那个赠送好的图发给他就行了很简单实习：，会有师傅教你，过了试用期决定做的话，实习期是5天半价工资

岗位要求:大专学历，工作内容轻松，不复杂有人带！ 工作内容： 主要处理华为产品售后问题 工资组成：综合薪酬4-7K，包含标准无责4-5K+绩效+年终奖，试用期工资不打折。一般13~14薪，绩效好15薪 入职即购买六险一金，月休8天

岗位职责: 1.负责客户日常信息的更新与维护工作。 2.及时跟进并处理客户相关的理赔、领取、费用缴纳等售后事务。 3.与团队成员密切配合，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.持续优化业务流程，推动团队整体工作效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够迅速响应并妥善处理客户的咨询与问题反馈。 3.工作积极主动，具备在高压环境下稳定高效作业的能力。 4.有较强的责任感，能准确落实客户需求及公司相关规定。

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1.负责客户售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2.配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚水平； 3.参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与质量的持续提升

【任职要求】 20-33岁，高中以上学历 【工作内容】 1.售后延保服务专员 2.通过电脑平台联系现有用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 【工作时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:30

及时响应消息，熟练使用办公软件处理文档与表格

工作内容： 1.售后延保服务专员 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。 薪资：3000-3800面试定薪+提成+奖金，综合5500+，缴纳五险一金

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大技术模块。 1.负责统筹电气团队及机器人调试团队的日常管理工作； 2.制定并完善电气与机器人相关的施工规范和技术标准； 3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、设备选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4.组织并监督机器人编程、调试及相关技术工作的实施与推进； 5.负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队搭建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

岗位职责：（芜湖三山区） 1、负责部门内部管理工作，统筹日常设备设施的维修与保养事务，并对维修保养工作的实施效果及设备完好率承担管理责任； 2、监督并落实设备维修保养计划及设施制作安装方案的执行情况，确保各项计划目标按时达成，并对实施结果负责； 3、在本部门内推动公司相关制度文件的准确传达与有效执行，保障制度落地； 4、负责对接生产设备运行所需外部资源的协调与沟通工作，并对沟通成效负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备设施的技术评估工作，组织现场勘察、书面评审、专题讨论或委托第三方机构进行专业评估，并主导验收流程； 6、承担部门内技术图纸及相关资料的审核工作，负责自制工装及设施的图纸设计； 7、协助开展公司设备设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，强化安全管理，防范各类安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重机械原理，具备焊接技能，了解大型吊机结构及其配套抓斗等附属装置的维修方法； 3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患，具备应急处置能力； 4、掌握专业的安全作业规范与操作要求； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理、团队管理等相关专业知识。

任职资格： 1、配合总经理开展港务公司经营或生产相关的日常运营管理工作； 2、牵头并协同完成港务公司项目申报及外部单位对接事务； 3、协助总经理制定公司经营目标、年度计划及战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理体系，并推动执行、检查与督导落实； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理等制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与搭建公司销售体系，制定价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与管理； 7、指导并监管业务部门的价格运作，编制年度业务预算，跟踪监督回款执行情况； 8、为提升整体工作效率，统筹开展员工业务能力与职业素养的培训与提升工作。 岗位要求： 1、具备企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销理论知识，拥有丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实践积累； 3、了解码头作业流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口运营各环节运作； 4、具备良好的团队协作意识，作风正派，富有亲和力，具有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。 薪资可面谈。

岗位要求： 1、配合总经理推进水运分公司日常运营及管理事务的有序开展； 2、协同落实公司管理制度的执行、监督工作，协调与总公司各职能部门的对接与沟通； 3、协助完成公司年度运营目标的细化分解与落地实施，并做好过程跟踪与信息反馈； 4、参与经营拓展与客户维护、合同签署、资金回收、运力规划、船舶运营、廉政管理、经营风险识别与防控等核心业务环节的统筹管理； 5、指导并监管业务部门的价格策略制定，牵头编制年度业务预算方案； 6、协助各业务负责人维系政府机构、客户单位、船东及合作方的良好关系； 7、为提升整体运作效率，组织开展员工专业能力与职业素养的培训与提升工作。 任职资格： 1、年龄30至45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上企业运营管理、市场营销等相关领域工作经验； 3、具备较强的市场拓展意识、沟通协调能力，反应敏捷，具有良好的风险预判与应对能力； 4、熟悉船舶运营管理、物流调度、安全规范及相关业务流程； 5、具备优秀的团队合作意识，作风正派，待人诚恳，具有出色的决策判断力、计划组织力、统筹协调力以及对外交往能力。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

企业直招，公司招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写 【日常工作】： 1、工作无需外勤，无销售任务，提供带薪岗前培训，零经验也可报名。负责跟进公司分配的案件，按时提醒并推进账单处理进度。（非销售类岗位，办公环境轻松） 2、需具备基本电脑操作能力，会打字，能使用普通话沟通。（接受无相关经验者） 【薪资制度】：起薪7000元，转正后月薪8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、带薪年假及各类补贴。 【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施，工作环境舒适。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等，年度设有红包抽奖、开门红等丰富活动。 【工作要求】： 年龄18至40周岁，会使用电脑，掌握基础操作 【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00

对已合作商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客服热线，及时响应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐内容、话费明细、流量使用等事项。妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售任务！！！！ 二、福利待遇 健全的保障机制：依法缴纳五险一金，为你的日常生活提供有力支撑。 周到的生活配套：公司配备员工食堂，供应多种风味餐品，保障营养与口味；同时提供整洁舒适的员工宿舍，免除你的居住困扰。 学历补贴：凡具备本科及以上学历的员工，可享专项学历补助，体现对专业素养的重视。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间完成学历晋升的，公司给予全额学费报销，助力个人能力进阶。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班按三倍标准支付工资，充分认可你的辛勤付出。 休假权益保障：依照法律规定享有带薪年假、病假等假期，全面维护你的休息权利。 优越的办公条件：开放式办公区域采光良好，环境整洁，团队协作氛围融洽，提升整体工作体验。

不含销售性质不加班到点下班 五险一金带薪年假学历再造奖稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客服热线，为客户提供联通业务相关咨询解答，涵盖套餐、话费、流量等内容。及时处理客户投诉与建议，确保问题高效妥善解决，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：五险一金，为你未来保驾护航。 假期权益完善：依法享有带薪年假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 优越办公条件：办公环境整洁明亮，团队协作融洽，助力工作高效开展

负责电商的客服回复

工作内容轻松，上手快。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 领导和善，工作氛围轻松无压。 注重愉快工作体验，快乐上班为主。

工作内容：通过在线文字输入方式回复客户问题 工作时间：八小时工作制，做五休二，月休八天

需接受外派 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上BPO外包客服团队管理经验； 2.需求分析：提前与业务部门沟通协作，准确掌握不同阶段（如门店高峰期、企业运营旺季）的人力需求，合理预估所需岗位及人员数量。 3.排班制定：综合考虑员工考勤规定（如工时限制、请假情况）及技能适配情况，通过表格或专业系统完成排班计划，确保人力配置均衡，避免冗余或短缺。 4.动态调整：针对突发状况（如临时缺勤、业务量激增），及时优化排班安排；同步汇总考勤记录，保障排班合规，符合劳动法规及公司内部管理要求。

处理现场问题，退货，不良等问题

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 负责学历提升项目的宣传与推广 成功促成签约即可获取丰厚提成 适合在校大学生或全职宝妈 时间自由，自主安排

办公室内主要通过电话沟通，按时上下班，无需加班。 节假日发放福利礼品，工作日上班时间8:30-18:00。 团队氛围融洽，领导平易近人，成长路径清晰，晋升机会多。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠设有分公司。

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

1.工作内容主要为电话沟通相关事宜 2.上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3.公司氛围融洽，提供工作日午餐（两荤两素+汤） 4.具备电话客服经验者，试用期底薪4000元起加提成，最高可享6000元底薪 5.提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日津贴、亲属开单奖励等多项员工福利

岗位职责: 1.优化并管理客户服务流程，提升服务效率 2.监督客服团队日常运作，保障服务品质达标 3.妥善解决客户投诉与各类问题，维护客户满意水平 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够高效应对客户服务中的各项事务性工作 3.热爱客户服务岗位，具备抗压能力与责任心

职位要求: 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），会计或相关专业优先； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具； 3、持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先考虑； 4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接沟通。 岗位职责: 1、负责日常账务处理及成本核算工作； 2、编制公司经营报表，审核并核算报销费用； 3、核算员工工资，协助完成薪资发放事宜。 上班时间: 9:00-18:00 工作地点: 弋江区上元产业港